Panduan Menulis CV / Resume Thailand

Bekerja di Thailand mungkin tampak seperti petualangan yang luar biasa bagi banyak orang. Namun demikian, itu membutuhkan lebih dari sekedar yang sudah jelas Thailand CV / Resume dengan surat lamaran Thailand menulis dan menerjemahkan - itu membutuhkan persiapan yang matang. Masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda menjadi tertarik pada karir internasional akan menghadapi Anda.

Jangan anggap enteng dampaknya bekerja di Thailand dapat memiliki petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami berbagai aturan dan praktik imigrasi, prosedur lamaran kerja, tren pemilihan, dan budaya manajemen.

Thailand CV / Resume sebanding dengan negara-negara Barat - Anda harus memiliki CV / Resume, a sampul surat Dan tidak lebih dari tiga referensi. Di Thailand, istilah 'CV'Dan'lanjut'Yang dipertukarkan. Menulis Anda Thailand CV pada tidak lebih dari dua atau tiga halaman, tergantung pada panjang pengalaman kerja Anda, di membalik urutan kronologis - dimulai dengan pekerjaan terbaru. Jika pekerjaan tidak berhubungan langsung dengan studi Anda, tetapi lebih dengan pengalaman kerja Anda, Anda dapat menulis a CV fungsional/lanjut - Informasi terstruktur per item.

Hal ini umum di Thailand untuk melamar pekerjaan melalui Internet. Akibatnya, paling sering perekrut meminta aplikasi elektronik. Selanjutnya, disarankan untuk menyiapkan CV / Resume menggunakan komputer. Di sisi lain, Anda harus menyadari bahwa CV elektronik/lanjut Tidak terlihat persis seperti kertas. Majikan biasanya memindai CV / resume; Karena itu buatlah CV / melanjutkan scannable hanya dengan menghindari misalnya garis, garis bawah, huruf tebal atau miring dll. Hal ini meningkatkan peluang Anda untuk berhasil melalui Sistem Pelacakan Pelamar (ATS), perangkat lunak manajemen rekrutmen yang digunakan untuk penyaringan lamaran kerja.

Umumnya, saat melamar bekerja di Thailand, Anda harus melamar dalam bahasa yang sama dengan bahasa yang digunakan dalam iklan pekerjaan. Bahasa Thailand adalah bahasa resmi. Bahasa Inggris digunakan secara luas, terutama dalam bisnis yang melayani wisatawan. Saat membuat aplikasi untuk posisi di Thailand, Anda dapat menggunakan bahasa Inggris atau bahasa Thailand, tergantung pada perusahaan serta kefasihan Anda. Tulis dalam bahasa Thailand ke perusahaan Thailand dan dalam bahasa Inggris ke perusahaan internasional. Saat melamar posisi profesional, berikan CV / resume bahasa Inggris dan Thailand.

Tidak masalah untuk menulis lamaran Anda dalam bahasa Inggris; Namun, Anda harus menerima bahwa tidak mengetahui bahasa Thailand pasti akan membuat Anda sangat dirugikan dari para pencari kerja lokal. Pertimbangkan bahwa pengetahuan dasar bahasa Thai diperlukan untuk menghadapi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan.

Tujuan CV / resume Anda harus meyakinkan pemberi kerja untuk mengundang Anda untuk a wawancara kerja

Untuk itu, CV / Resume adalah alat pemasaran, yang harus Anda sesuaikan dengan pasar di mana Anda berniat untuk menggunakannya. Berkonsentrasi pada kata kunci digunakan dalam posting pekerjaan dan deskripsi - dan karena itu, kualitas dan karakteristik. Menulis CV / Resume sedemikian rupa sehingga mengandung banyak kata-kata kekuatan serta kata-kata tindakan. Scanner yang diprogram untuk memilih kata-kata tertentu melihat kata kunci tersebut.

Ingat, kata kunci yang sama yang Anda gunakan dalam CV / resume Anda akan menjadi dasar untuk wawancara kerja Anda. Anda harus mampu menulis tentang kata kunci Anda, tetapi juga selama wawancara, Anda harus dapat membicarakannya dalam pernyataan yang kuat dan kuat yang menyoroti kesuksesan, kontribusi, dan pencapaian Anda.

