Mengamankan Pekerjaan di Pasar Kerja Tersembunyi

Pekerjaan yang diiklankan mencakup beberapa persen dari semua lowongan yang tersedia saat ini. Selain itu, karena semua orang dapat melihat iklan tersebut, Anda bersaing dengan ratusan pelamar lain untuk posisi yang sama. Persaingan bisa sengit dan sebenarnya, memang begitu. Majikan bisa cerewet, jadi peluang Anda untuk diperhatikan biasanya kecil.

Sebagian besar peluang kerja (lebih dari 85% dari semua pekerjaan) terkubur di suatu tempat di pasar kerja tersembunyi

Pasar kerja tersembunyi mengacu terutama untuk lowongan yang akan datang dan posting pekerjaan yang hanya diketahui orang dalam. Lubang ini menjadi tersedia dan pergi unadvertised. Seringkali, lowongan bahkan tidak ada belum. Posisi mungkin akan datang terbuka, tapi perusahaan tidak ingin membiarkan orang tahu tentang hal itu dulu.

Dalam kasus lain, seorang karyawan tiba-tiba meninggalkan perusahaan, menciptakan lowongan pekerjaan yang tidak direncanakan. Peluang kerja juga bisa muncul ketika perusahaan akan makan siang ke fase pertumbuhan. Ketika mereka membuka area baru, mereka akan membutuhkan lebih banyak staf, tetapi mereka mungkin tidak ingin mengiklankan ini kepada pesaing mereka.

Inilah sebabnya mengapa memasuki pasar kerja tersembunyi jauh lebih efektif daripada metode tradisional lainnya. Anda tidak akan berkompetisi dengan pelamar pekerjaan lainnya dalam jumlah besar dan Anda akan memberikan kesempatan kepada pengusaha untuk memperluas basis data kandidat yang memenuhi syarat saat ini.

Pasar kerja tersembunyi adalah strategi terbaik individu untuk mendapatkan pekerjaan yang berarti dalam ekonomi kompetitif saat ini. Banyak perusahaan kecil atau bahkan menengah tidak lagi memiliki departemen personalia atau sumber daya manusia. Perekrut kerja dan agen tenaga kerja menggantikan mereka. Beberapa perekrut pekerjaan adalah mantan karyawan departemen tersebut. Perekrut memiliki kontak dengan ribuan perusahaan dengan pekerjaan khusus yang harus diisi.

Untuk alasan itu, cara terbaik untuk mencari pekerjaan di pasar kerja tersembunyi adalah melalui jaringan.

Cukup sering, tidak penting apa yang Anda ketahui tetapi siapa yang Anda kenal

Bagaimana Anda membangun jaringan di California, di mana Anda tidak mengenal siapa pun ketika Anda tinggal di luar negeri misalnya di India atau Rusia?
Jawabannya sederhana - Biarkan jaringan agen tenaga kerja untuk Anda!

Anda dapat menjalankan pencarian kerja Anda sekarang, tetapi ketika Anda menemukan beberapa pekerjaan yang cocok Anda harus menerapkan segera dengan saat Anda CV or lanjut serta sampul surat.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda mengalami kesulitan dengan file menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV serta CV template, contoh resume serta CV template.

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan CV atau resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara menggunakan menulis surat lamaran tip.

Dalam beberapa tahun terakhir ini menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs web jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten kaya yang dioptimalkan kata kunci dengan Anda saat ini CV atau Resume. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan semua foto dan pernyataan yang dapat berdampak buruk pada Anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang memposting keluhan tentang pekerjaan atau kolega adalah kandidat yang kurang diinginkan. CV / resume online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Ketika Anda menyelesaikan aplikasi pekerjaan Anda, Anda siap untuk mengirimkannya ke pengusaha dan perekrut pekerjaan di tempat-tempat di mana Anda ingin bekerja.

Ketika calon majikan mengundang Anda untuk wawancara, Anda perlu mempersiapkan diri untuk memenangkan wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Info Pasar Kerja Tersembunyi Lainnya

Agar berhasil dalam mencari pekerjaan dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkan a sampul surat serta CV or lanjut yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a pencarian pekerjaan.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja, Anda dapat mengajukan permohonan untuk a Visa serta izin kerja. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah dress code karena cara Anda berpakaian adalah salah satu atribut terpenting dalam disewa.

Periksa wawancara kerja dos & don'ts, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada pencarian pekerjaan, sampul surat, CV & resume, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda akan menemukan tips yang sangat berguna bagi banyak negara yang berbeda.

Semoga berhasil dengan pencarian pekerjaan anda di pasar kerja tersembunyi!