Sistem Informasi Polisi Lanjutkan Sampel
Ini membalikkan melanjutkan kronologis Pengalaman Format daftar pekerjaan dimulai dengan posisi terbaru dan berakhir dengan pekerjaan pertama Anda. Apakah diterima secara luas dan berlaku untuk pencari kerja yang paling. Urutan resume kronologis terbalik mudah dibaca dan dapat menyoroti pertumbuhan karir.
Format ini sesuai dengan tujuan karir mereka yang didefinisikan dengan jelas dan tujuan pekerjaannya sesuai dengan riwayat pekerjaan mereka. Periksalah membalikkan keuntungan & kerugian resume kronologis. Kronologis Format rangka melanjutkan terbalik lebih disukai oleh perekrut pekerjaan yang paling.
Selain itu, Anda dapat mencari sampel resume oleh industri atau dengan situasi karir dan meningkatkan resume Anda dengan kata kunci dengan industri.
SISTEM INFORMASI PETUGAS POLISI RESUME SAMPEL MENYEDIAKAN IDE STYLISTIC YANG ANDA DAPAT MENGGUNAKAN DALAM RESUME ANDA
Nama depan Nama Belakang
Alamat jalan
Kota, ST kode pos, Negara
telepon #
Alamat Email
| RINGKASAN | |
| • Dapat diandalkan, dapat dipercaya dengan etos kerja yang solid. • Terima peran sebagaimana ditugaskan dan berusaha untuk hasil yang sangat baik. • pemain tim Asli; berkomitmen untuk keberhasilan organisasi. • Mengartikulasikan, komunikator dan presenter yang efektif, baik lisan maupun tulisan. • Kemampuan organisasi, analitis, dan pemecahan masalah yang luar biasa. • Tulus dan jujur dengan tingkat tinggi integritas pribadi dan profesional. • Terampil dalam mempertahankan sikap positif dan mudah didekati saat bekerja untuk menyelesaikan masalah. • Dikenal karena keterampilan interpersonal yang halus; berinteraksi secara menyenangkan dengan orang-orang dari semua latar belakang dan budaya. |
|
| JENJANG KARIR | |||||||||||||
|
Kota Montreal
Layanan Polisi Montreal |
1977 - 2001
|
||||||||||||
|
1997 - 2001
|
|||||||||||||
| Sistem Informasi Perusahaan | |||||||||||||
| • Dipilih untuk menerapkan Sistem Program Kendaraan Impound sebagai pengganti Sistem Pound. Bekerja sama dengan Layanan TI dan kontraktor luar selama siklus pengembangan. • Berfungsi dalam ranah Pemelihara Sistem, perubahan sistem yang disetujui, melakukan kunjungan situs keamanan, melakukan pemeriksaan / persetujuan latar belakang pengguna, menyediakan pelatihan pengguna akhir, kontrol kualitas, dan pelaporan statistik. • Memastikan pemulihan biaya program. |
|||||||||||||
|
1996 - 1997
|
|||||||||||||
| Petugas Detektif Layanan Lalu Lintas | |||||||||||||
| Prosedur yang ditetapkan untuk petugas pound untuk membantu dalam penegakan Liens Perbaikan dan Penyimpanan Kendaraan, UU Lalu Lintas Jalan Raya dan Undang-Undang Kota yang terkait dengan penyitaan kendaraan. | |||||||||||||
|
1994 - 1996
|
|||||||||||||
| Unit Penegakan Parkir | |||||||||||||
| • Menerapkan strategi teknologi yang digunakan untuk Unit Penegakan Parkir. • Memulai Sistem Pound Polisi Metropolitan yang dirancang untuk Manajemen Penegakan Hukum Kota, inventaris tag parkir, dan pengangkutan kendaraan. • Kegiatan yang terkoordinasi antara layanan polisi dan lokasi-lokasi terpencil yang dioperasikan secara pribadi. • Bertindak Sersan untuk jangka waktu sekitar 1½ tahun, bekerja dengan Petugas Penegakan Parkir sipil. |
|||||||||||||
|
1992 - 1994
|
|||||||||||||
| Layanan Dukungan Lalu Lintas | |||||||||||||
|
Dipilih sendiri untuk menyusun strategi pertimbangan Unit Penegakan Parkir baru untuk Proyek Konsolidasi Parkir. Keterampilan lebih lanjut berkaitan dengan posisi berikut:
|
|||||||||||||
| Operasi Dukungan |
1991 - 1992
|
||||||||||||
| Layanan Dukungan Lapangan |
1990 - 1991
|
||||||||||||
| Sistem Analis Bisnis |
1989 - 1990
|
||||||||||||
| Constable Division 11 (Menjabat sebagai Waran Officer selama 6 bulan) |
1987 - 1988
|
