Cina Job Interview Tips

Mencari pekerjaan di Cina membutuhkan lebih dari sekedar jelas China melanjutkan dengan surat lamaran Cina menulis dan menerjemahkan - itu membutuhkan persiapan yang cermat. Anda harus lulus wawancara kerja Cina.

Anda akan menghadapi masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda mulai merencanakan untuk menemukannya pekerjaan di Cina. Jangan salah menilai dampaknya bekerja di Cina dapat memiliki hasil petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami berbagai aturan dan praktik imigrasi, prosedur lamaran kerja, tren pemilihan, dan budaya manajemen.

Sebagian besar kunjungan ke Cina bebas dari masalah, tetapi Anda harus waspada terhadap risiko serangan teroris tanpa pandang bulu, yang bisa terhadap sasaran sipil, termasuk tempat-tempat yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, klub, dan area perbelanjaan.
Anda harus latihan tingkat tinggi kesadaran keamanan dan memantau siaran berita lokal dan pesan konsuler. Membuat kontak lokal cepat dan mencari dukungan dari para ekspatriat lainnya akan sangat meningkatkan kenyamanan dan keselamatan
.

Cina dibawa ketepatan waktu sangat serius. Rapat selalu dimulai tepat waktu, sehingga tiba setidaknya 10 menit sebelum wawancara kerja dan mematikan ponsel Anda.

Persiapkan diri Anda untuk wawancara kerja di China - sebelum wawancara, cari tahu informasi tentang perusahaan tempat Anda bekerja, teliti praktik budaya dan bisnis calon negara tuan rumah sehingga Anda dapat membuat kesan pertama yang baik. Latih beberapa kalimat Anda "pidato"Tentang siapa Anda dan apa yang Anda lakukan. Jangan merengek. Jangan bicara tentang menjadi pengangguran. Jangan membuang mantan majikan Anda. Jadilah positif.

Ingat, sama kata kunci Anda digunakan dalam resume Anda akan menjadi dasar untuk wawancara kerja Anda. Anda tidak hanya harus mampu menulis tentang kata kunci Anda, tetapi juga selama wawancara, Anda harus mampu secara verbal berkomunikasi tentang mereka juga, dalam laporan yang kuat dan kuat yang menyoroti keberhasilan Anda, kontribusi dan prestasi.

Kartu nama dan fotokopi sertifikat akademik di wawancara kerja adalah adat. Kartu nama harus dicetak dalam bahasa Inggris pada satu sisi dan Cina di sisi lain. Pastikan sisi China menggunakan "disederhanakan" karakter dan tidak "klasik" karakter.

Sebuah surat referensi dari pembimbing akademis Anda atau majikan dapat membantu selama wawancara kerja. Resume ekstra dapat berguna juga. Anda tidak akan pernah mendapatkan kesempatan kedua untuk membuat kesan pertama! Jadi, tersenyum ringan menunjukkan wajah ramah Anda.

Ingat, cara Anda berpakaian adalah salah satu bagian terpenting tidak dipekerjakan untuk pekerjaan yang tersedia. Jadi, periksa Dress code Cina

Dianggap penting untuk menunjukkan etika yang baik pada saat wawancara kerja. Mengamati senioritas dan pangkat sangat dihormati. Saat diperkenalkan, harapkan jabat tangan dan busur. Jangan menyentuh, memeluk, mengunci lengan, menampar punggung, atau melakukan kontak tubuh apa pun. Sapa orang Tionghoa dengan gelar profesional yang sesuai atau Tuan, Nyonya, Nona plus nama keluarga. Tukarkan kartu nama. Jangan duduk sampai diundang.

Kecuali pekerjaan Anda mencari mengharuskan Anda hanya berbicara bahasa Inggris, siap untuk mendiskusikan dalam bahasa Cina apa yang telah ditulis dalam resume Anda selama wawancara pekerjaan Anda. Bicara efektif menunjukkan pengetahuan Anda tentang industri dan / atau perusahaan, tidak mengganggu pewawancara dan mengkritik mantan majikan.

