CV terbaik tidak ada artinya jika tidak ada yang melihatnya!

Dalam beberapa tahun terakhir ini menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs web jejaring sosial untuk para profesional, tempat Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten kaya yang dioptimalkan kata kunci dengan CV saat ini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa CV yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat akun dan sertakan tautan media sosial Anda di CV Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda dan menghilangkan semua foto dan pernyataan yang dapat berdampak buruk pada Anda. Dari sudut pandang pemberi kerja, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak berfokus pada pekerjaan dan mereka yang memposting keluhan tentang pekerjaan atau kolega adalah kandidat yang kurang diinginkan. CV online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Menulis CV Tips untuk Pencari Kerja

Tips penulisan CV berikut menyoroti fitur-fitur CV yang efektif

Untuk pencari kerja yang paling, pasar kerja adalah pembeli yang, pasar majikan.

Dengan begitu banyak orang berbakat di pasar kerja, tanggung jawab ada pada kandidat untuk menjual diri mereka ke pemberi kerja. Pertama, Anda perlu memutuskan - apakah ini akan menjadi CV atau resume?

A CV mirip dengan lanjut dalam menyediakan rincian lebih lanjut tentang kualifikasi profesional, pengalaman dan pendidikan seseorang. Namun, istilah "Daftar Riwayat Hidup"paling sering disebut CV, biasanya memiliki arti yang berbeda tergantung pada apakah seseorang mendistribusikan CV di AS, Kanada atau secara internasional (di luar AS atau Kanada) atau mencari posisi fakultas, akademik, penelitian, klinis atau ilmiah.

Anda dapat mengubah resume Anda diperbarui ke CV dengan menambahkan informasi rinci yang relevan dan memperluas deskripsi dari pengalaman pendidikan dan profesional Anda.

Aturan umum untuk semua jenis Riwayat Hidup internasional aku s -"Jadi lebih pendek itu adalah hasil jadi lebih baik adalah". Periksa berapa lama CV.

Salah satu fitur yang paling penting dari sebuah CV yang efektif adalah bahwa hal itu melihat ke depan daripada ke belakang dan memenuhi kebutuhan pekerjaan yang sedang dilamar. Banyak CV, sebaliknya, lebih peduli dengan apa yang telah dilakukan pencari kerja, daripada apa yang ingin mereka lakukan selanjutnya.

Fokus CV Anda. Idealnya, CV memiliki tujuan yang jelas dan terdefinisi dengan baik yang cocok dengan posisi yang dicari. Sedemikian rupa, jauh lebih mungkin bahwa kandidat memiliki rencana karir yang dipikirkan dengan cermat dan posisi yang dicari sesuai dengan tujuan jangka panjang mereka. Sesuaikan untuk posisi tertentu: jika Anda telah melakukan R&D dan manufaktur tetapi Anda mencari posisi di bidang manufaktur, tekankan pengalaman manufaktur Anda.

Aspek lain dari fokus dalam CV adalah pengecualian dari materi yang tidak relevan, terutama pengalaman masa lalu. Namun, harus disesuaikan dengan akuntabilitas, persyaratan, atau kompetensi utama yang diperlukan.

Selain itu, ukur pengalaman Anda jika memungkinkan. Mengutip angka numerik, seperti anggaran moneter, dana yang dihemat, target penjualan atau anggaran yang dicapai, proyek yang diselesaikan, periode waktu, peningkatan efisiensi, baris kode yang ditulis / di-debug, jumlah mesin yang dikelola / diperbaiki, dll. Yang menunjukkan kemajuan atau pencapaian karena secara langsung untuk Anda kerja.

Sebuah CV yang efektif akan menyoroti kandidat keterampilan, Pengetahuan, atribut, kompetensi, pendekatan profesional, prestasi, kualifikasi dan pengalaman yang dijelaskan dalam hal apa pencari kerja dapat lakukan untuk memecahkan masalah majikan.

Mengalami umumnya bobot sangat berat dan harus ditekankan lebih pendidikan.

Ringkasan eksekutif pada halaman 1 (apa pun judul mungkin - Kekuatan Key, Kompetensi Profesional dll) harus membawa ke perhatian segera majikan yang fitur terlaris kandidat dalam kaitannya dengan posisi.

Untuk meningkatkan kesempatan Anda untuk mendapatkan masa lalu proses penyaringan, Ikuti aturan pertama pemasaran: "Give'em apa yang mereka inginkan". Di sini, Anda dapat mencoba merefleksikan kembali kata-kata (kata kunci) yang mereka gunakan dalam iklan mereka. Juga, berikan contoh spesifik tentang bagaimana dan di mana Anda telah melakukan sesuatu, yang mereka minta.

Akhirnya, ini bukan waktu untuk menjadi rendah hati. Sertakan banyak poin yang relevan sebanyak mungkin, Tanpa pergi ke laut (menyimpan kartu truf beberapa untuk wawancara).

Profesional, tuntutan presentasi eye-catching tidak ada kesalahan dalam ejaan atau tata bahasa, terorganisir dengan baik tata letak, konsisten menggunakan font dan gaya, dan banyak ruang putih!

Jadi, ketika Anda telah menulis sebuah upaya pertama di CV Anda, mendapatkan orang lain untuk melihat itu dan memberitahu Anda bagaimana untuk membuatnya lebih baik. Apa yang telah ditulis mungkin tampak sederhana dan jelas bagi Anda, tetapi tidak untuk majikan!

Memeriksa ejaan dan tata bahasa dari CV dan surat lamaran Anda. Gunakan pemeriksa ejaan dan tata bahasa pengolah kata. Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan Anda untuk mendeteksi kesalahan tata bahasa, tanda baca dan penggunaan dalam bahasa Inggris atau bahasa lain atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur lamaran pekerjaan Anda, CV atau surat lamaran kirimkan ke profesional untuk mendapatkan bantuan.

Anda dapat menjalankan pencarian kerja Anda sekarang, tetapi ketika Anda menemukan beberapa pekerjaan yang cocok Anda harus menerapkan segera dengan saat Anda CV atau Resume serta sampul surat.

Ingatlah bahwa CV Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda mengalami kesulitan dengan file menulis CV alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CVCV template atau:

Sebagian besar perekrut berharap menerima surat lamaran bersama dengan CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda mengalami kesulitan dengan menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Menulis CV lainnya Tips Info

Untuk menjadi sukses dalam Anda pencarian kerja negara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkan a sampul surat serta CV or lanjut yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a pencarian pekerjaan.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara, Anda dapat mengajukan permohonan untuk a Visa serta izin kerja. Kemudian siapkan diri Anda dan lihatlah dress code karena cara Anda berpakaian adalah salah satu atribut terpenting dalam disewa.

Periksa wawancara kerja dos & don'ts, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada internasional pencarian pekerjaan, visa, izin kerja, sampul surat, CV & resume, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda akan menemukan tips yang sangat berguna bagi banyak negara yang berbeda.

Semoga sukses Tips Menulis CV!