Persiapkan diri Anda - sebelum membuat CV / resume Anda cari tahu informasi tentang perusahaan tempat Anda ingin bekerja. Info tersebut akan membantu Anda membuat perubahan yang lebih akurat pada CV / resume Anda agar sesuai dengan setiap deskripsi pekerjaan tertentu dan penggunaan contoh yang tepat yang menggambarkan pencapaian Anda.

CV / Resume harus memiliki tata letak yang jelas - judul terpisah untuk Anda "Data Pribadi", "Tujuan", "Pendidikan", "Pengalaman Kerja" dan "Referensi".

Mulailah CV / resume bahasa Thailand Anda dengan informasi kontak pribadi termasuk nama lengkap, kebangsaan, usia, jenis kelamin, status perkawinan, alamat, nomor telepon / faks, dan alamat email. Lampirkan foto ukuran paspor Anda di bagian atas CV / resume Anda. Perekrut / pemberi kerja sering menyimpan CV / resume dalam file untuk jangka waktu yang lama, jadi setiap detail kontak yang Anda berikan harus tetap akurat dalam jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat email adalah yang paling penting.

Di bawah menulis Anda Tujuan. Ini adalah pernyataan singkat dan terfokus. Menggunakan kata kunci dari posting pekerjaan dan/atau deskripsi berusaha memenuhi kebutuhan pemberi kerja dalam satu atau dua kalimat pendek. Pengusaha akan melihat di sini terlebih dahulu sebelum melanjutkan dengan sisa CV/resume Anda.

Dalam majalah Edukasi, jelaskan secara rinci pelatihan perguruan tinggi dan / atau universitas Anda, dengan memberikan bidang studi dan gelar dari setiap sekolah yang dihadiri. Sebutkan apakah Anda pernah belajar di luar negeri. Sertakan penghargaan dan penghargaan, sebaik kualifikasi pendidikan, kursus perdagangan atau rekreasi, melakukan paruh waktu atau penuh waktu, magang dan keanggotaan dalam organisasi profesional.

daftar apapun keterampilan Anda mungkin memiliki, misalnya jika Anda memiliki SIM komersial ini, berapa banyak kata per menit Anda mengetik, dll Anda dapat menambahkan posisi tanggung jawab Anda memegang dan pekerjaan sukarela.

Juga, termasuk barang-barang seperti kefasihan bahasa asing dengan mengacu tingkat lisan dan tertulis, keterampilan komputer dan hobi.

Daftar Pengalaman Kerja - apakah Anda bekerja paruh waktu atau penuh waktu. Untuk setiap posisi, berikan tanggal mulai dan keluar, alasan keluar, nama, lokasi, dan fokus setiap perusahaan. Sertakan detail singkat tentang pekerjaan yang diperlukan, jabatan dan tanggung jawab Anda yang menekankan area yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Pastikan tidak ada “gap” (periode pengangguran) di CV / resume Anda. Namun, jika ada “celah”, pastikan untuk menyebutkan alasannya. Jika CV / resume Anda memiliki gap yang besar, jelaskan mengapa gap tersebut ada dan apa yang Anda lakukan selama periode tersebut. Untuk pekerjaan paruh waktu, jelaskan mengapa Anda tidak mencari pekerjaan penuh waktu.

Majikan Thailand tertarik apakah Anda mampu melakukan pekerjaan itu. Jadi, buat CV / resume Thailand Anda lebih efektif dan tekankan apa yang Anda tawarkan kepada atasan. Jelaskan pekerjaan Anda dengan suara aktif. Menggunakan kata-kata kekuatan dan kata kerja untuk mendeskripsikan pencapaian Anda, seperti berkontribusi, diatur, dilatih, dikelola, dikembangkan, dikoordinasikan, dicapai, dicapai, dianalisis, didelegasikan, ditetapkan, dll. Poin poin ini di awal kalimat untuk dampak maksimum.

Memberikan contoh yang sesuai pekerjaan, untuk menggambarkan prestasi Anda. kegiatan ekstrakurikuler dianggap penting di Thailand jadi, daftar semua magang Anda, pekerjaan liburan dan pekerjaan siswa Anda lakukan. Bila memungkinkan, menyebutkan jumlah karyawan yang Anda telah bertanggung jawab.

Ingat bahwa CV / resume Anda akan menjadi bagian dari skrip untuk pertanyaan pewawancara

Undang-undang diskriminasi tidak seketat di Thailand seperti halnya di tempat lain di dunia. Majikan di Thailand sering menanyakan hal-hal spesifik seperti jenis kelamin, usia, status perkawinan, foto, nomor KTP, gaji yang diharapkan, dll.

