Panduan Penulisan Surat Pengantar Slovakia

bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, mencari pekerjaan di Slovakia membutuhkan lebih dari sekadar yang sudah jelas Slovakia CV dengan surat lamaran Slovakia menulis dan menerjemahkan - itu membutuhkan persiapan yang matang. Anda akan dipaksa untuk menyelesaikan masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di Slovakia.

Jangan anggap enteng dampak beratnya kerja di Slovakia dapat memiliki hasil petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami aturan dan praktik imigrasi yang tidak biasa, prosedur lamaran kerja yang aneh, tren pemilihan yang menarik, dan budaya manajemen yang eksotis.

Slowakia adalah bahasa resmi, dengan Ceko sebagai bahasa resmi kedua. Saat melamar posisi di Slovakia, Anda dapat menulis dalam bahasa Slovakia atau bahasa Ceko ke perusahaan Slovakia dan dalam bahasa Inggris atau bahasa asing lainnya ke bahasa internasional, tergantung pada perusahaan dan kefasihan Anda. Tetap menggunakan satu bahasa setelah dipilih. Namun, Anda harus menerima bahwa tidak mengetahui bahasa Slowakia atau Ceko akan membuat Anda sangat dirugikan dari para pencari kerja lokal. Pengetahuan dasar bahasa Slowakia diharapkan dapat mengatasi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan.

Surat lamaran Slovakia Anda adalah hal pertama yang akan dilihat majikan. Surat lamaran yang dipersonalisasi, bertarget, dan ditulis dengan baik adalah kesempatan Anda untuk membedakan diri Anda, menarik minat pemberi kerja dan menarik mereka untuk melihat CV Anda lebih dekat. Dalam kebanyakan keadaan, surat lamaran digunakan sebagai pengantar dan harus menyertai CV Anda, baik melalui email, diposting di situs kerja, dikirimkan atau dikirim langsung ke majikan.

Luangkan waktu untuk meneliti setiap organisasi pemberi kerja dan sesuaikan surat lamaran Slovakia Anda agar sesuai dengan posisinya. Personalisasikan setiap surat lamaran dengan nama orang sungguhan. Personalisasi seperti itu akan meningkatkan retensi aplikasi Anda.

Surat pengantar Slovakia adalah bagian integral dari proses aplikasi pekerjaan Anda. Ini harus mengacu pada rencana Anda saat ini dan masa depan, menunjukkan calon atasan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan.

Karena perekrut tertarik dengan masa depan perusahaan yang mereka wakili, surat pengantar lebih penting bagi mereka daripada CV yang menyertainya, yang mengacu terutama pada pengalaman masa lalu dengan pengecualian pekerjaan Anda saat ini. Oleh karena itu, dalam surat lamaran Anda berkonsentrasi pada rencana Anda saat ini dan masa depan, tunjukkan kepada calon atasan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan, bukan pada pencapaian masa lalu Anda.

Surat lamaran kerja pendek, tentang 10 ke garis 20, biasanya diketik dalam format kertas A4. Surat tulisan tangan kadang-kadang diminta, tetapi ini jelas ditentukan dalam iklan.

Mulailah surat pengantar Slovakia Anda dengan nama, kewarganegaraan, dan informasi kontak termasuk alamat, telepon / faks, dan email Anda. Sering sampul surat serta CV disimpan dalam file untuk waktu yang lama, jadi setiap detail kontak yang Anda berikan harus tetap akurat untuk jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat email adalah yang paling penting.

Cobalah untuk menarik minat majikan pada paragraf pertama surat Anda. Tulis surat Anda dengan gaya singkat dan profesional menggunakan kata-kata kekuatan dan kata kerja. Biasanya, itu berisi tiga atau empat paragraf. Singkat dan langsung ke intinya secepat mungkin. Tekankan dan ilustrasikan dengan contoh spesifik kualifikasi, keterampilan dan pengalaman yang membuat Anda menjadi kandidat yang cocok untuk pekerjaan itu. Pisahkan paragraf mana pun, yang lebih panjang dari tujuh baris, menjadi paragraf pendek yang mudah dimengerti.

Tutup surat lamaran Anda, dengan mengungkapkan kesediaan Anda untuk menjelaskan aplikasi Anda secara lebih rinci dalam wawancara pribadi.

Umumnya tidak menyertakan salinan ijazah Anda, kecuali jika majikan secara khusus memintanya. referensi biasanya tidak diperlukan Terkadang sebuah foto diminta.

Beberapa perusahaan multinasional besar menggunakan formulir aplikasi mereka sendiri alih-alih surat pengantar dan CV. Perhatikan pertanyaan-pertanyaan terbuka yang mencoba membangun keterampilan sosial dan kemampuan Anda yang dapat dialihkan. Jangan pernah meninggalkan ruang kosong.

Periksa ejaan dan tata bahasa surat pengantar Slovakia Anda. Gunakan pemeriksa ejaan dan tata bahasa pengolah kata. Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan Anda untuk mendeteksi kesalahan tata bahasa, tanda baca, dan penggunaan bahasa dalam bahasa Slowakia atau bahasa lain atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat lamaran Anda, kirimkan ke profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingatlah bahwa CV Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda mengalami kesulitan dengan file menulis CV alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CVCV template atau:

Sebagian besar perekrut berharap menerima surat lamaran bersama dengan CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda mengalami kesulitan dengan menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Dalam beberapa tahun terakhir ini menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs web jejaring sosial untuk para profesional, tempat Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten kaya yang dioptimalkan kata kunci dengan CV saat ini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa CV yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat akun dan sertakan tautan media sosial Anda di CV Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Singkirkan semua foto dan pernyataan yang dapat berdampak buruk pada Anda. Dari sudut pandang pemberi kerja, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak berfokus pada pekerjaan dan mereka yang memposting keluhan tentang pekerjaan atau kolega adalah kandidat yang kurang diinginkan. CV online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Info Surat Pengantar Slovakia Lainnya

Untuk menjadi sukses dalam Anda pencarian kerja Slovakia dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkan a surat lamaran Slovakia serta Slovakia CV yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan.

Ketika Anda menerima undangan untuk Wawancara kerja Slovakia, Anda dapat mengajukan permohonan untuk a Visa Slovakia dan Ijin kerja Slovakia. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah Dress code Slovakia karena cara Anda berpakaian adalah salah satu atribut terpenting dalam tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Periksa wawancara kerja dos & don'ts, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaansampul surat, Visa & izin kerja, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses surat lamaran Slovakia!