Meksiko Sampul Surat Panduan Menulis

Bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, pekerjaan di Meksiko membutuhkan lebih dari sekadar yang sudah jelas surat lamaran Meksiko serta Mexico CV menulis dan menerjemahkan - mereka membutuhkan persiapan yang matang wawancara kerja Mexico. Anda akan mengalami masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda memutuskan untuk melamar kerja di Meksiko.

Jangan mengambil untuk ringan dampak besar yang Mexico pencarian kerja dapat memiliki hasil petualangan Anda! Misalnya, isu-isu yang baru untuk Anda akan menghadapi Anda - yaitu praktik aneh dan kebiasaan yang berhubungan dengan imigrasi, prosedur aplikasi pekerjaan dan prosedur seleksi.

Tujuan surat lamaran Anda adalah untuk memastikan bahwa penerima akan membaca CV Anda

In Mexico, Istilah "CV" dan "melanjutkan" yang dipertukarkan. Anda surat lamaran Meksiko harus menemani Anda CV or lanjut, apakah dikirim melalui email, diposting di situs pekerjaan, dikirimkan atau dikirimkan langsung ke majikan.

Ketika melamar Pekerjaan di Meksiko, Anda perlu melamar dalam bahasa yang sama dengan iklan pekerjaan ditulis. Tergantung pada perusahaan menulis dalam bahasa Spanyol ke perusahaan Meksiko dan mengirimkan aplikasi bilingual (dalam bahasa Inggris dan Spanyol) ke yang internasional.

Pengetahuan bahasa Spanyol diharapkan. Anda harus menerima bahwa tidak mengetahui bahasa akan menempatkan Anda pada kerugian nyata dari pencari kerja lokal karena perlu untuk mengatasi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan.

Biasanya mengirim surat lamaran satu halaman dengan CV Anda. Surat lamaran tidak boleh mengulangi CV Anda. Surat lamaran Anda adalah hal pertama yang akan dilihat majikan. Ini adalah alat penjualan. Anda perlu fokus pada posisi yang Anda cari. Anda perlu meyakinkan orang yang membaca surat Anda bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara atau posisi potensial.

Ini juga merupakan kesempatan untuk menunjukkan potensi majikan keterampilan menulis Anda. Jika Anda mengirim surat dalam bahasa lain selain bahasa ibu Anda, merupakan kesempatan yang baik untuk menunjukkan bahwa Anda dapat mengekspresikan diri dengan lancar. Tidak peduli apa tingkat keterampilan bahasa dan keterampilan menulis Anda, pastikan bahwa surat Anda tidak mengandung kesalahan.

Jika Anda mengirimkan surat lamaran Anda di Spanyol, pastikan untuk memiliki penutur asli membacanya pertama - tata bahasa, ejaan dan tanda baca dapat membuat perbedaan.

Mengambil waktu. Langkah pertama Anda dalam menulis surat pengantar adalah meneliti calon majikan / perekrut Anda. Buka iklan pekerjaan dan temukan kata kunci dan kriteria seleksi untuk peran. Selama Anda dapat membuat cadangan klaim Anda untuk menyesuaikan posisi, gunakan kata kunci tersebut di kustomisasi surat lamaran dan CV.

Bahkan ketika melamar iklan buta atau nomor kotak, Anda dapat menggunakan informasi iklan untuk mempersonalisasikan surat pengantar Anda. Jika memungkinkan, personalisasi setiap huruf dengan nama dan judul orang sungguhan. Personalisasi semacam itu akan meningkatkan retensi aplikasi Anda. Jika nama penerima tidak diketahui, alamat surat ke "Manajer Sumber Daya Manusia".

Sebuah pribadi, yang ditargetkan, yang ditulis dengan surat lamaran ditulis dengan gaya pendek dan profesional dengan menggunakan kata-kata kekuatan dan kata kerja adalah kesempatan Anda untuk mengatur diri Anda terpisah, kekesalan kepentingan majikan dan menarik mereka untuk melihat lebih dekat CV Anda. Sorot poin yang paling penting dari CV menyertai dan item yang paling relevan untuk posisi yang sedang dikejar.

Buat surat dengan gaya dan font yang sama seperti CV Meksiko Anda. Simpan surat itu tidak lebih dari satu halaman. Paragraf harus terdiri dari dua hingga empat kalimat. Pisahkan paragraf mana pun, yang lebih panjang dari tujuh baris, menjadi paragraf pendek yang mudah dimengerti. Jangan mengulangi informasi yang muncul di CV Anda dan tidak menyertakan informasi yang tidak mudah dijelaskan selama wawancara potensial.

Pengusaha hanya tertarik pada informasi yang relevan dengan posisi.

Seorang manusia atau software memindai aplikasi pekerjaan di detik. Dalam kedua kasus, pembaca memeriksa apakah keahlian dan pengalaman sesuai dengan kriteria rinci dalam iklan lowongan

Seringkali surat lamaran lebih relevan untuk majikan daripada CV yang menyertai karena CV merujuk terutama ke masa lalu dengan pengecualian pekerjaan Anda saat ini. Pengusaha sebagian besar tertarik pada masa depan perusahaan tempat mereka bekerja. Oleh karena itu, surat Anda harus merujuk pada rencana Anda saat ini dan masa depan, menunjukkan kepada calon atasan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan, daripada prestasi Anda.

