Tujuan Anda dalam wawancara adalah untuk meyakinkan pemberi kerja bahwa Anda memiliki keterampilan, latar belakang dan kemampuan untuk melakukan pekerjaan itu dan Anda dapat menyesuaikan diri dengan nyaman ke dalam organisasi. Kata kunci yang sama yang Anda gunakan dalam resume, CV atau surat lamaran Anda akan menjadi dasar untuk wawancara kerja Anda. Anda harus dapat membicarakannya dalam pernyataan yang kuat dan kuat yang menyoroti kesuksesan, kontribusi, dan pencapaian Anda

Wawancara Kerja Internasional Tips

Di seluruh dunia pengusaha mencari yang sama kualitas dalam pelamar mereka terlepas dari apakah pekerjaan itu ada di Amerika Serikat, Polandia atau Hong Kong. Pengusaha luar negeri ingin tahu lebih banyak tentang Anda daripada hanya karakteristik Anda, yang terdapat dalam diri Anda CV or lanjut, yang mungkin atau mungkin tidak membuat Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan dan situasi kehidupan internasional, sebelum mencabut Anda (dan mungkin keluarga Anda) dan mengangkut Anda ribuan kilometer ke operasi luar negeri mereka.

Mengelola kehadiran online Anda LinkedIn or Facebook. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa CV / resume yang Anda kirim. Hilangkan semua foto dan pernyataan yang dapat berdampak buruk pada Anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang memposting keluhan tentang pekerjaan atau kolega adalah kandidat yang kurang diinginkan. Riwayat Hidup / resume online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Kandidat harus menyadari bahwa mungkin ada konvensi halus berhubungan dengan wawancara kerja dan penerapan proses internasional di negara-negara yang berbeda.

Argentina Denmark Italia Pakistan Korea Selatan
Australia Rep Dominican Jepang Panama Spanyol
Austria Ekuador Kenya Paraguai Swedia
bahrain Mesir Kuwait Peru Swiss
Bangladesh Finlandia Liechtenstein Pilipina Taiwan
Belgium Perancis Luksemburg Polandia Thailand
Bolivia Jerman Malaysia Portugal Turki
Brazil Yunani Malta Puerto Rico UEA
Kanada Guatemala Mexico Qatar UK
Chili Hong Kong Maroko Rumania Ukraina
Cina Hungaria Belanda Rusia Uruguay
Kolumbia India Selandia Baru Arab Saudi Amerika Serikat
Kosta Rika Indonesia Nigeria Singapura Venezuela
Siprus Irlandia Norway Slovakia Vietnam
Czechia Israel Oman Afrika Selatan Virgin Islands

Sebuah resume yang brilian atau CV dan surat lamaran, dikirim ke perekrut pekerjaan serta perekrut eksekutif, Menciptakan peluang wawancara tetapi mereka tidak akan mengamankan pekerjaan Anda.

The wawancara kerja adalah kesempatan Anda untuk membuat cadangan secara pribadi segala sesuatu yang majikan telah membaca tentang Anda di Anda CV, lanjut, sampul surat atau aplikasi pekerjaan.

ini sama kata kunci Anda digunakan dalam resume Anda atau CV akan menjadi dasar untuk wawancara kerja Anda. Anda tidak hanya harus mampu menulis tentang kata kunci Anda, tetapi juga selama wawancara, Anda harus dapat berbicara tentang mereka juga, dalam laporan yang kuat dan kuat yang menyoroti keberhasilan Anda, kontribusi dan prestasi.

Ini mungkin akan menjadi kontak langsung pertama Anda dengan perusahaan dan akan memberi Anda wawasan tentang cara kerjanya dan kesempatan untuk bertemu dengan personelnya untuk melihat apakah itu adalah tempat yang Anda inginkan untuk bekerja.

Meskipun wawancara bisa menjadi pengalaman yang menegangkan, Anda harus ingat bahwa pewawancara hanya manusia dan mungkin saja dia juga gugup.

Bagian utama dari wawancara kerja adalah pertanyaan pewawancara.

Jika Anda siap untuk pekerjaan wawancara, pakaian dan berperilaku seperti di kode pakaian, Anda akan dapat mempromosikan kualifikasi Anda secara efektif seperti yang Anda menanggapi pertanyaan, terutama tentang diri Anda, mengapa Anda ingin pekerjaan dan apa yang dapat Anda berkontribusi kepada perusahaan

Selalu ajukan pertanyaan karena ini menunjukkan penelitian dan minat Anda sebelumnya dalam pekerjaan itu.
Jangan memberikan informasi sukarela yang tidak diminta pewawancara.
Pertahankan kontak mata saat berbicara dengan seseorang.

Lain Wawancara International Job Info

Semoga Anda mendapat undangan untuk wawancara kerja. Jadi, sekarang Anda membutuhkan:

Menindaklanjuti wawancara pekerjaan Anda dengan terima kasih surat. Pengusaha menganggap ini sebagai indikasi minat Anda kuat dalam posisi.

Kami sangat yakin bahwa jika Anda mengikuti semua langkah dalam mencari pekerjaan ke langkah ini, Anda akan lulus wawancara kerja dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Sekarang kamu perlu tahu Bagaimana Jauhkan pekerjaan Anda!

Selain itu, pada pencarian pekerjaan, sampul surat, CV & resume, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda akan menemukan tips yang sangat berguna bagi banyak negara yang berbeda.

Semoga sukses wawancara kerja internasional!