Mexico CV Panduan Menulis

Bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, perlu lebih dari sekedar jelas Mexico CV serta surat lamaran Meksiko menulis dan menerjemahkan - dibutuhkan persiapan metodis untuk wawancara kerja Mexico. Anda akan menghadapi masalah yang hampir pasti bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda tertarik Pekerjaan Meksiko.

Jangan meremehkan pengaruh mereka terhadap petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami berbagai aturan dan praktik imigrasi, prosedur lamaran kerja, tren pemilihan, dan budaya manajemen.

Rata-rata CV Meksiko sekitar tiga halaman. Meksiko yang mencari pekerjaan di sektor publik cenderung untuk menulis CV yang panjang. Riwayat Hidup tersebut meliputi informasi tentang kualifikasi dan karir karena mereka bisa menerima kredit dari pengalaman kerja, kursus dihadiri, ijazah dll

Tulis CV Anda pada dua hingga maksimal tiga halaman, tergantung pada lama pengalaman kerja Anda, di membalik urutan kronologis - dimulai dengan pekerjaan terbaru. Dalam situasi ketika pekerjaan tidak terhubung langsung dengan studi Anda, tetapi lebih dengan pengalaman kerja Anda, Anda dapat menulis a CV fungsional - Informasi terstruktur per item.

Anda dapat mengubah Anda lanjut ke CV. SEBUAH CV mirip dengan resume dalam hal itu menguraikan kualifikasi profesional Anda dan sejarah, tetapi ia melakukannya dengan lebih rinci dengan menambahkan ke CV deskripsi pengalaman pendidikan dan profesional Anda dan informasi pribadi yang mungkin mencakup kebangsaan, tanggal lahir, status perkawinan, jender dll

Tujuan Anda Meksiko CV harus membujuk majikan untuk mengundang Anda untuk wawancara kerja

Untuk itu, CV Anda adalah alat pemasaran, yang harus Anda sesuaikan dengan pasar di mana Anda berniat untuk menggunakannya. Nol dalam pada kata kunci yang digunakan dalam posting pekerjaan dan deskripsi - dan karena itu, kualitas dan karakteristik. Menulis CV Anda sedemikian rupa sehingga mengandung banyak kata-kata kekuatan serta kata kerja. Scanner yang diprogram untuk memilih kata-kata tertentu melihat kata kunci tersebut.

Spanyol adalah bahasa bisnis. Ketika membuat aplikasi untuk posisi di Meksiko, Anda dapat menggunakan bahasa Spanyol atau Inggris, tergantung pada perusahaan serta kefasihan Anda. Menulis dalam bahasa Spanyol untuk perusahaan Meksiko dan dalam bahasa Inggris untuk yang internasional. Ketika melamar posisi profesional dikirim baik bahasa Inggris dan CV Spanyol. Paling sering perekrut meminta aplikasi elektronik.

Tidak masalah untuk menulis lamaran pekerjaan Anda dalam bahasa Inggris; namun, beberapa pemahaman tentang Spanyol diharapkan. Di sisi lain, Anda perlu menerima bahwa tidak mengetahui bahasa Spanyol akan membuat Anda sangat dirugikan dari para pencari kerja lokal. Pertimbangkan bahwa pengetahuan dasar bahasa Spanyol diperlukan untuk menghadapi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan.

Persiapkan diri Anda - sebelum menulis CV Anda cari tahu informasi tentang perusahaan tempat Anda ingin bekerja. Informasi tersebut akan membantu Anda membuat perubahan kecil yang lebih efektif pada CV Anda agar dapat mencocokkan setiap deskripsi pekerjaan tertentu dan menggunakan contoh yang tepat yang menggambarkan pencapaian Anda.

