IT Director Lanjutkan Sampel

Ini membalikkan melanjutkan kronologis Pengalaman Format daftar pekerjaan dimulai dengan posisi terbaru dan berakhir dengan pekerjaan pertama Anda. Apakah diterima secara luas dan berlaku untuk pencari kerja yang paling. Urutan resume kronologis terbalik mudah dibaca dan dapat menyoroti pertumbuhan karir.

Format ini sesuai dengan tujuan karir mereka yang didefinisikan dengan jelas dan tujuan pekerjaannya sesuai dengan riwayat pekerjaan mereka. Periksalah membalikkan keuntungan & kerugian resume kronologis. Kronologis Format rangka melanjutkan terbalik lebih disukai oleh perekrut pekerjaan yang paling.

Selain itu, Anda dapat mencari sampel resume oleh industri atau dengan situasi karir dan meningkatkan resume Anda dengan kata kunci dengan industri.

THE IT DIREKTUR RESUME SAMPLE MEMBERIKAN IDEAS STYLISTIC YANG ANDA GUNAKAN DI RESUME ANDA

Nama depan Nama Belakang

Alamat jalan
Kota, ST kode pos, Negara
Alamat Email

Residence: Telepon #
Ponsel #

WAKIL PRESIDEN / DIREKTUR - TECHNOLOGIES ENTERPRISE
Berkontribusi dampak yang signifikan terhadap pengurangan biaya dan memaksimalkan keuntungan melalui perencanaan yang inovatif teknologi, standar operasi dan prosedur suara, dan infrastruktur TI yang handal.

Profesional TI yang berpikiran maju dengan pengalaman luas memberikan infrastruktur perangkat keras / perangkat lunak yang hemat biaya untuk perusahaan Fortune 500 yang melayani ribuan karyawan dan pelanggan. Kekuatan yang ditunjukkan dalam rekayasa perusahaan, penerapan teknologi, dan manajemen tim teknis yang beragam. Menerima berbagai penghargaan dan bonus karena menunjukkan keunggulan dalam kinerja, produktivitas, dan strategi pertumbuhan. Kompetensi inti meliputi:

• Pengawasan P & L • Perencanaan Strategis • Strategi Pertumbuhan
• Perubahan Organisasi • Total Quality Management • Operasi Jaringan
• Perencanaan Kapasitas • Teknologi Skalabilitas • Kemitraan Strategis
• Sistem Bisnis Rekayasa • Integrasi Sistem  
 
RINGKASAN KARIR & PENCAPAIAN UTAMA

DIREKTUR, ENTERPRISE TEKNOLOGI - Raja Yayasan keuangan
2000 untuk 2005
Dipilih untuk memimpin perencanaan strategis, arahan / inisiatif teknologi, dan manajemen harian LAN / WAN dan operasi telekomunikasi yang melayani 100 karyawan dan 10,000 pelanggan. Desain terkelola dan implementasi peningkatan besar; mendukung operasi help desk, dan mengawasi perencanaan arsitektur data. Meningkatkan respons perusahaan terhadap proyek TI penting dengan mengembangkan departemen yang terdiri dari sembilan orang 24x7.

Highlights kinerja:

  • Dibangun inovatif, portal informasi pemenang penghargaan untuk mendukung $ 35 juta peluang pendanaan, intranet pertama perusahaan, dan tujuh situs web dasar tambahan.
  • Memberikan wawasan industri dan keahlian teknologi untuk mengembangkan basis data organisasi manajemen pengetahuan utama yayasan dengan tiga sistem bisnis baru di seluruh perusahaan.
  • Meningkatkan jumlah pembaca hingga 80% dan menghasilkan penghematan tahunan $ 1.8 juta dengan mengembangkan portal web pengetahuan untuk perumahan dan lembaga pengembangan masyarakat.
  • Menyelamatkan perusahaan lebih dari $ 60,000 biaya tahunan dan peningkatan produktivitas dengan mengerahkan sistem telepon baru dan peralatan.
  • Biaya pemasaran dikurangi dengan $ 500,000 per tahun dengan membuat program database pelanggan yang komprehensif.
  • Dihilangkan proses 45 melalui otomatisasi, menurunkan biaya operasi sebesar $ 500,000, dan menghapus 100% tugas manual dengan menyusun dan memasukkan "Technology HarvestFest", serangkaian proyek perbaikan proses yang inovatif untuk setiap unit bisnis.

 DIREKTUR, TEKNOLOGI INFORMASI - Amerika Institut untuk Penelitian, Washington DC
1998 untuk 2000

  • Dikembangkan dan diimplementasikan hardware dan software standar perusahaan-lebar untuk lima lokasi situs dan karyawan 600.
  • Informasi terstruktur kebijakan dan prosedur sistem; melembagakan TI pelatihan program; dan dievaluasi teknologi, produk, dan jasa.

