Singapura Sampul Surat Panduan Menulis

bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, bekerja di Singapura membutuhkan lebih dari sekadar yang sudah jelas Singapura CV dengan sampul surat menulis dan menerjemahkan - itu membutuhkan persiapan yang matang. Anda akan mengalami masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di Singapura.

Jangan anggap enteng pengaruh besar tersebut surat lamaran Singapura dapat memiliki hasil petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami aturan, praktik, dan kebiasaan yang tidak biasa terkait dengan imigrasi, prosedur lamaran kerja, kriteria seleksi, dan budaya manajemen.

Di Singapura, istilah "CV" dan "melanjutkan" yang dipertukarkan. Anda surat lamaran Singapura adalah hal pertama majikan akan melihat. Gunakan sampul surat sebagai pengantar. Ini harus menemani Anda CV or lanjut, baik melalui email, diposting di situs kerja, melalui pos atau dikirim langsung ke perusahaan. Sebagai dokumen yang secara pribadi memperkenalkan Anda dan Anda Singapura CV or melanjutkan Singapura, Yang terbaik adalah untuk membatasi ke satu halaman.

Mengambil waktu. Langkah pertama Anda dalam menulis surat pengantar adalah meneliti calon majikan / perekrut Anda. Buka iklan pekerjaan dan temukan kata kunci dan kriteria seleksi untuk peran. Selama Anda dapat membuat cadangan klaim Anda untuk menyesuaikan posisi, gunakan kata kunci tersebut di kustomisasi surat lamaran dan CV.

Bahkan ketika melamar iklan buta atau nomor kotak, Anda dapat menggunakan informasi iklan untuk mempersonalisasikan surat pengantar Anda. Jika memungkinkan, personalisasi setiap huruf dengan nama dan judul orang sungguhan. Personalisasi semacam itu akan meningkatkan retensi aplikasi Anda. Jika nama penerima tidak diketahui, alamat surat ke "Manajer Sumber Daya Manusia".

Letakkan nama penerima, jabatan, nama perusahaan, dan alamat di pojok kiri. Biasanya, tulis nama dengan urutan sebagai berikut: nama belakang depan, nama tengah kedua dan nama depan belakang.

Tujuan surat lamaran Anda adalah untuk memastikan bahwa penerima akan membaca CV / resume Anda

Seorang manusia atau software memindai aplikasi pekerjaan di detik. Dalam kedua kasus, pembaca memeriksa apakah keahlian dan pengalaman sesuai dengan kriteria rinci dalam iklan lowongan

Ketika melamar pekerjaan di Singapura, Anda dapat menggunakan bahasa Inggris, Melayu, Mandarin atau Tamil, tergantung pada perusahaan dan kefasihan Anda. Tetap berpegang pada satu bahasa setelah dipilih. Namun, Anda harus menerima bahwa tidak mengetahui bahasa lokal akan sangat merugikan Anda dari para pencari kerja lokal. Banyak pengusaha menganggap pengetahuan dasar bahasa lokal diperlukan untuk menghadapi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan.

Bahasa Inggris adalah bahasa dasar bisnis dan kebanyakan orang bisnis berbicara itu cukup baik. Jika Anda mengirimkan versi bahasa Inggris saja, akan sangat membantu untuk menduplikasi dalam bahasa Melayu, Mandarin atau Tamil nama, alamat kontak dan perusahaan Anda nama, kecuali Anda yakin bahwa penerima surat lamaran Anda dan CV adalah pembicara bahasa Inggris.

Surat pengantar tidak harus mengulang CV Anda. Sebuah pribadi, yang ditargetkan, yang ditulis surat lamaran adalah kesempatan Anda untuk mengatur diri Anda terpisah, ambil bunga majikan, dan menarik mereka untuk melihat lebih dekat CV Anda.

Seringkali surat lamaran lebih relevan untuk majikan daripada CV yang menyertainya karena CV mengacu pada masa lalu kecuali pekerjaan Anda saat ini. Pahami Pengusaha sangat tertarik dengan masa depan perusahaan tempat mereka bekerja. Oleh karena itu, surat Anda harus mengacu pada rencana Anda saat ini dan di masa depan, menunjukkan kepada calon atasan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan, daripada pencapaian Anda.

Pengusaha hanya tertarik pada informasi yang relevan dengan posisi

Menjelaskan, menggunakan bahasa yang sederhana, motivasi Anda dan mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Menekankan apa yang dapat Anda lakukan untuk majikan potensial Anda, tidak mengapa perusahaan mereka akan baik untuk karir Anda. Mengeksploitasi fakta tentang perusahaan yang dikumpulkan melalui penelitian dari sumber-sumber informasi publik, referensi atau kontak insider.

Mulailah surat lamaran Singapura Anda dengan nama, kewarganegaraan dan informasi kontak Anda termasuk alamat, telepon / faks dan alamat email Anda. Pemberi kerja dan perekrut sering menyimpan file surat lamaran dan CV untuk waktu yang lama, jadi setiap detail kontak yang Anda berikan harus tetap valid dalam jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat email adalah yang paling penting.