Mulailah CV Meksiko Anda dengan informasi kontak pribadi termasuk nama Anda dengan singkatan yang menunjukkan gelar atau gelar yang Anda pegang, jenis kelamin, alamat, nomor telepon / fax dan alamat email. Anda dapat menyertakan foto Anda di bagian atas CV Anda, tetapi itu tidak perlu untuk setiap CV. Seringkali CV disimpan dalam file untuk waktu yang lama, jadi setiap detail kontak yang Anda berikan harus tetap akurat untuk jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat email adalah yang paling penting.

Berikut menulis Tujuan Karir Anda. Ini adalah pernyataan yang singkat dan fokus. Menggunakan kata kunci dari posting pekerjaan dan / atau penulisan deskripsi, apa yang dapat Anda lakukan untuk mereka dan apa yang Anda cari. Pengusaha akan mencari di sini terlebih dahulu sebelum melanjutkan ke sisa CV Anda.

  • Jelaskan pekerjaan yang Anda cari. Sertakan pengalaman Anda dan tingkat keahlian.
  • Tekankan apa yang dapat Anda bawa ke calon majikan Anda.
  • Difokuskan - tujuan yang tidak jelas cenderung untuk menarik majikan.
  • Tujuan harus dua kalimat - tiga kalimat jika diperlukan, tapi tidak lagi.

Dalam tubuh utama CV Anda, jelaskan secara terperinci pelatihan kampus dan / atau universitas Anda, berikan bidang studi dan gelar dari setiap sekolah yang dihadiri. Termasuk penghargaan dan penghargaan, serta kualifikasi pendidikan, kursus perdagangan atau rekreasi, melakukan paruh waktu atau penuh waktu, magang dan keanggotaan dalam organisasi profesional. Afiliasi pendidikan itu penting. Orang Meksiko terkesan melihat orang-orang yang lulusan universitas bergengsi.

Juga daftar keterampilan Anda mungkin memiliki, misalnya jika Anda memiliki SIM komersial ini, berapa banyak kata per menit Anda mengetik, dll Add posisi tanggung jawab Anda diadakan menyebutkan apakah Anda adalah presiden klub atau kapten sepak bola, dll

Daftar pengalaman kerja Anda - apakah Anda bekerja paruh waktu atau penuh waktu. Untuk setiap posisi, menyediakan mulai dan meninggalkan tanggal, nama, lokasi dan fokus masing-masing perusahaan. Sertakan rincian singkat tentang apa pekerjaan mensyaratkan judul dan tanggung jawab menekankan bidang yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.

Majikan Meksiko lebih tertarik apakah Anda mampu melakukan pekerjaan itu. Jadi, buat CV Meksiko Anda lebih efektif dan tekankan apa yang Anda tawarkan kepada pemberi kerja. Gunakan kata-kata kuat dan kata kerja tindakan untuk menggambarkan pencapaian Anda, seperti dikontribusikan, diatur, dilatih, dikelola, dikembangkan, dikoordinasikan, dll. Tunjukkan poin-poin ini di awal kalimat untuk mendapatkan pengaruh yang maksimal.

Memberikan contoh yang sesuai pekerjaan, untuk menggambarkan prestasi Anda. kegiatan ekstrakurikuler dianggap penting di Meksiko jadi, daftar semua magang Anda, pekerjaan liburan dan pekerjaan siswa Anda lakukan. Bila memungkinkan, menyebutkan jumlah karyawan yang Anda bertanggung jawab.

Ingat bahwa CV Anda akan menjadi bagian dari script untuk pertanyaan pewawancara

Kata kunci yang sama yang digunakan dalam CV Anda akan menjadi dasar untuk wawancara kerja Anda. Tidak hanya Anda harus mampu menulis tentang kata kunci Anda, tetapi juga selama wawancara, Anda harus dapat berbicara tentang mereka juga dalam laporan yang kuat dan kuat yang menyoroti keberhasilan Anda, kontribusi dan prestasi.

Pada bagian terakhir dari Mexico CV, Termasuk barang-barang seperti kefasihan bahasa asing dengan mengacu tingkat lisan dan tertulis, keterampilan komputer, hobi dan visa atau status penduduk. Selain itu, Anda dapat menyebutkan pekerjaan sukarela.