Hati-hati mempertimbangkan apa yang harus dihilangkan dari CV / resume Anda dan belum termasuk apa pun yang mungkin memberikan calon majikan kesempatan untuk mendiskriminasikan Anda. Jika Anda belum menikah, tidak bijaksana untuk menyebutkan bahwa Anda "hanya" hidup bersama dengan pasangan - tidak sesuai dengan agama Islam.

Hal ini lebih baik untuk menghindari menempatkan Referensi di CV / resume Anda kecuali jika perekrut atau perusahaan secara khusus diminta untuk menyediakannya. Majikan biasanya meminta referensi saat mereka benar-benar membutuhkannya. Ini adalah indikasi kuat bahwa majikan tertarik pada Anda. Untuk referensi, buatlah daftar individu yang telah bekerja sama dengan Anda, berikan nama, gelar, dan detail kontak mereka - atau nyatakan bahwa "Referensi tersedia atas permintaan".

Microsoft Word digunakan untuk menjadi standar untuk mengirim resume atau CV, tapi ini tidak lagi terjadi. Menyimpan dan mengirimnya sebagai PDF adalah rute yang lebih aman, terutama ketika melamar posisi internasional. Setelah Anda telah menghabiskan jam menciptakan resume Anda, benar menyelaraskan semua jarak dan tab, Anda ingin pembaca untuk melihat salinan dari pekerjaan Anda. Satu-satunya cara untuk memastikan ini adalah untuk mengirimkannya sebagai file .pdf. Kebanyakan pengolah kata memiliki opsi ini dalam "Save As" bagian. Sertakan nama lengkap Anda di nama file dari CV / Resume. Sebuah file bernama "JonDoeResume.pdf" berdiri jauh lebih sedikit dari kesempatan yang ditimpa daripada jika diberi nama "resume.pdf."

Akhirnya, selalu sertakan a sampul surat dengan CV/resume Anda. Namun, jangan pernah melampirkan dokumen resmi apa pun pada aplikasi Anda, seperti ijazah, sertifikat, kesaksian, dokumentasi penghargaan dan/atau hadiah yang diterima, catatan kegiatan ekstrakurikuler Anda, paspor atau akta kelahiran Anda saat Anda mengirim atau mengirimkan aplikasi kertas kecuali jika diminta oleh calon majikan. mereka - jika demikian, mengirim hanya salinan.

Beberapa bisnis internasional besar menggunakan formulir aplikasi pekerjaan mereka sendiri, bukan surat pengantar dan CV / resume. Perhatikan pertanyaan terbuka yang mencoba mengidentifikasi keterampilan sosial dan transfer Anda. Jangan pernah meninggalkan ruang kosong.

Memeriksa ejaan dan tata bahasa dari Anda Thailand CV / Resume. Gunakan pemeriksa ejaan dan tata bahasa pengolah kata. Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan Anda untuk mendeteksi kesalahan tata bahasa, tanda baca dalam penggunaan bahasa, atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur CV Anda, kirimkan ke profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda mengalami kesulitan dengan file menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV serta CV template, contoh resume serta CV template.

Sebagian besar perekrut berharap menerima surat lamaran bersama dengan CV atau resume Anda. Jadi, siapkan sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara menggunakan menulis surat lamaran tip.

Dalam beberapa tahun terakhir ini menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs web jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten kaya yang dioptimalkan dengan kata kunci dengan CV atau resume Anda saat ini. Manajer perekrutan menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil Anda dan melengkapi atau memeriksa CV / resume yang Anda kirimkan. Jika Anda tidak memiliki akun, buatlah dan sertakan tautan media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan semua foto dan pernyataan yang dapat berdampak buruk pada Anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang memposting keluhan tentang pekerjaan atau kolega adalah kandidat yang kurang diinginkan. CV / resume online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Info CV / Resume Thailand lainnya

Untuk menjadi sukses dalam Anda mencari pekerjaan Thailand dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkan surat lamaran Thailand serta Thailand CV yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a mencari pekerjaan di Thailand.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja Thailand, Anda dapat melamar a visa Thailand serta ijin kerja Thailand. Kemudian persiapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihat dress code Thailand karena cara Anda berpakaian adalah salah satu atribut terpenting dalam tidak dipekerjakan untuk pekerjaan yang tersedia.

Periksa wawancara kerja dos & don'ts, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & resume, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses CV / Resume Thailand!