Kepala Eksekutif Melanjutkan Sampel

Ini membalikkan melanjutkan kronologis Pengalaman Format daftar pekerjaan dimulai dengan posisi terbaru dan berakhir dengan pekerjaan pertama Anda. Apakah diterima secara luas dan berlaku untuk pencari kerja yang paling. Urutan resume kronologis terbalik mudah dibaca dan dapat menyoroti pertumbuhan karir.

Format ini sesuai dengan tujuan karir mereka yang didefinisikan dengan jelas dan tujuan pekerjaannya sesuai dengan riwayat pekerjaan mereka. Periksalah membalikkan keuntungan & kerugian resume kronologis. Kronologis Format rangka melanjutkan terbalik lebih disukai oleh perekrut pekerjaan yang paling.

Selain itu, Anda dapat mencari sampel resume oleh industri atau dengan situasi karir dan meningkatkan resume Anda dengan kata kunci dengan industri.

CONTOH RESUME CHEFE CHEFE CONECE MENYEDIAKAN IDE STYLISTIC YANG ANDA DAPAT MENGGUNAKAN DALAM RESUME ANDA

Nama depan Nama Belakang
Alamat Jalan • Kota, ST ZipCode
Telepon # • Alamat Email

 Profil Kepala Eksekutif
Barang dalam Kemasan Konsumen • Tahan Lama / Makanan • Minuman / Agribisnis
Modal Ventura ~ Perusahaan Swasta & Publik ~ Operasi Milik Keluarga

Pemimpin yang agresif dan berpengaruh dengan visi dan bakat untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi kemenangan dan tim yang menginspirasi untuk merangkul perubahan dan mencapai misi. Memberikan arahan strategis untuk "memecahkan cetakan" melalui inovasi kreatif dan memecahkan masalah operasional dalam arena persaingan. Efektif dalam peran eksekutif profil tinggi dalam pasar global yang memimpin revitalisasi dan pertumbuhan untuk bisnis kecil dan besar dalam situasi startup atau turnaround. Pahami apa yang dibutuhkan untuk melakukan perubahan yang melibatkan semua pemangku kepentingan. Berkembang dalam menangani situasi sulit dan mengambil keputusan berisiko tinggi. Kekuatannya meliputi:

· Merger / Akuisisi / Usaha Patungan · Globalisasi Bisnis
· P&L & Pertumbuhan Pendapatan · Produk / Strategi & Peluncuran Layanan
· Pembiayaan / Penggalangan Dana · Negosiasi Kontrak yang Kompleks
· Divestasi · Perubahan & Transisi Budaya Perusahaan
· Penugasan Kembali Aset · Kemitraan / Aliansi Strategis
· Visi, Strategi & Eksekusi · Relationship Management

 MBA - Keuangan • University of Minnesota • 1982

BS - Pertanian • Universitas Negeri Kansas • 1979

 Kekuatan Kepemimpinan Eksekutif

  • Rekam keberhasilan memberikan pertumbuhan pendapatan yang konsisten sambil meningkatkan RONA selama tahap awal, fase pertumbuhan, dan turnaround - posisi perusahaan untuk pertumbuhan jangka panjang.
  • Berkontribusi pada visi, strategi, pengambilan keputusan, dan kepemimpinan tingkat perusahaan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan tingkat kinerja.
  • Mengevaluasi pasar, lingkungan yang kompetitif, dan posisi perusahaan untuk mengoptimalkan peluang saat ini dan masa depan. Bekerja dengan semua pemangku kepentingan untuk mengumpulkan dukungan dan membangun kegembiraan.
  • Latar belakang yang kuat memimpin inisiatif ekspansi di pasar global.

Sinopsis Karir

INC. MAKANAN JERRY, Roanoke, VA 1995 - 2005

$ 260 MM / 1500 karyawan Perusahaan makanan ringan mandiri CPG dengan waralaba dan jaringan pengiriman toko langsung milik perusahaan yang melayani saluran ritel, layanan makanan, kelembagaan, dan paket bersama.

Presiden / Kepala Pejabat Eksekutif / Direktur
Direkrut berdasarkan ketajaman bisnis yang solid, keahlian yang terbukti memberikan hasil, dan pendekatan pemikiran inovatif untuk membalikkan operasi. Mengembangkan tim berkinerja terbaik untuk menerapkan strategi dan mencatat tahun terbaik Perusahaan dalam catatan. Menyelesaikan masalah likuiditas dan memfokuskan kembali organisasi yang berkinerja rendah. Groomed Company dijual dengan harga premium hingga nilai sebelum hutang.

  • Melampaui semua anggaran keuangan selama masa jabatan, meningkatkan RONA sebesar 16%. Menghasilkan peningkatan pendapatan operasional, arus kas, dan pertumbuhan top-line selama 32 kuartal berturut-turut.
  • EBIT yang diamplifikasi pada tingkat tahunan gabungan 65%; menaikkan ROE dari negatif ke lebih dari 12%.
  • Peningkatan nilai perusahaan pra-utang dari negatif menjadi lebih dari $ 115 MM.
  • Menyelesaikan lima pembiayaan, mengurangi utang, dan membayar dividen yang substansial.
KEMITRAAN TERBATAS MALORY, Baltimore, MD 1992 - 1995

$ 150 MM / 300 karyawan, perusahaan CPG etnis yang berdiri sendiri di AS dan Kanada yang melayani label ritel, layanan makanan dan pribadi.

Presiden / Kepala Pejabat Eksekutif / Direktur
Merekrut dan membimbing tim kelas dunia untuk mengembangkan dan memimpin pelaksanaan perubahan haluan taktis.

