Jerman CV Panduan Menulis

bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, mencari pekerjaan di Jerman membutuhkan persiapan yang matang, mulai dengan jelas Jerman surat lamaran serta Jerman CV menulis dan menerjemahkan. Anda akan menghadapi masalah yang mungkin tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda tertarik dengan pekerjaan Jerman.

Jangan meremehkan pengaruhnya bekerja di Jerman dapat memiliki petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami berbagai aturan dan praktik imigrasi, prosedur lamaran kerja, tren pemilihan, dan budaya manajemen.

A CV mirip dengan lanjut dalam menyediakan rincian lebih lanjut tentang kualifikasi profesional, pengalaman dan pendidikan seseorang. Namun, istilah "Daftar Riwayat Hidup"paling sering disebut CV, biasanya memiliki arti yang berbeda tergantung pada apakah seseorang mendistribusikan CV di AS, Kanada atau secara internasional (di luar AS atau Kanada) atau mencari posisi fakultas, akademik, penelitian, klinis atau ilmiah.

Anda dapat mengubah resume Anda saat ini ke CV. Sebuah CV mirip dengan resume dalam hal itu menguraikan kualifikasi profesional Anda dan sejarah, tetapi ia melakukannya dengan lebih rinci dengan menambah resume deskripsi rinci dari pengalaman pendidikan dan / atau profesional Anda dan informasi pribadi yang mungkin mencakup kebangsaan, tanggal lahir, status perkawinan, dll

Dalam beberapa tahun terakhir ini menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs web jejaring sosial untuk para profesional, tempat Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten kaya yang dioptimalkan kata kunci dengan CV saat ini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa CV yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat akun dan sertakan tautan media sosial Anda di CV Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Singkirkan semua foto dan pernyataan yang dapat berdampak buruk pada Anda. Dari sudut pandang pemberi kerja, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak berfokus pada pekerjaan dan mereka yang memposting keluhan tentang pekerjaan atau kolega adalah kandidat yang kurang diinginkan. CV online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Persiapkan diri Anda - sebelum menulis CV, riset perusahaan tempat Anda ingin bekerja. Informasi semacam itu akan membantu Anda menyesuaikan CV Anda dengan lebih efektif untuk setiap pekerjaan tertentu dan menggunakan contoh yang tepat yang menggambarkan pencapaian Anda.

Tujuan CV Jerman Anda adalah membujuk majikan untuk mengundang Anda untuk a wawancara kerja. Untuk itu, Anda CV adalah alat pemasaran, Yang Anda harus menyesuaikan ke pasar di mana Anda berniat untuk menggunakannya. Menulis pengantar yang berisi banyak kata kunci kekuasaan dan kata kerja. scanner yang diprogram untuk memilih kata-kata tertentu melihat ini kata kunci.

Saat melamar pekerjaan di Jerman, Anda bisa menggunakan bahasa Jerman atau bahasa Inggris, bergantung pada perusahaan dan kelancaran Anda. Stick ke satu bahasa sekali dipilih.

Jerman CV selalu di urutan kronologis - diakhiri dengan pekerjaan terbaru. Ketik CV Jerman Anda pada satu hingga maksimal dua halaman format A4, tergantung pada lamanya pengalaman kerja Anda. Orang Jerman menghormati perfeksionisme di semua bidang bisnis, jadi CV Anda harus ringkas, setepat mungkin, dan jelas. Lampirkan foto, dengan detail Anda di belakang, atau pindai ke sudut kanan atas CV Anda.

Tujuan dari CV Anda harus membujuk perekrut untuk mengundang Anda untuk pekerjaan wawancara. Oleh karena itu, Anda CV adalah alat pemasaran, Yang harus disesuaikan dengan pasar di mana Anda berniat untuk menggunakannya.

Mulailah dengan detail pribadi Anda: nama, alamat, nomor telepon, tempat dan tanggal lahir, status sipil (biasanya termasuk anak-anak Anda) dan apakah Anda memiliki SIM. Tidaklah umum lagi untuk memasukkan nama orang tua, profesi mereka, dan agama Anda.

Seringkali pemberi kerja menyimpan CV dalam file untuk waktu yang lama, jadi detail kontak apa pun yang Anda berikan harus tetap akurat dalam jangka panjang. Nomor telepon siang hari, dengan kode akses internasional dan email, adalah yang paling penting.

Ikuti dengan lengkap pendidikan termasuk junior dan sekolah menengah, perguruan tinggi dan pelatihan universitas. Nama detail, lokasi, tanggal kehadiran, ijazah, jurusan dan derajat. Menambahkan Penghormatan dan penghargaan, Magang, tambahan pelatihan dan IT pengetahuan.

Memiliki pengalaman kerja (termasuk magang) adalah salah satu kriteria seleksi utama di Jerman. Daftar tanggung jawab yang ada dalam setiap pekerjaan dengan tanggal, lokasi dan judul Anda - menekankan bidang yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.

Membuat Anda Jerman CV lebih efektif dengan memberikan contoh untuk menggambarkan prestasi Anda. Penggunaan kata-kata kekuatan dan kata kerja seperti dikontribusikan, diatur, didemonstrasikan, dilatih, dikelola, dikembangkan, dikoordinasikan, dll. Poin poin ini di awal kalimat untuk dampak maksimum.

Ungkapkan bahasa ibu Anda dan jelaskan tingkat kefasihan bahasa lain dengan mengacu pada tingkat lisan dan tulisan.

Sertakan kepentingan pribadi Anda ketika mereka relevan dengan pekerjaan saja.

Pastikan tidak ada “celah” di CV Jerman Anda. Namun, jika ada “celah”, pastikan untuk menyebutkan alasannya. Undang-undang diskriminasi tidak seketat di Jerman seperti di tempat lain di dunia. Pertimbangkan dengan cermat apa yang meninggalkan dari CV Anda dan belum termasuk apa pun yang mungkin memberikan calon majikan kesempatan untuk mendiskriminasikan Anda.

Hal ini lebih umum di Jerman untuk melamar pekerjaan melalui Internet. Namun, Anda harus menyadari bahwa CV elektronik tidak terlihat sama sebagai CV standar, sehingga membuat CV Anda scannable dengan menghindari misalnya garis, menggarisbawahi atau font italic dll

Terakhir, tanda tangani CV Jerman Anda di kanan bawah dengan tempat dan tanggal di pojok kiri bawah.

Periksa ejaan dan tata bahasa dari Jerman CV Anda. Gunakan pemeriksa ejaan dan tata bahasa pengolah kata. Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan Anda untuk mendeteksi kesalahan tata bahasa, tanda baca, dan penggunaan bahasa dalam bahasa Jerman atau bahasa lain atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur CV Anda, kirimkan ke profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingatlah bahwa CV Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda mengalami kesulitan dengan file menulis CV alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CVCV template atau:

Sebagian besar perekrut berharap menerima surat lamaran bersama dengan CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda mengalami kesulitan dengan menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Lain Jerman CV

Jika Anda Jerman surat lamaran dan CV Jerman sudah siap, e-mail mereka kepada calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di Jerman.

Ketika Anda menerima undangan untuk Jerman wawancara kerja, Anda dapat mengajukan permohonan untuk a visa Jerman dan Jerman izin kerja. Kemudian persiapkan diri Anda untuk a Jerman wawancara kerja dan lihat Jerman dress code karena cara Anda berpakaian adalah salah satu atribut terpenting dalam disewa.

Periksa wawancara kerja dos & don'ts, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & resume, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses Jerman CV!