||||||||||||
| Anggota Unit Lalu Lintas Pusat |
1978 - 1986
|
||||||||||||
| PENGHARGAAN & PENGAKUAN KHUSUS | |
| • Medali Layanan Teladan Polisi: Dikeluarkan oleh Gubernur Jenderal karena telah memberikan 20 tahun "Layanan yang Setia dan Berjasa untuk Penegakan Hukum di Kanada" • Surat Penghargaan dari Wakil Menteri, Glenn R. Thompson tentang kecelakaan lalu lintas. Dikutip untuk menunjukkan "pendekatan yang sangat seimbang dalam menanyai mereka yang terlibat dan dalam memberikan bantuan" • Surat Sipil tentang Layanan Luar Biasa: Diakui karena "menunjukkan dengan jelas bahwa polisi juga, berbelas kasih" • Surat Penghargaan dari IBM. Memperhatikan kontribusi yang diberikan kepada "Grup Komputer dan Telekomunikasi dan layanan dukungan lalu lintas". • Dokumentasi Personel: (satu dari banyak) Menerima pemberitahuan yang memuji pemolisian yang sangat baik dalam situasi solo menggunakan "peringatan dan respons cepat" |
|
| KEAHLIAN KOMPUTER | |
| • | Sistem Operasi: DOS, Windows 95 / 98 / 2000 / NT |
| • | Perangkat lunak: Word, Excel, PowerPoint, Internet, email, fax, scan |
| • | Aplikasi Basis Data: Akses, Oracle: Formulir, Laporan I (V2), PLUS (V3.1) dan PL / SQL (V2), Clipper dan "C" |
| • | Perangkat Lunak Kepemilikan Industri Penegakan Hukum: CPIC, PARIS, CIPS, DEC, CASC dan Manix |
| • | Pemrograman: COBOL, C, BASIC, JCL, RPG II, Pemrograman Bahasa Majelis IBM |
| PELATIHAN PENDIDIKAN | |||||||||||||
|
Charles O. Bick Police College, Montreal-termasuk, tetapi tidak terbatas pada:
Breathalyzer Course - Pusat Ilmu Forensik, Montreal Kursus Constable Constable - Ontario Police College, Aylmer Ilmu Forensik - Seneca College of Applied Arts and Technology, Montreal Identifikasi & Investigasi Obat - Seneca College of Applied Arts and Technology, Montreal Teknik Investigasi Kriminal - Seneca College of Applied Arts and Technology, Montreal Penulisan Teknis & Bisnis yang Efektif - Seneca College of Applied Arts and Technology, Montreal |
|||||||||||||
Gunakan Pencarian pekerjaan negara or Pencarian Pekerjaan di Negara mesin pencari pekerjaan
Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda mengalami kesulitan dengan file menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:
- "Mengisi kekosongan" melanjutkan menulis perangkat lunak.
Sebagian besar perekrut berharap menerima surat lamaran bersama dengan CV atau resume Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda mengalami kesulitan dengan menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:
Sistem Informasi Polisi Lainnya Melanjutkan Info Sampel
Jika Anda sampul surat serta lanjut siap, Anda dapat mengirim email resume Sistem Informasi Petugas Polisi Anda melalui pencari kerja internasional untuk perekrut pekerjaan di seluruh dunia.
Untuk menjadi sukses dalam Anda pencarian kerja negara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkan a sampul surat serta CV or lanjut yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a pencarian pekerjaan.
Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara, Anda dapat mengajukan permohonan untuk a Visa serta izin kerja. Kemudian persiapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah tipikal pertanyaan wawancara kerja, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja.
Periksa wawancara kerja dos & don'ts dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.
Menindaklanjuti wawancara kerja dengan terima kasih surat. Pengusaha menganggap ini sebagai indikasi bunga akhir Anda dalam posisi.
Selain itu, pada pencarian pekerjaan, visa, izin kerja, sampul surat, CV & resume, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda dapat menemukan tips bagi banyak negara yang berbeda.
Good luck dengan Sistem Informasi Petugas Polisi melanjutkan sampel.