Metode Pencarian Pekerjaan Digunakan Oleh Pencari Kerja dalam Pencarian Kerja Internasional

Berapa banyak perusahaan yang akan melihat resume Anda hari ini?
Tidak ada? 1? 10?

Metode pencarian kerja dan layanan pencarian kerja yang dijelaskan di sini adalah untuk informasi Anda sehingga Anda dapat membuat pilihan terdidik tentang cara yang paling sesuai dan efektif yang dapat Anda ambil untuk menemukan karier, posisi, pekerjaan, pekerjaan, atau pekerjaan baru di industri dan lokasi yang Anda inginkan. .

Mencari pekerjaan seharusnya tidak menjadi pekerjaan penuh waktu! Anda dapat mencari pekerjaan sekarang, tetapi ketika Anda menemukannya, Anda harus melamar pekerjaan itu dengan Anda saat ini CV or lanjut. Kami menyarankan Anda menyiapkan surat lamaran juga. Jadi, jangan lupa tentang kami menulis resume dan menulis surat lamaran menyarankan.

Banyak orang percaya bahwa layanan online seperti pencarian pekerjaan gratis, distribusi resume atau resume posting semuanya sama atau sebagus layanan pencarian kerja yang juga dikenal sebagai mesin pencari kerja. Tidak, mereka salah karena dirancang untuk tujuan yang berbeda. Izinkan saya menjelaskan beberapa detail:

  • pencarian kerja gratis di mesin pencari - Beberapa orang mengatakan bahwa Anda dapat menemukan pekerjaan baru Anda di mesin pencari seperti Google atau Yahoo. Ya, Anda bisa tetapi ... Anda dapat meneliti perusahaan dan perekrut jika Anda mengetahui alamat Internet mereka. Jika Anda mengetahui alamat seperti itu, apakah menurut Anda ada pekerjaan yang menunggu Anda? Apakah mereka memiliki pekerjaan yang Anda cari? Apakah mereka memiliki pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi, keterampilan, dan lokasi yang Anda inginkan? Berapa lama waktu yang Anda perlukan untuk menemukan yang cocok untuk pekerjaan Anda - sehari, seminggu, beberapa minggu? Itu menghabiskan waktu Anda. Waktu adalah uang. Jadi, apakah ini benar-benar gratis? Bukankah lebih baik menyerahkan tugas ini kepada para profesional dan memanfaatkan waktu Anda untuk sesuatu yang lebih efisien?

  • layanan pencarian kerja gratis - Ada ratusan di antaranya online tetapi tidak ada yang gratis. Paling sering Anda harus mendaftar untuk meninggalkan nama dan alamat email Anda. Mereka "melindungi privasi Anda" tetapi siapa yang menjamin ini? Mereka jauh lebih kecil dan kurang pandai dibandingkan mesin pencari pekerjaan terkemuka. Seringkali mereka mendapatkan pekerjaan mereka dari mesin pencari pekerjaan di tempat pertama. Biasanya, mereka meliput area kecil seperti kota atau kota dan membuat daftar pekerjaan dari koran lokal. Mereka bagus untuk pekerjaan kecil seperti perdagangan, penjualan atau pekerjaan sementara. Jika Anda mencari pekerjaan lain, Anda mungkin perlu melihat layanan pekerjaan gratis yang terkait dengan kota-kota besar.

  • melanjutkan layanan posting - ini adalah pencarian kerja pasif. Resume dan surat lamaran Anda harus siap untuk diposting. Anda memilih melanjutkan layanan posting dan mengirimkan lamaran pekerjaan Anda kepada mereka. Mereka akan memposting resume Anda ke database perusahaan pengiriman resume. Ini adalah cara yang lebih baik daripada metode di atas, tetapi Anda akan bersaing dengan banyak pencari kerja lainnya. Resume Anda akan diposting di antara jutaan pencari kerja lainnya.