  • Nilai perusahaan yang didorong lebih dari 3X melalui perampingan dan pengembangan pelanggan dan saluran baru.
  • Dorong EBITDA dari 1.7% menjadi 9% dari penjualan bersih yang diinvestasikan kembali dalam merek, produk, dan ekspansi pasar.
  • RONA yang dipercepat dari 3% hingga 27%; meningkatkan pangsa nasional dengan poin 4.5 dan memenuhi atau melampaui semua anggaran.
ORANGE-CO., INC., Bartow, FL 1989 - 1991

NYSE perusahaan penjualan $ 500 MM terintegrasi vertikal dengan 700 FT & 900 karyawan musiman melayani ritel, layanan makanan, label pribadi, minuman industri dan ekspor, dan pasar yang mudah rusak. Bisnis sinergis dalam produksi pertanian dan real estate.

Presiden / Kepala Pejabat Eksekutif / Direktur
Tertantang untuk merancang dan menerapkan strategi pembiayaan yang tertekan untuk melupakan pengajuan Bab 11 yang akan segera terjadi. Mengubah Perusahaan menjadi perusahaan yang stabil dengan margin lebih tinggi dengan bauran produk yang beragam.

  • Mendesain tim baru untuk melakukan revitalisasi taktis dan strategis.
  • Menyerahkan kembali lebih dari $ 100 MM dalam aset, memangkas utang, berinvestasi dalam operasi inti, dan membayar dividen 7%.
  • Tumbuhkan EBITDA dari 2% menjadi 11% dari penjualan bersih yang meningkatkan laba bersih ke level tertinggi menurut sejarah.
  • Peningkatan RONA oleh poin 7 memenuhi semua anggaran triwulanan dan tahunan.
BUTTER WORLD., Farmington Hills, MI 1986 - 1989

$ 6B co-op melayani barang kemasan konsumen, agribisnis, peternakan, susu, energi dan pasar input tanaman.

Wakil Presiden Korporat
Disadap untuk memberikan kepemimpinan eksekutif kepada empat perusahaan operasi independen yang terintegrasi secara vertikal yang terlibat dalam ritel daging merah dan putih CPG, layanan makanan, dan saluran kelembagaan. Peternakan / produksi / pemrosesan kontrak terintegrasi dengan 2,100 karyawan dan penjualan $ 650 MM. Memimpin penciptaan start-up domestik / internasional yang sangat menguntungkan. Porsi yang dijual di atas pasar beberapa dan terintegrasi secara internal lainnya.

  • Menyatukan empat bisnis yang berjuang ke dalam satu format perusahaan terintegrasi yang sukses.
  • Tim baru yang dibangun dikreditkan dengan peningkatan ROA ke 14% dari 3%.
  • Menghasilkan $ 100 MM nilai perusahaan sambil memenuhi atau melampaui semua anggaran tahunan.
  • Produksi dan distribusi terkonsolidasi mengurangi titik impas bergerak dari 5% ke 9%.
  • Memperluas pangsa nasional dengan poin 7 dan saham regional dengan poin 8.
DAGING SAPI, Minneapolis, MN 1981 - 1986

Perusahaan pengolahan daging sapi kotak terbesar kedua di dunia dengan 5,000 karyawan dan penjualan $ 2.3 miliar.

Presiden / COO
Direkrut untuk memimpin bisnis terbesar koperasi dan menyiapkan divisi untuk dijual.

  • Nilai perusahaan meningkat lebih dari empat kali sekaligus melampaui semua anggaran keuangan.
  • Mengubah perusahaan yang digerakkan oleh manufaktur menjadi orientasi pelanggan dengan titik impas 7% lebih rendah.
  • RONA diperluas yang digunakan dari 1% hingga 17%.
  • Menyerahkan kembali $ 150 MM aset non-inti ke produk baru, ekspansi pasar, dan teknologi.
  • Meluncurkan usaha patungan lepas pantai CPG yang menghasilkan $ 350 MM dalam penjualan tahunan yang sangat menguntungkan.
  • Mempersiapkan perusahaan untuk dijual di beberapa pasar di atas.
Direktur Pemasaran 1980 - 1981
Marketing Manager 1979 - 1980

Gunakan Pencarian pekerjaan negara or Pencarian Pekerjaan di Negara mesin pencari pekerjaan

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda mengalami kesulitan dengan file menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CVCV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut berharap menerima surat lamaran bersama dengan CV atau resume Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda mengalami kesulitan dengan menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Kepala Eksekutif Lain Melanjutkan Info Sampel

Jika Anda sampul surat serta lanjut siap, Anda dapat mengirim resume Chief Executive Anda melalui pencari kerja internasional untuk perekrut pekerjaan di seluruh dunia.

Untuk menjadi sukses dalam Anda pencarian kerja negara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkan a sampul surat serta CV or lanjut yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a pencarian pekerjaan.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara, Anda dapat mengajukan permohonan untuk a Visa serta izin kerja. Kemudian persiapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah tipikal pertanyaan wawancara kerja, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja.

Periksa wawancara kerja dos & don'ts dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Menindaklanjuti wawancara kerja dengan terima kasih surat. Pengusaha menganggap ini sebagai indikasi bunga akhir Anda dalam posisi.

Selain itu, pada pencarian pekerjaan, visa, izin kerja, sampul surat, CV & resume, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda dapat menemukan tips bagi banyak negara yang berbeda.

Good luck dengan Sampel resume Kepala Eksekutif.