Panduan Penulisan Surat Pengantar Swedia

bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, mencari pekerjaan di Swedia membutuhkan lebih dari sekadar yang sudah jelas Swedia CV dengan sampul surat menulis dan menerjemahkan - itu membutuhkan persiapan yang matang. Anda akan dipaksa untuk menyelesaikan masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda memutuskan untuk melamar kerja di Swedia.

Jangan anggap enteng dampak besarnya bekerja di Swedia dapat memiliki hasil petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami berbagai aturan dan praktik imigrasi, prosedur lamaran kerja yang aneh, tren pemilihan yang tidak biasa, dan budaya manajemen yang inovatif.

Luangkan waktu untuk meneliti setiap organisasi pemberi kerja dan sesuaikan surat lamaran Swedia Anda agar sesuai dengan posisinya. Personalisasikan setiap huruf dengan nama orang sungguhan. Personalisasi tersebut akan meningkatkan retensi aplikasi Anda.

Saat melamar pekerjaan di Swedia, Anda dapat menggunakan bahasa Swedia atau bahasa asing lainnya, bergantung pada perusahaan dan kefasihan Anda. Tetap gunakan satu bahasa setelah dipilih. Pengusaha Swedia lebih menyukai pelamar kerja yang akrab dengan bahasa Swedia karena pengetahuan bahasa Swedia dianggap perlu untuk mengatasi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan. Selain itu, tidak mengetahui bahasa Swedia akan membuat Anda sangat tidak beruntung dari para pencari kerja lokal.

Surat lamaran Swedia Anda adalah hal pertama yang akan dilihat majikan. Surat pengantar yang dipersonalisasi, bertarget, dan ditulis dengan baik adalah kesempatan Anda untuk membedakan diri, menarik minat atasan, dan menarik mereka untuk melihat lebih dekat pada CV Anda.

Seringkali surat lamaran lebih penting bagi majikan daripada CV yang menyertainya karena CV terutama mengacu pada masa lalu dengan pengecualian pekerjaan Anda saat ini. Sebagian besar pengusaha tertarik pada masa depan perusahaan yang mereka wakili.

Oleh karena itu, surat lamaran kerja merupakan bagian integral dari lamaran pekerjaan Anda. Ini harus mengacu pada rencana Anda saat ini dan masa depan, menunjukkan kepada calon atasan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan. Sebagian besar perusahaan berharap menerima CV Anda bersama dengan surat lamaran.

Gaya surat lamaran Swedia pendek dan faktual. Biasanya diketik maksimal satu halaman dalam format A4. Biasanya, surat itu berisi tiga atau empat paragraf. Bersikaplah singkat dan langsung ke intinya secepat mungkin. Pisahkan paragraf mana pun, yang lebih panjang dari tujuh baris, menjadi paragraf pendek yang mudah dimengerti.

Di Swedia, surat lamaran termasuk nama, tanggal lahir, alamat dan nomor telepon termasuk kode akses internasional. Sering surat pengantar serta Riwayat Hidup disimpan dalam file untuk waktu yang lama, jadi setiap detail kontak yang Anda berikan harus tetap akurat untuk jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat email adalah yang paling penting.

Jelaskan apa yang telah Anda lakukan sebelumnya, mengapa Anda merespons lowongan dan mengapa Anda menganggap diri Anda orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Tutup surat lamaran Anda, dengan mengungkapkan kesediaan Anda untuk menjelaskan aplikasi Anda secara lebih rinci dalam wawancara pribadi.

Beberapa perusahaan multinasional besar menggunakan formulir aplikasi mereka sendiri alih-alih surat pengantar dan CV. Perhatikan pertanyaan-pertanyaan terbuka yang mencoba membangun keterampilan sosial dan kemampuan Anda yang dapat dialihkan. Jangan pernah meninggalkan ruang kosong.

referensi dapat diberikan baik dalam surat pengantar atau di CV. Tidak jarang melampirkan foto. Salinan diploma dan testimoni dapat dikirim dengan aplikasi atau dapat dibawa ke wawancara.

Periksa ejaan dan tata bahasa surat pengantar Swedia Anda. Gunakan pemeriksa ejaan dan tata bahasa pengolah kata. Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan Anda untuk mendeteksi kesalahan tata bahasa, tanda baca dan penggunaan bahasa dalam bahasa Swedia atau bahasa lain atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat lamaran Anda, kirimkan ke profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahwa surat lamaran Swedia Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Sebaiknya kirimkan Swedia CV bersama dengan surat pengantar.

Jika Anda mengalami kesulitan dengan menulis surat lamaran Gunakan sampel surat lamaran, surat lamaran Template atau:

Dalam beberapa tahun terakhir ini menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs web jejaring sosial untuk para profesional, tempat Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten kaya yang dioptimalkan kata kunci dengan CV saat ini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa CV yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat akun dan sertakan tautan media sosial Anda di CV Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Singkirkan semua foto dan pernyataan yang dapat berdampak buruk pada Anda. Dari sudut pandang pemberi kerja, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak berfokus pada pekerjaan dan mereka yang memposting keluhan tentang pekerjaan atau kolega adalah kandidat yang kurang diinginkan. CV online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Info Surat Pengantar Swedia Lainnya

Untuk menjadi sukses dalam Anda Swedia pencarian kerja dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkan a surat lamaran Swedia serta Swedia CV yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a mencari pekerjaan di Swedia.

Ketika Anda menerima undangan untuk Swedia wawancara kerja, Anda dapat mengajukan permohonan untuk a visa Swedia dan Ijin kerja Swedia. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah Dress code Swedia karena cara Anda berpakaian adalah salah satu atribut terpenting dalam tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Periksa wawancara kerja dos & don'ts, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaansampul surat, Visa & izin kerja, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses surat lamaran Swedia!