Saudi Job Interview Tips

bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, pekerjaan di Arab Saudi membutuhkan lebih dari sekedar jelas Saudi CV serta surat lamaran Saudi menulis dan menerjemahkan - Anda harus lulus wawancara kerja Saudi. Anda akan menghadapi masalah yang mungkin tidak terlintas dalam pikiran Anda saat memulai a mencari pekerjaan Saudi.

Jangan salah paham tentang dampak wawancara kerja Saudi terhadap hasil petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami perbedaan aturan dan kebiasaan imigrasi, prosedur lamaran kerja, tren pemilihan dan budaya manajemen. Jadi, bersiaplah untuk mengambil Arab Saudi apa adanya dengan segala kesulitan, kontradiksi dan tantangannya.

Sebagian besar kunjungan ke SaudiSaudi bebas dari masalah, tetapi Anda harus waspada terhadap risiko serangan teroris tanpa pandang bulu, yang bisa terhadap sasaran sipil, termasuk tempat-tempat yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, klub, dan area perbelanjaan.
Dalam beberapa tahun terakhir, pihak berwenang Saudi telah melakukan sejumlah investigasi dan operasi terhadap jaringan teroris.
Anda harus melatih tingkat kesadaran keamanan yang tinggi dan memantau siaran berita lokal dan pesan konsuler. Pastikan dokumen perjalanan dan visa Anda lancar, valid dan aman di tempat yang aman. Bawa fotokopi dokumen perjalanan Anda sebagai pengganti dokumen asli. Pertahankan profil rendah, beragam waktu dan rute perjalanan, dan berhati-hatilah saat mengemudi. Membuat kontak lokal dengan cepat dan mencari dukungan dari ekspatriat lainnya akan sangat meningkatkan kenyamanan dan keamanan Anda.

Bahasa resmi Arab Saudi adalah bahasa Arab. Dalam lingkungan bisnis, bahasa Inggris digunakan dan dipahami secara luas. Bergantung pada perusahaan, posisi dan apakah tes terlibat atau tidak dalam jumlah wawancara di Arab Saudi bervariasi. Bersiaplah untuk lebih dari satu wawancara kerja Saudi. Juga, bersiaplah untuk mendemonstrasikan keterampilan Anda secara praktis.

Siapkan diri Anda - mencari tahu informasi tentang perusahaan Anda ingin bekerja untuk. Penelitian praktek budaya dan bisnis host negara calon sehingga Anda dapat membuat kesan pertama yang baik. Buku dan panduan online tentang perbedaan budaya dapat membantu.

Berlatih beberapa kalimat-kalimat Anda "pidato"Tentang siapa Anda dan apa yang Anda lakukan. Jangan merengek. Jangan bicara tentang menjadi pengangguran. Jangan membuang mantan majikan Anda. Jadilah positif.

Pastikan Anda mengetahui istilah teknis industri Anda. Ingat itu, sama kata kunci Anda digunakan dalam Anda CV serta sampul surat akan menjadi dasar untuk Anda wawancara kerja. Selama wawancara, Anda harus dapat berbicara tentang mereka juga dalam laporan yang kuat dan kuat yang menyoroti keberhasilan Anda, kontribusi dan prestasi. Mengulangi poin utama Anda menunjukkan Anda mengatakan yang sebenarnya.

Hakim Saudi tentang penampilan. Bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu bagian terpenting tidak dipekerjakan untuk pekerjaan yang tersedia. Jadi, periksa dress code Saudi

Saudi menghormati pendidikan, sehingga hati-hati lagi jika Anda memiliki gelar yang lebih, terutama jika itu adalah dari sebuah universitas bergengsi. Sadarilah bahwa dalam kebanyakan kasus pemerintah Saudi bersikeras gelar dari universitas terakreditasi.

Anda perlu menunjukkan bahwa Anda fleksibel, peka budaya, mampu beradaptasi dengan keadaan dan budaya baru dan bahwa Anda memiliki ketekunan dan motivasi (untuk pekerjaan itu, bukan lokasinya!).

Di Arab Saudi, secara luas diterima terlambat, tapi ini tidak berlaku untuk Anda! Jadi, tiba setidaknya 10 menit sebelum wawancara kerja dan matikan ponsel Anda.

Dalam beberapa tahun terakhir ini menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs web jejaring sosial untuk para profesional, tempat Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten kaya yang dioptimalkan kata kunci dengan CV saat ini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa CV yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat akun dan sertakan tautan media sosial Anda di CV Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Singkirkan semua foto dan pernyataan yang dapat berdampak buruk pada Anda. Dari sudut pandang pemberi kerja, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak berfokus pada pekerjaan dan mereka yang memposting keluhan tentang pekerjaan atau kolega adalah kandidat yang kurang diinginkan. CV online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Ingat bahwa itu adalah adat untuk menyajikan kartu (kartu dua bahasa membantu - bahasa Inggris di satu sisi, Arab di sisi lain), asli dan salinan kualifikasi dan sertifikat, foto paspor, paspor, referensi tertulis (referensi biasanya diverifikasi , sehingga memberi tahu wasit di muka), formulir aplikasi (jika sesuai) dan surat nikah pada wawancara kerja awal. Sebuah CV tambahan dapat berguna juga. Anda tidak akan pernah mendapatkan kesempatan kedua untuk membuat kesan pertama!

