Bekerja Persyaratan Visa dan Izin Kerja

Di seluruh dunia pengusaha mencari yang sama kualitas dalam pelamar mereka terlepas dari apakah pekerjaan tersebut di Amerika Serikat, Polandia or Hong Kong. Anda harus akrab dengan informasi dasar terkait dengan negara tempat Anda mencari pekerjaan.

Anda akan mengalami peraturan dan praktik imigrasi yang asing. Oleh karena itu Anda harus sadar akan konvensi halus yang terkait dengan masalah visa kerja dan ijin kerja di berbagai negara.

Sebagian besar kunjungan ke luar negeri bebas masalah, tetapi Anda harus waspada terhadap risiko global serangan teroris internasional, yang dapat menyerang sasaran sipil, termasuk tempat-tempat yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, klub, dan area perbelanjaan. Anda harus sangat berhati-hati karena situasi keamanan yang memburuk.
Kegiatan kriminal, serta demonstrasi dan protes sesekali, tetap menjadi perhatian di sejumlah negara. Dalam beberapa tahun terakhir, banyak pihak berwenang telah melakukan sejumlah investigasi dan operasi terhadap kejahatan terkait narkoba dan jaringan teroris.
Memantau siaran berita lokal dan pesan konsuler. Memastikan bahwa dokumen perjalanan dan visa yang saat ini, valid dan diamankan di tempat yang aman. Membawa fotokopi dokumen perjalanan Anda sebagai pengganti dari aslinya. Mempertahankan profil rendah, bervariasi kali dan rute perjalanan, dan berhati-hati saat mengemudi. Membuat kontak lokal cepat dan mencari dukungan dari para ekspatriat lainnya akan sangat meningkatkan kenyamanan dan keselamatan.

Sebagian besar negara mewajibkan pekerja asing memiliki visa kerja yang valid. Proses mendapatkan visa kerja bisa jadi sulit dan memakan waktu. Persyaratan visa kerja tergantung pada kewarganegaraan orang asing dan jangka waktu tinggal yang diinginkan di negara tuan rumah.

Penting untuk mendapatkan visa yang benar sebelumnya yang memberi Anda hak untuk bekerja di negara tuan rumah. izin kerja dan tempat tinggal visa mudah diperoleh jika dapat dibuktikan bahwa keterampilan dan pengalaman yang relevan tidak banyak tersedia di negara tuan rumah.

Dalam kebanyakan kasus, pencari kerja dari luar negeri harus menemukan majikan yang bersedia melamar ke otoritas imigrasi atas nama mereka jauh sebelum tanggal dimulainya pekerjaan, saat mereka masih di negara asal. Secara teknis, Anda tidak diperbolehkan masuk ke suatu negara untuk mencari pekerjaan.

Biasanya, majikan harus mengajukan izin kerja dengan bukti bahwa tidak ada warga negara tuan rumah yang dapat melakukan pekerjaan itu. Diperlukan setidaknya empat minggu untuk memproses aplikasi izin kerja. Biasanya, pekerja asing akan menerima visa kerja atau izin kerja yang hanya berlaku untuk 1 majikan dan selama satu tahun.

Ketika Anda berada di negara tuan rumah dengan visa turis, metode yang paling efektif untuk menemukan pekerjaan adalah untuk berjalan di dan bertanya. Namun, sebagian besar pengusaha yang dikenakan denda berat jika mereka menyewa secara ilegal, tidak akan menawarkan pekerjaan untuk orang asing yang tidak memiliki izin kerja. Selain itu, kerja sementara seperti memetik apel dan pekerjaan "di hitam" tidak akan memenuhi syarat Anda untuk izin kerja. Selanjutnya, kerja tidak resmi tersebut dapat cukup sering menyebabkan kondisi kerja eksploitatif. Jika Anda tertangkap, Anda dapat memukul dengan denda besar atau / dan bahkan diusir dari negara itu.

Banyak kesehatan, teknis dan tenaga profesional lainnya akan perlu mendaftar dengan badan pengawas yang tepat sebelum mengizinkan mereka untuk bekerja secara legal.

Hubungi kedutaan negara tuan rumah di negara asal Anda untuk informasi lebih lanjut tentang visa kerja dalam pencarian kerja internasional.

Ingatlah bahwa sebagian besar profesional ekspatriat yang sukses adalah bilingual dan banyak dari mereka adalah bi-budaya. Karena itu, mereka dapat dengan nyaman berhubungan dengan orang-orang dari budaya yang berbeda.

Berhati-hatilah - pemrosesan beberapa formulir visa negara mungkin membutuhkan waktu lama. Oleh karena itu, sangat disarankan agar Anda memperoleh formulir ini dari Kedutaan atau Konsulat dan memprosesnya sebelum meninggalkan negara asal Anda

Argentina Denmark Italia Pakistan Korea Selatan
Australia Rep Dominican Jepang Panama Spanyol
Austria Ekuador Kenya Paraguai Swedia
bahrain Mesir Kuwait Peru Swiss
Bangladesh Finlandia Liechtenstein Pilipina Taiwan
Belgium Perancis Luksemburg Polandia Thailand
Bolivia Jerman Malaysia Portugal Turki
Brazil Yunani Malta Puerto Rico UEA
Kanada Guatemala Mexico Qatar UK
Chili Hong Kong Maroko Rumania Ukraina
Cina Hungaria Belanda Rusia Uruguay
Kolumbia India Selandia Baru Arab Saudi Amerika Serikat
Kosta Rika Indonesia Nigeria Singapura Venezuela
Siprus Irlandia Norway Slovakia Vietnam
Czechia Israel Oman Afrika Selatan Virgin Islands

Mencari pekerjaan internasional dengan memilih kata kunci seperti pekerjaan, industri atau perusahaan dan lokasi seperti kota, provinsi, negara, pos atau kode pos.

Mesin pencari kerja mencari pekerjaan di semua papan pekerjaan utama, surat kabar, industri niche, dan situs pekerjaan perusahaan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda mengalami kesulitan dengan file menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV serta CV template, contoh resume serta CV template.

Sebagian besar perekrut berharap menerima surat lamaran bersama dengan CV atau resume Anda. Jadi, siapkan sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara menggunakan menulis surat lamaran tip.

Dalam beberapa tahun terakhir ini menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya akan kata kunci dan profil Anda dengan CV / resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan semua foto dan pernyataan yang dapat berdampak buruk pada Anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang memposting keluhan tentang pekerjaan atau kolega adalah kandidat yang kurang diinginkan. CV / resume online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Setelah menyelesaikan aplikasi pekerjaan Anda, melanjutkan atau CV dan surat lamaran Anda harus menyerahkannya kepada headhunter dan perekrut di tempat-tempat di mana Anda ingin bekerja.

Info Visa Pekerjaan Lainnya

Untuk menjadi sukses dalam Anda pencarian kerja negara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkan a sampul surat serta CV or lanjut yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a pencarian pekerjaan.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara, Anda dapat mengajukan permohonan untuk a Visa serta izin kerja. Kemudian persiapkan diri Anda untuk a wawancara kerja dan lihat a dress code karena cara Anda berpakaian adalah salah satu atribut terpenting dalam disewa.

Periksa wawancara kerja dos & don'ts dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada pencarian pekerjaan, visa, izin kerja, surat pengantar, CV & resume, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda akan menemukan tips yang sangat berguna bagi banyak negara yang berbeda.

Semoga sukses Visa kerja!