Mempersiapkan segala macam pertanyaan tentang diri Anda, kualifikasi Anda, keterampilan, pengalaman dan hobi. Jawaban mereka semaksimal mungkin, menghindari ya dan tidak jawaban. Anda tidak harus menjawab pertanyaan pribadi, tapi mempertimbangkan terlebih dahulu bagaimana Anda akan menangani mereka. Jika Anda merasa tidak nyaman dengan pertanyaan yang diajukan, hanya tersenyum dan berkata, "Di negara saya, itu akan menjadi pertanyaan aneh."

Saat wawancara kerja, jangan memberikan informasi yang tidak diminta oleh pewawancara

Pewawancara kerja China sering bertanya tentang kesuksesan dan kesalahan masa lalu Anda dalam pekerjaan. Merupakan ide yang baik untuk menyiapkan beberapa kisah sukses karier dan pasangan yang memiliki hasil kurang baik tetapi merupakan pengalaman belajar.

Peluang Equal Employment (EEO), hukum status, gender dan diskriminasi usia perkawinan tidak hampir sama ketat di China karena mereka di tempat lain di dunia. Hal ini tidak melanggar hukum juga tidak biasa bagi calon majikan di Cina untuk meminta jenis kelamin tertentu, usia, dan bahkan foto 2x2-paspor Anda.

Sebagian besar, perusahaan multinasional yang beroperasi di wilayah tersebut mengadopsi jenis praktik perekrutan yang sama. Karena itu, jangan tersinggung jika ditanya pertanyaan seperti itu saat melamar pekerjaan. Pertimbangkan sebelumnya bagaimana Anda akan menanganinya. Tawarkan informasi jika itu untuk keuntungan Anda.

Mengelola kehadiran online Anda LinkedIn or Facebook. Manajer perekrutan menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil Anda dan melengkapi atau memeriksa resume yang Anda kirimkan. Singkirkan semua foto dan pernyataan yang dapat berdampak buruk pada Anda. Dari sudut pandang pemberi kerja, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak berfokus pada pekerjaan dan mereka yang memposting keluhan tentang pekerjaan atau kolega adalah kandidat yang kurang diinginkan. Resume online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Selama wawancara kerja, bersikaplah sopan dan hormat, jaga agar mata Anda tetap rendah, pertahankan postur tubuh yang baik, berbicara dengan suara yang tenang, hargai saat-saat hening, jangan pernah berbicara dengan cara yang agresif, hindari menunjukkan kasih sayang dan jaga jarak saat berkomunikasi. Tunjukkan minat Anda dan bicarakan budaya Tionghoa dengan antusias.

Saat mendengarkan orang China berbicara dalam bahasa Inggris, sangat penting untuk mengangguk menunjukkan bahwa Anda mendengarkan dan memahami pembicara.

Ajukan pertanyaan tentang pekerjaan, jalur kewenangan dan tanggung jawab masa depan Anda, tapi menghindari mengangkat isu gaji atau tunjangan awal proses. Jangan lupa untuk bertanya, "Kapan saya bisa mengharapkan untuk mendengar dari Anda?" (Jika yang belum dibahas).

Di akhir wawancara kerja China Anda, ucapkan terima kasih kepada semua orang yang hadir atas wawancara dan berjabat tangan.

Setelah wawancara, jangan lupa untuk menulis terima kasih surat dan akibatnya ditindaklanjuti melalui surat, email atau telepon. Pengusaha menganggap ini sebagai indikasi minat kuat Anda pada posisi tersebut.

Lain Wawancara Cina Kerja Info

Kami berharap bahwa Anda pencarian kerja Cina telah berhasil dan Anda memiliki visa china dengan ijin kerja Cina terlalu. Jadi, jika Anda surat lamaran Cina dan resume China sudah siap, mungkin juga mendistribusikan mereka ke perusahaan masa depan Anda dan mulai mempersiapkan wawancara kerja di Cina.

Jangan lupa untuk mengambil melihat Dress code Cina karena cara Anda berpakaian adalah salah satu atribut terpenting dalam dipekerjakan.
Periksa tips wawancara kerja dos serta don'ts, Dan mencari tahu mengapa orang-orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.
Juga, lihat sekilas Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & resume, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses wawancara kerja Cina!