Biasanya, surat lamaran Meksiko memiliki tiga bagian dasar:

1. Kamu siapa? Bagaimana Anda mendengar tentang posisi? Mengapa menulis kepada kami?

Luangkan waktu untuk meneliti organisasi perusahaan dan menyesuaikan surat lamaran Meksiko Anda agar sesuai dengan posisi tersebut. Tuliskan surat tersebut sesuai dengan jenis posisi yang Anda cari.

Jika memungkinkan, personalisasi setiap huruf dengan nama orang sungguhan. Personalisasi semacam itu akan meningkatkan retensi aplikasi Anda.

Mulailah surat lamaran Meksiko Anda dengan nama dan informasi kontak Anda termasuk alamat, telepon / faks, dan email Anda. Seringkali, majikan menyimpan surat lamaran dan CV dalam file untuk waktu yang lama, jadi detail kontak apa pun yang Anda berikan harus tetap akurat untuk jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat email adalah yang paling penting.

Di paragraf pertama, tulis judul posisi yang Anda minati dan tentukan bagaimana Anda menanyakan tentang posisi dan / atau perusahaan tersebut.

Menulis tujuan Anda. Berkonsentrasi pada rencana Anda sekarang dan masa depan, menunjukkan calon majikan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan, bukan pada prestasi masa lalu Anda karena pengusaha tertarik pada masa depan perusahaan.

2. Mengapa Anda tertarik dalam posisi ini / Program?

Jelaskan bagaimana kualitas Anda mungkin sesuai dengan kebutuhan spesifik dari posisi yang Anda cari. Berikan contoh pengalaman Anda di bidang itu. Anda dapat menyebutkan keterampilan penting lainnya yang Anda miliki, kualitas dan prestasi yang membuat Anda calon terbaik.

Dengan mengutip contoh, menekankan bagaimana Anda dapat menambahkan nilai atau kontribusi pada tempat kerja di Meksiko. Menunjukkan keterampilan apa yang Anda akan membawa ke posisi untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, bukan apa yang Anda harapkan majikan lakukan untuk Anda.

3. Ulangi minat Anda pada posisi dan perusahaan.

Tutup surat lamaran Anda secara resmi dengan kalimat mengungkapkan kesediaan Anda untuk datang ke sebuah wawancara dan menjelaskan aplikasi Anda secara lebih rinci selama wawancara pribadi.

Selalu menyertakan CV dengan surat lamaran Anda, tetapi tidak pernah melampirkan dokumen resmi, seperti ijazah atau testimonial untuk aplikasi Anda.

Terima majikan untuk perhatian mereka dan pastikan Anda benar-benar menindaklanjuti permintaan Anda (saya akan sebut ...; mengharapkan panggilan).

Ketika mengakhiri surat itu jangan lupa untuk menulis 'Hormat "dan tanda tangan Anda.

Beberapa perusahaan multinasional besar menggunakan formulir aplikasi mereka sendiri bukannya surat pengantar pribadi dan CV. Memperhatikan pertanyaan-pertanyaan terbuka yang mencoba untuk membangun keterampilan sosial dan dipindahtangankan Anda. Tidak pernah meninggalkan ruang kosong.

Memeriksa ejaan dan tata bahasa dari surat lamaran Meksiko Anda. Gunakan pemeriksa ejaan dan tata bahasa pengolah kata. Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan Anda untuk mendeteksi kesalahan tata bahasa, tanda baca dalam bahasa Inggris atau Spanyol atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat lamaran Anda, kirimkan ke profesional untuk bantuan.

Ingatlah bahwa surat lamaran Meksiko Anda pastilah ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Sebaiknya kirimkan Mexico CV bersama dengan surat pengantar.

Jika Anda mengalami kesulitan dengan menulis surat lamaran Gunakan sampel surat lamaran, surat lamaran Template atau:

Dalam beberapa tahun terakhir ini menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs web jejaring sosial untuk para profesional, tempat Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten kaya yang dioptimalkan kata kunci dengan CV saat ini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa CV yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat akun dan sertakan tautan media sosial Anda di CV Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Singkirkan semua foto dan pernyataan yang dapat berdampak buruk pada Anda. Dari sudut pandang pemberi kerja, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak berfokus pada pekerjaan dan mereka yang memposting keluhan tentang pekerjaan atau kolega adalah kandidat yang kurang diinginkan. CV online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Meksiko Tutup lainnya Letter Info

Untuk menjadi sukses dalam Anda Mexico pencarian kerja dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu menyiapkan surat lamaran Meksiko dan Mexico CV yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a mencari pekerjaan di Meksiko.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja Mexico, Anda dapat mengajukan permohonan untuk a visa Mexico dan ijin kerja Mexico. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah Mexico dress code karena cara Anda berpakaian adalah salah satu atribut terpenting dalam disewa.

Periksa wawancara kerja dos & don'ts dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, sampul surat, Visa & izin kerja, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses surat lamaran Meksiko.