  • melanjutkan layanan distribusi - inilah yang saya sebut sebagai pencarian kerja semi proaktif. Pendekatan ini jelas lebih baik daripada semua cara di atas. Anda mengirimkan resume pekerjaan Anda ke perusahaan layanan distribusi resume. Perusahaan semacam itu memelihara database pemberi kerja dan perekrut mereka sendiri. Anda memilihnya dengan memilih lokasi pekerjaan yang Anda inginkan dan jenis pekerjaan. Setelah pembayaran, lamaran pekerjaan Anda akan didistribusikan.

  • mesin pencari pekerjaan juga dikenal sebagai layanan pencarian kerja - Memang atau Careerjet - ini adalah langkah paling efektif dan proaktif yang dapat Anda ambil untuk menemukan karier, posisi, pekerjaan, pekerjaan, atau pekerjaan baru di industri dan lokasi yang Anda inginkan. Anda dapat menelusuri pekerjaan atau mencari pekerjaan secara gratis dan Anda tidak perlu mendaftar atau meninggalkan alamat email Anda seperti yang disebut "layanan pencarian pekerjaan gratis" di atas. Anda dapat melakukannya dengan memilih kata kunci, lokasi, atau jenis pekerjaan. Anda juga dapat mempersempit pencarian pekerjaan Anda dengan menggabungkan pilihan-pilihan ini. Kemudian ketika Anda mengklik tombol 'Temukan Pekerjaan' atau menekan tombol Enter pada keyboard Anda, mesin pencari pekerjaan mencari pekerjaan yang terdaftar di semua papan pekerjaan utama, situs surat kabar, situs industri khusus dan situs pekerjaan perusahaan - semuanya lebih dari 1,500.

Mencari pekerjaan tidak harus menjadi pekerjaan penuh waktu!
Gunakan mesin pencari kerja paling canggih di Internet hingga saat ini!

Pencarian pekerjaan negara or Pencarian Pekerjaan di Negara

Anda dapat menjalankan pencarian kerja Anda sekarang, tetapi ketika Anda menemukan beberapa pekerjaan yang cocok Anda harus menerapkan segera dengan saat Anda CV or lanjut serta sampul surat.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda mengalami kesulitan dengan file menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CVCV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut berharap menerima surat lamaran bersama dengan CV atau resume Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda mengalami kesulitan dengan menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Dalam beberapa tahun terakhir ini menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs web jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten kaya yang dioptimalkan dengan kata kunci dengan CV atau resume Anda saat ini. Manajer perekrutan menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil Anda dan melengkapi atau memeriksa CV / resume yang Anda kirimkan. Jika Anda tidak memiliki akun, buatlah dan sertakan tautan media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan semua foto dan pernyataan yang dapat berdampak buruk pada Anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang memposting keluhan tentang pekerjaan atau kolega adalah kandidat yang kurang diinginkan. CV / resume online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Ketika aplikasi pekerjaan Anda terdiri dari surat lamaran pekerjaan Anda dan melanjutkan atau CV selesai Anda siap untuk mengirimkan resume Anda ke majikan dan perekrut pekerjaan di tempat-tempat di mana Anda ingin bekerja.

Ketika calon majikan mengundang Anda untuk wawancara, Anda perlu mempersiapkan diri untuk memenangkan wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Info Metode Pencarian Pekerjaan Lainnya

Agar berhasil dalam mencari pekerjaan dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkan a sampul surat serta CV or lanjut yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a pencarian pekerjaan.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja, Anda dapat mengajukan permohonan untuk a Visa serta izin kerja. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah dress code karena cara Anda berpakaian adalah salah satu atribut terpenting dalam disewa.

Periksa wawancara kerja dos & don'ts dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada pencarian pekerjaan, visa, izin kerja, sampul surat, CV & resume, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda akan menemukan tips yang sangat berguna bagi banyak negara yang berbeda.

Semoga sukses metode pencarian kerja!