Cara terbaik adalah untuk menghindari menempatkan referensi pekerjaan di CV Anda kecuali jika perekrut atau perusahaan secara khusus diminta untuk menyediakannya. Pengusaha biasanya meminta referensi ketika mereka benar-benar membutuhkannya. Ini adalah indikasi kuat bahwa majikan tertarik pada Anda. Beri tahu wasit Anda sebelumnya tentang verifikasi referensi.

Hati-hati mempertimbangkan apa yang meninggalkan dari CV Anda dan mengecualikan apa pun yang mungkin memberi calon pemberi kerja kesempatan untuk mendiskriminasi Anda. Namun demikian, pelamar biasanya memberikan - usia, jenis kelamin dan status perkawinan.

Kami tidak merekomendasikan dokumen aplikasi yang diketik atau ditulis tangan, karena sebagian besar pengusaha menganggap keterampilan komputer sebagai hal yang penting dan mengharapkan standar presentasi bisnis. Jangan pernah melampirkan dokumen resmi apa pun, seperti diploma atau testimonial ke aplikasi Anda saat Anda mengirim atau mengirimkan aplikasi kertas.

Hal ini lebih umum di Meksiko untuk melamar pekerjaan melalui Internet. Namun, Anda harus menyadari bahwa CV elektronik tidak terlihat sama seperti kertas satu. Majikan sering memindai Riwayat Hidup, sehingga membuat CV Anda sebuah Dokumen scannable dengan menghindari misalnya garis, garis bawah, huruf tebal atau miring dll

Pada bagian terakhir dari CV, termasuk barang-barang seperti kelancaran berbahasa asing dengan mengacu ke tingkat lisan dan tertulis, keterampilan komputer, hobi dan visa atau status penduduk. Selain itu, Anda dapat menyebutkan pekerjaan sukarela.

Akhirnya, kebanyakan majikan mengharapkan untuk menerima CV Anda bersama-sama dengan surat lamaran. Beberapa bisnis internasional besar menggunakan formulir aplikasi mereka sendiri bukannya surat pengantar dan CV. Memperhatikan pertanyaan-pertanyaan terbuka yang mencoba untuk mengidentifikasi keterampilan sosial dan dipindahtangankan Anda. Tidak pernah meninggalkan ruang kosong.

Memeriksa ejaan dan tata bahasa dari CV Anda. Gunakan pemeriksa ejaan dan tata bahasa pengolah kata. Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan Anda untuk mendeteksi kesalahan tata bahasa, tanda baca dalam bahasa Spanyol atau Inggris, atau jika Anda membutuhkan bantuan dalam mengatur CV Anda, kirimkan ke profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingatlah bahwa CV Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda mengalami kesulitan dengan file menulis CV alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CVCV template atau:

Sebagian besar perekrut berharap menerima surat lamaran bersama dengan CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda mengalami kesulitan dengan menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Dalam beberapa tahun terakhir ini menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs web jejaring sosial untuk para profesional, tempat Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten kaya yang dioptimalkan kata kunci dengan CV saat ini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa CV yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat akun dan sertakan tautan media sosial Anda di CV Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Singkirkan semua foto dan pernyataan yang dapat berdampak buruk pada Anda. Dari sudut pandang pemberi kerja, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak berfokus pada pekerjaan dan mereka yang memposting keluhan tentang pekerjaan atau kolega adalah kandidat yang kurang diinginkan. CV online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Lainnya Mexico CV Info

Untuk menjadi sukses dalam Anda Mexico pencarian kerja dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkan a surat lamaran Meksiko dan CV Meksiko yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a mencari pekerjaan di Meksiko.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja Mexico, Anda dapat mengajukan permohonan untuk a visa Mexico dan ijin kerja Mexico. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah Mexico dress code karena cara Anda berpakaian adalah salah satu atribut terpenting dalam disewa.

Periksa wawancara kerja dos & don'ts dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & resume, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses Mexico CV.