Menyimpan surat formal. Surat tersebut biasanya berisi 3-4 paragraf. Menulis dalam gaya pendek dan profesional menggunakan kata-kata tindakan. Singkat dan langsung ke intinya secepat mungkin. Pisahkan paragraf mana pun, yang lebih panjang dari tujuh baris, menjadi paragraf pendek yang mudah dimengerti.

Paragraf pembuka harus menyatakan tujuan penulisan, posisi yang Anda lamar, nomor referensi pekerjaan majikan, di mana Anda pernah mendengar tentang lowongan pekerjaan dan bahwa Anda yakin Anda cocok dengan peran itu. Cobalah menarik minat pemberi kerja dengan kalimat pertama paragraf ini.

Sebuah paragraf kedua harus memberitahu pembaca mengapa dia harus tertarik pada Anda. Sorot keterampilan Anda yang berhubungan dengan pekerjaan yang Anda melamar dan menjelaskan bagaimana Anda khususnya dapat menambah nilai perusahaan.

Gunakan paragraf ketiga untuk menyoroti kepada majikan apa yang dapat Anda lakukan untuk mereka. Tambahkan satu atau dua pencapaian karier yang relevan dengan pekerjaan itu. Penting untuk mengilustrasikan kualifikasi Anda karena berkaitan dengan persyaratan posisi.

Tutup surat lamaran Anda dengan permintaan wawancara sesuai keinginan mereka. Nyatakan kesediaan untuk menjelaskan lamaran Anda secara lebih rinci selama wawancara pribadi. Jika pembukaannya tidak diiklankan dan CV tidak diminta, tunjukkan bahwa Anda akan menindaklanjuti dalam beberapa hari.

Terima kasih untuk waktu dan pertimbangan mereka.

Menandatangani surat tersebut.

Beri tahu majikan bahwa CV atau resume Anda terlampir - “Terlampir adalah CV saya untuk referensi Anda.

Kirim surat lamaran Anda bersama dengan CV atau resume Anda dan foto terbaru. Tidak mengirimkan lampiran lain seperti ijazah dan sertifikat pendidikan, testimoni mantan majikan, dokumentasi penghargaan dan / atau hadiah yang diterima, catatan kegiatan ekstrakurikuler Anda, paspor atau akta kelahiran Anda, kecuali calon majikan memintanya - jika demikian, mengirim hanya salinan.

Gunakan font dan gaya yang sama seperti Anda melanjutkan Singapura or Singapura CV. Kami merekomendasikan menggunakan font yang mudah dibaca seperti 10 untuk 12 poin Arial atau Times New Roman. print komputer atau mengetik surat lamaran Anda pada A4 kertas putih untuk hard copy.

Beberapa perusahaan multinasional besar menggunakan formulir aplikasi pekerjaan mereka sendiri bukannya surat pengantar dan CV. Jadi, perhatikan pertanyaan-pertanyaan terbuka yang mencoba untuk membangun keterampilan sosial dan dipindahtangankan Anda. Tidak pernah meninggalkan ruang kosong. Hal ini sangat umum di Asia untuk menyatakan nama, tingkat pendidikan dan pekerjaan orang tua Anda di formulir aplikasi.

Memeriksa ejaan dan tata bahasa dari surat lamaran Singapura Anda. Gunakan pemeriksa ejaan dan tata bahasa pengolah kata. Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan Anda untuk mendeteksi kesalahan tata bahasa, tanda baca dalam bahasa Inggris, Melayu, Mandarin dan Tamil, atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat lamaran Anda, kirimkan ke profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda mengalami kesulitan dengan file menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CVCV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut berharap menerima surat lamaran bersama dengan CV atau resume Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda mengalami kesulitan dengan menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Dalam beberapa tahun terakhir ini menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs web jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten kaya yang dioptimalkan dengan kata kunci dengan CV atau resume terkini. Manajer perekrutan menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil Anda dan melengkapi atau memeriksa CV / resume yang Anda kirimkan. Jika Anda tidak memiliki akun, buatlah dan sertakan tautan media sosial Anda di CV atau resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan semua foto dan pernyataan yang dapat berdampak buruk pada Anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang memposting keluhan tentang pekerjaan atau kolega adalah kandidat yang kurang diinginkan. CV / resume online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Penutup Singapura lainnya Letter Info

Untuk menjadi sukses dalam Anda Singapura pencarian kerja dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu menyiapkan surat lamaran Singapura dan Singapura CV yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a  mencari pekerjaan di Singapura.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja Singapura, Anda dapat mengajukan permohonan untuk a visa Singapura serta izin kerja singapore / pass. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah Singapura dress code karena cara Anda berpakaian adalah salah satu atribut terpenting dalam tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Periksa wawancara kerja dos & don'ts, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, sampul surat, Visa & izin kerja, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses surat lamaran Singapura.