Direktur Sumber Daya Manusia Melanjutkan Sampel

Ini membalikkan melanjutkan kronologis Pengalaman Format daftar pekerjaan dimulai dengan posisi terbaru dan berakhir dengan pekerjaan pertama Anda. Apakah diterima secara luas dan berlaku untuk pencari kerja yang paling. Urutan resume kronologis terbalik mudah dibaca dan dapat menyoroti pertumbuhan karir.

Format ini sesuai dengan tujuan karir mereka yang didefinisikan dengan jelas dan tujuan pekerjaannya sesuai dengan riwayat pekerjaan mereka. Periksalah membalikkan keuntungan & kerugian resume kronologis. Kronologis Format rangka melanjutkan terbalik lebih disukai oleh perekrut pekerjaan yang paling.

Selain itu, Anda dapat mencari sampel resume oleh industri atau dengan situasi karir dan meningkatkan resume Anda dengan kata kunci dengan industri.

SUMBER DAYA MANUSIA SUMBER DIREKTUR RESUME SAMPEL MENYEDIAKAN IDE STYLISTIK YANG ANDA BISA GUNAKAN DALAM RESUME ANDA

Nama depan Nama Belakang
Alamat jalan
Kota, ST kode pos, Negara
telepon #
Alamat Email

KUALIFIKASI PROFIL
• Pengalaman yang luas dalam manajemen sumber daya manusia dan menjalankan sistem HRIS.
• Ketajaman SDM yang kuat dengan latar belakang kompensasi, program tunjangan karyawan, hubungan karyawan, manajemen perubahan, dan kepatuhan hukum.
• Mahir dalam menyelaraskan fungsi sumber daya manusia dengan strategi bisnis.
• Beragam pengalaman dalam kesempatan kerja yang setara dan rencana aksi afirmatif.
 
RIWAYAT PEKERJAAN
Jaringan Komunitas, Edina, MN
2000 - Hadir
Wakil Presiden, Operasi
Merancang dan menerapkan konversi program pelatihan berbasis web. Akuntansi yang ditangani dan pengembangan proses penjualan.
• Mengonseptualisasikan dan meluncurkan sistem pendukung berbasis web.
 
Octagon, Inc., St. Paul, MN
1998 - 2000
Direktur, Sumber Daya Manusia
Fungsi sumber daya manusia yang dikelola termasuk personalia, pelatihan, dan konseling berbagai karyawan. Manfaat karyawan terarah termasuk kompensasi, asuransi, dan perencanaan pensiun.
• Meningkatkan retensi karyawan dengan meningkatkan manfaat karyawan, menghasilkan kenaikan biaya minimal.
• Mengakui kinerja karyawan dengan menciptakan strategi kompensasi.
• Peningkatan efisiensi organisasi dengan menerapkan program untuk mencocokkan keterampilan karyawan dengan pekerjaan tertentu.
 
Manning and Associates, St. Paul, MN
1997 - 1998
Manajer Sumber Daya Manusia
Membantu klien dengan semua masalah terkait sumber daya manusia. Buku pegangan karyawan yang dirancang. Memanfaatkan modul Myers Briggs.
• Mengembangkan rencana aksi afirmatif dan program pelatihan pelecehan seksual.
• Kebijakan sumber daya manusia yang disesuaikan untuk organisasi.
 
Helix International, Minneapolis, MN
1996 - 1997
Direktur, Sumber Daya Manusia
Departemen sumber daya manusia yang dikelola termasuk kompensasi, tunjangan, rekrutmen, dan pelatihan. Menangani peluang kerja yang setara dan rencana aksi afirmatif.
• Program bonus yang dirumuskan, yang menghasilkan pembagian bonus yang adil.
• Metodologi sumber daya manusia yang dirancang, yang membantu dalam operasi sehari-hari.
• Memeriksa dan melaksanakan sistem HRIS untuk pelaporan manajemen yang lebih baik.
 
Sumberdaya Acme, Minnetonka, MN
1994 - 1996
Manager, Sumber Daya Manusia
Mengarahkan kegiatan sumber daya manusia untuk divisi perjalanan komersial.
Wakil presiden yang dibantu dengan masalah yang berkaitan dengan kompensasi dan penilaian kinerja. Layanan pelanggan terbaik yang dipamerkan sesuai kebutuhan.
• Diadaptasi teknik perekrutan dan pelatihan yang efektif yang meningkatkan efisiensi organisasi.
• Dikelola masalah dan pengajuan EEOC memanfaatkan manajemen sumber daya manusia yang komprehensif.
 
Baker dan Baker, Inc., Minneapolis, MN
1992 - 1994
Manajer Sumber Daya Manusia
Mengarahkan departemen sumber daya manusia. Mengatasi aktivitas kompensasi karyawan dan tunjangan karyawan. Pengetahuan dan pengalaman yang ditunjukkan dalam kompensasi pekerja. Berpartisipasi dalam hubungan perburuhan. Memainkan peran penting dalam merger dan akuisisi.
• Memeriksa opsi korporat untuk opsi biaya vs. manfaat terkait program imbalan kerja.
• Diakui oleh manajemen senior untuk keunggulan dalam pelaporan.
• Ketua komite evaluasi pekerjaan berhasil.
 
PENDIDIKAN
Universitas Negeri Metropolitan, St. Paul, MN
 
Sarjana Seni, Sumber Daya Manusia dan Bisnis
 
KEAHLIAN KOMPUTER
Sistem HRIS, Word, Excel, Access, PowerPoint, Peachtree Accounting
 
AFILIASI
Anggota Dewan, Pusat Komunitas Dellano (1999-2000)

Gunakan Pencarian pekerjaan negara or Pencarian Pekerjaan di Negara mesin pencari pekerjaan

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda mengalami kesulitan dengan file menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CVCV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut berharap menerima surat lamaran bersama dengan CV atau resume Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda mengalami kesulitan dengan menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Direktur Sumber Daya Manusia Lainnya Melanjutkan Info Sampel

Jika Anda sampul surat serta lanjut siap, Anda dapat mengirim email resume Direktur Sumber Daya Manusia Anda melalui pencari kerja internasional untuk perekrut pekerjaan di seluruh dunia.

Untuk menjadi sukses dalam Anda pencarian kerja negara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkan a sampul surat serta CV or lanjut yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a pencarian pekerjaan.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara, Anda dapat mengajukan permohonan untuk a Visa serta izin kerja. Kemudian persiapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah tipikal pertanyaan wawancara kerja, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja.

Periksa wawancara kerja dos & don'ts dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Menindaklanjuti wawancara kerja dengan terima kasih surat. Pengusaha menganggap ini sebagai indikasi bunga akhir Anda dalam posisi.

Selain itu, pada pencarian pekerjaan, visa, izin kerja, sampul surat, CV & resume, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda dapat menemukan tips bagi banyak negara yang berbeda.

Good luck dengan Sampel resume Direktur Sumber Daya Manusia.