Amerika Serikat Job Interview Tips

A mencari pekerjaan di Amerika Serikat membutuhkan lebih dari sekedar USA melanjutkan pada pengatur terkenal. Pengatur ini menawarkan bantuan hukum kepada traderapabila trader berselisih dengan broker yang terdaftar dengan mereka. surat lamaran USA menulis dan terjemahan. Anda harus melewati wawancara USA pekerjaan dan menghadapi isu-isu yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda mulai merencanakan untuk pergi untuk pekerjaan di Amerika Serikat.

Jangan salah menilai dampak wawancara kerja Amerika Serikat dapat memiliki hasil petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami aturan yang berbeda imigrasi dan praktek, prosedur aplikasi pekerjaan, tren seleksi dan budaya manajemen.

Sebagian besar kunjungan ke Amerika Serikat Bebas masalah, Anda harus sadar akan risiko serangan teroris tanpa pandang bulu, yang bisa melawan sasaran sipil, termasuk lokasi yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, klub dan area perbelanjaan.
Anda harus melakukan tingkat kesadaran keamanan yang tinggi karena situasi keamanan dan ketegangan politik yang sedang berlangsung.
Dalam beberapa tahun terakhir, pihak berwenang Amerika Serikat telah melakukan banyak operasi dan penangkapan sebagai hasil investigasi terhadap jaringan teroris.
Pantau peringatan keamanan lokal, siaran berita dan pesan konsuler. Pastikan dokumen perjalanan dan visa Anda sah dan aman di tempat yang aman. Bawa fotokopi dokumen perjalanan Anda dan bukan aslinya. Pertahankan profil rendah, bervariasi waktu dan rute perjalanan dan latihan hati saat mengemudi. Membuat kontak lokal dengan cepat dan mencari dukungan dari ekspatriat lainnya akan sangat meningkatkan kenyamanan dan keamanan Anda.

Mempersiapkan diri untuk wawancara kerja USA - mencari tahu informasi tentang perusahaan Anda ingin bekerja untuk. Berlatih beberapa-kalimat Anda "pidato"Tentang siapa Anda dan apa yang Anda lakukan. Jangan merengek. Jangan bicara tentang menjadi pengangguran. Jangan membuang mantan majikan Anda. Jadilah positif.

Sadarilah bahwa, sama kata kunci Anda gunakan dalam resume Anda akan menjadi dasar wawancara kerja Anda. Anda tidak hanya perlu menulis tentang kata kunci Anda, tetapi juga saat wawancara, Anda harus bisa membicarakannya juga dengan pernyataan kuat dan kuat yang menyoroti kesuksesan, kontribusi dan prestasi Anda.

Ingat, bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu bagian yang paling penting dari tidak dipekerjakan untuk pekerjaan yang tersedia. Jadi, periksa dress code USA

Amerika Serikat wawancara kerja adalah waktu dari penilaian bersama.

Bersiaplah untuk lebih dari satu wawancara kerja dan beberapa tes psikologi di Amerika Serikat.

Sebuah studi Agustus 2013 oleh OfficeTeam, sebuah perusahaan layanan kepegawaian Menlo Park, California berbasis, menemukan bahwa 63% dari manajer sumber daya manusia di AS sering melakukan wawancara kerja dengan video. Itu naik dari hanya 14% tahun sebelumnya dan persen yang menggunakan wawancara video hanya diharapkan tumbuh.

Ketepatan waktu yang diharapkan, sehingga tiba 5 menit sebelum wawancara kerja dan mematikan ponsel Anda.

Ini adalah adat untuk menyajikan kartu nama, melanjutkan, referensi dan salinan kualifikasi profesional dan akademik di sebuah wawancara pekerjaan awal. referensi biasanya diikuti jika tawaran kerja dibuat, sehingga memberitahu wasit di muka. Resume ekstra dapat berguna juga. Anda tidak akan pernah mendapatkan kesempatan kedua untuk membuat kesan pertama! Tampilkan wajah ramah Anda - senyum. Terlihat kurang serius dan lebih ceria.

Amerika Serikat wawancara kerja dimulai dengan perkenalan dan jabat tangan. Berdiri saat diperkenalkan. Jabat tangan perusahaan biasanya singkat. Amerika umumnya tidak nyaman dengan menyentuh sesama jenis. Jaga jarak Anda saat bercakap-cakap. Jika Anda memperkenalkan diri, tidak menggunakan gelar profesional Anda. Gunakan gelar profesional, atau Mr., Mrs., atau Lewatkan dengan nama terakhir ketika menangani seseorang. Mempertahankan kontak mata saat berbicara dengan seseorang dan ketika menjabat tangan seseorang.

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang dioptimalkan untuk kata kunci dan profil Anda dengan CV atau resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Jangan duduk sampai diundang. Wawancara kerja panel dengan dua atau tiga orang yang sangat umum di Amerika Serikat. Bicara efektif menunjukkan pengetahuan Anda tentang industri dan / atau perusahaan, tidak mengganggu pewawancara dan mengkritik mantan majikan.

Untuk karir internasional, Anda perlu menunjukkan bahwa Anda fleksibel, sensitif secara kultural, dapat beradaptasi dengan keadaan dan budaya baru, dan bahwa Anda memiliki beberapa ketekunan dan motivasi (untuk pekerjaan, bukan di lokasi!).

Mempersiapkan untuk semua jenis pertanyaan tentang diri Anda, keterampilan Anda, kualifikasi, pengalaman dan hobi. Dengarkan baik-baik pertanyaan-pertanyaan dan jawaban mereka semaksimal mungkin, menghindari ya dan tidak jawaban. Meminta klarifikasi jika Anda tidak memahami sesuatu.

Pewawancara kerja sering bertanya tentang kesuksesan dan kesalahan masa lalu Anda di tempat kerja. Sebaiknya siapkan beberapa kisah sukses dan pasangan karir yang memiliki hasil yang kurang baik namun juga pengalaman belajar.

Anda tidak harus menjawab pertanyaan pribadi, tapi mempertimbangkan terlebih dahulu bagaimana Anda akan menangani mereka. Jika Anda merasa tidak nyaman dengan pertanyaan yang diajukan, hanya tersenyum dan berkata, "Di negara saya, itu akan menjadi pertanyaan aneh."

Pada wawancara kerja tidak sukarela informasi bahwa pewawancara tidak meminta

Ajukan pertanyaan tentang pekerjaan, jalur kewenangan dan tanggung jawab masa depan Anda, tapi menghindari mengangkat isu gaji atau tunjangan awal proses. Jangan lupa untuk bertanya, "Kapan saya bisa mengharapkan untuk mendengar dari Anda?" (Kalau itu belum dibahas).

Pada akhir wawancara dan sebelum meninggalkan, terima kasih kepada semua yang hadir untuk kesempatan wawancara dan berjabat tangan mereka.

Setelah wawancara, jangan lupa untuk menulis terima kasih surat dan kemudian tindak lanjut dengan surat, email atau panggilan telepon. Pengusaha menganggap ini sebagai indikasi kuat / minat akhir Anda dalam posisi.

Lain Wawancara USA Job Info

Saat Anda menerima undangan wawancara kerja di AS, periksa wawancara kerja do & tidak, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dengan melihat-lihat dress code USA karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting disewa.

Terapkan untuk visa USA dan / atau Ijin kerja USA jika Anda belum mendaftar

Kami berharap wawancara kerja di AS berhasil. Jadi, tindak lanjuti wawancara dengan a terima kasih surat. Pengusaha menganggap ini sebagai indikasi minat Anda kuat dalam posisi.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Selamat mencoba wawancara kerja USA!