Highlights kinerja:

  • Menghasilkan rencana teknologi strategis pertama perusahaan dan anggaran menangani isu-isu kunci seperti pengembangan staf, perangkat lunak dan perangkat keras upgrade, dan kebijakan operasional.
  • Sistem teknologi konvergensi selama lima lokasi yang berbeda ke dalam satu sistem pusat dengan ketersediaan 99.5% dan downtime sistem yang lebih rendah.

 INFORMASI TEKNOLOGI MANAGER - Q-Tec Transnasional Perusahaan, Research Triangle Park, NC
1997 untuk 1998

Didukung Chief Information Officer dengan upaya integrasi akuisisi perusahaan baru bagi organisasi penelitian berkembang pesat. Disediakan kepemimpinan teknologi untuk Messaging Services, Jasa LAN, Jasa Desktop, Application Development, Wide Area Data dan Layanan Komunikasi Telekomunikasi bagi karyawan 10,000. Diketuai komite eksekutif untuk World Catatan lebar implementasi untuk kantor internasional 15. Perusahaan ditingkatkan internal sistem komunikasi pertukaran data dengan memimpin penyebaran dan tim perencanaan migrasi dan memilih baru, di seluruh dunia e-mail / pengetahuan sistem sharing.

Highlights kinerja:

  • Mengurangi downtime dan biaya data hilang sebesar $ 1.1 juta dan sekaligus meningkatkan produktivitas kerja dengan menerapkan sistem operasi baru.

 LAN OPERASI MANAGER - Perencanaan Keuangan & Perusahaan Pinjaman Rumah, Tyson Corner, VA
1994 untuk 1997

Memulai pengembangan organisasi dan operasional untuk 15 lokasi TI nasional yang melayani 5,000 karyawan. Operasi jaringan 24 jam yang diawasi untuk 91 Novell, 15 LAN Windows NT, dan jaringan Microsoft Mail di seluruh perusahaan. Menangani negosiasi vendor, spesifikasi proyek, dan mengelola anggaran $ 6 juta. 

Highlights kinerja:

  • Mengatur relokasi sukses karyawan 3,000 untuk 12 situs daerah termasuk dua lokasi gedung baru dengan ruang komputer yang lengkap mengatur.

 MANAGER PROYEK SENIOR, Kesehatan Nasional Research Institute - Rockville, MD
1992 untuk 1994

Siklus hidup penuh yang diawasi dan kontrak pemeliharaan / dukungan untuk lima laboratorium dan kantor. Layanan yang diperluas mencakup pengembangan pusat jaringan, prosedur operasi standar, penilaian teknologi, dan peningkatan sistem. Memberikan pengawasan teknis dan manajemen staf yang berkelanjutan. Anggaran proyek yang dikelola melebihi $ 5 juta.  

PENDIDIKAN, PELATIHAN TEKNIS & SERTIFIKASI

Sarjana Politik Internasional, Hukum, dan Organisasi - Universitas Amerika, Washington DC
Sistem operasi: Windows 98 / NT / 2000, Linux, Novell Netware, Macintosh, UNIX, IBM Mainframe
Server & Workstation: Hewlett Packard, Compaq, IBM, dan Apple
Aplikasi Software: MS Office, WordPerfect, Exchange, Lotus Notes, PeopleSoft, Citrix, Plumtree Portal, Cold Fusion, SAS, Anti Spam, dan Hadiah

Sertifikasi Manajemen Eksekutif TI ~ Dasar-dasar Keuangan untuk Eksekutif Teknis ~ Strategi Kontrak & Keterampilan Negosiasi ~ Jenis Kontrak dan Administrasi Kontrak ~ Pelatihan Sertifikasi Manajemen Hibah Pelatihan Kepemimpinan ~ Layanan Pelanggan ~ Manajemen Proyek

PROFESIONAL AFILIASI

Masyarakat untuk Manajemen Informasi
National Association of Eksekutif Perempuan


Gunakan Pencarian pekerjaan negara or Pencarian Pekerjaan di Negara mesin pencari pekerjaan

Ingat bahwa resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda mengalami kesulitan dengan file menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut berharap menerima surat lamaran bersama dengan CV atau resume Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda mengalami kesulitan dengan menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Direktur IT lainnya Lanjutkan Info Contoh

Jika Anda sampul surat serta lanjut siap, Anda dapat mengirim email resume Direktur TI Anda melalui pencari kerja internasional untuk perekrut pekerjaan di seluruh dunia.

Untuk menjadi sukses dalam Anda pencarian kerja negara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkan a sampul surat serta CV or lanjut yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a pencarian pekerjaan.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara, Anda dapat mengajukan permohonan untuk a Visa serta izin kerja. Kemudian persiapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah tipikal pertanyaan wawancara kerja, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja.

Periksa wawancara kerja dos & don'ts dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Menindaklanjuti wawancara kerja dengan terima kasih surat. Pengusaha menganggap ini sebagai indikasi bunga akhir Anda dalam posisi.

Selain itu, pada pencarian pekerjaan, visa, izin kerja, sampul surat, CV & resume, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda dapat menemukan tips bagi banyak negara yang berbeda.

Good luck dengan Sampel resume Direktur TI.