Jika tidak ada yang bisa memperkenalkan Anda, jabat tangan setiap orang dan perkenalkan diri Anda. Ada beberapa gaya sapaan yang digunakan, yang terbaik adalah menunggu rekan Anda memulai sapaan. Pria berjabat tangan dengan pria lain. Beberapa pria akan berjabat tangan dengan wanita; akan tetapi, disarankan untuk menunggu sampai seorang pria mengulurkan tangannya. Sapaan yang lebih tradisional di antara pria melibatkan saling menggenggam tangan kanan, menempatkan tangan kiri di bahu kanan satu sama lain, dan bertukar ciuman di setiap pipi.

Orang-orang Saudi meluangkan waktu selama proses salam untuk berbincang tentang kesehatan, keluarga, teman dan kenalan bersama, dan hal-hal umum lainnya yang menarik seperti olahraga. Namun, jangan mengobrol tentang wanita atau menanyakan tentang kesehatan istri atau anak perempuannya. Hindari berbicara tentang Israel.

Rapat dapat terganggu jika mereka mengganggu waktu shalat

Jangan duduk sampai diundang. Terlihat kurang serius dan lebih ceria. Mempertahankan cara santai, mempertahankan kontak mata saat berbicara dengan seseorang dan membatasi penggunaan gerakan. Duduk depan dan tidak membungkuk atau berbaring di kursi selama wawancara. Ketika duduk tidak menyilangkan kaki Anda, menunjukkan bagian bawah sepatu atau kaki menyinggung. Jauhkan tangan Anda masih dan menghindari gelisah.

Dapatkan nama (dalam bahasa Inggris) orang yang akan Anda temui atau / dan ajak bicara. Sebelum rapat, pelajari nama lengkap mereka dan cara menyapa mereka secara langsung. Judul itu penting. Gunakan gelar profesional, akademis atau politik atau Tuan, Nyonya, Nona dengan nama belakang saat memanggil seseorang.

Bicara dengan jelas, perlahan dan dengan struktur kalimat sederhana, efektif menunjukkan pengetahuan Anda tentang industri dan / atau perusahaan. Jangan mengganggu pewawancara dan mengkritik mantan majikan.

Saat mendengarkan seorang Saudi berbicara dalam bahasa asing, sangat penting untuk mengangguk yang menunjukkan bahwa Anda mendengarkan dan memahami pembicara.

Mempersiapkan untuk semua jenis pertanyaan tentang diri Anda, keterampilan Anda, kualifikasi, pengalaman dan hobi, dan jawaban mereka semaksimal mungkin, menghindari ya dan tidak jawaban. Terutama mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda:

  • Apa yang Anda pikirkan adalah kelemahan terbesar Anda?
  • Mengatakan sesuatu tentang diri Anda?
  • Di mana Anda melihat diri Anda lima tahun dari sekarang?
  • Apa manfaat akan perusahaan memiliki jika memilih Anda ketimbang kandidat lainnya?

Anda tidak harus menjawab pertanyaan pribadi, tapi mempertimbangkan terlebih dahulu bagaimana Anda akan menangani mereka. Jika Anda merasa tidak nyaman dengan pertanyaan yang diajukan, hanya tersenyum dan berkata, "Di negara saya, itu akan menjadi pertanyaan aneh."

Jangan sukarela informasi bahwa pewawancara tidak meminta

Dalam rapat, ketahuilah bahwa orang yang paling banyak bertanya kemungkinan besar adalah orang yang paling tidak penting. Pembuat keputusan kemungkinan besar adalah pengamat diam.

Ajukan pertanyaan tentang pekerjaan, garis wewenang dan tanggung jawab Anda di masa depan, tetapi hindari mengangkat masalah gaji atau tunjangan di awal proses. Jangan lupa untuk bertanya, "Kapan saya bisa menunggu kabar dari Anda?" (jika itu belum dibahas). Bersabarlah karena ketidaksabaran dipandang sebagai kritik terhadap budaya.

Sebelum meninggalkan wawancara, ucapkan terima kasih kepada semua orang yang hadir untuk wawancara dan berjabat tangan satu sama lain.

Setelah wawancara, jangan lupa untuk menulis terima kasih surat dan selanjutnya menindaklanjuti melalui surat, email atau telepon. Majikan menganggap ini sebagai indikasi minat kuat Anda pada posisi tersebut.

Lain Wawancara Saudi Job Info

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja Saudi, periksa wawancara kerja dos & don'ts, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Persiapkan diri Anda untuk wawancara kerja dengan melihat di dress code Saudi karena cara Anda berpakaian adalah salah satu atribut terpenting dalam disewa.

Terapkan untuk visa Saudi dan / atau ijin kerja Saudi jika Anda belum mendaftar

Kami berharap wawancara kerja Saudi Anda berhasil. Jadi, tindak lanjuti wawancara dengan terima kasih surat. Pengusaha menganggap ini sebagai indikasi minat Anda kuat dalam posisi.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & resume, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses wawancara kerja Saudi.