UEA Job Interview Tips

bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, mencari pekerjaan di UAE (Uni Emirat Arab) membutuhkan lebih dari sekedar yang jelas UEA CV pada pengatur terkenal. Pengatur ini menawarkan bantuan hukum kepada traderapabila trader berselisih dengan broker yang terdaftar dengan mereka. surat lamaran UEA menulis dan terjemahan. Anda harus melewati wawancara kerja UEA. Anda akan menghadapi masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda mulai merencanakan untuk mencari pekerjaan di Emirates.

Jangan salah menilai dampak wawancara kerja UAE dapat memiliki hasil petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami aturan yang berbeda imigrasi dan kebiasaan, prosedur aplikasi pekerjaan, tren seleksi dan budaya manajemen.

Sebagian besar kunjungan ke UEA Bebas masalah, Anda harus sadar akan risiko serangan teroris tanpa pandang bulu, yang bisa melawan sasaran sipil, termasuk lokasi yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, klub dan area perbelanjaan.
Anda harus melatih tingkat keamanan yang tinggi karena situasi keamanan yang memburuk dan ketegangan politik yang sedang berlangsung.
Dalam beberapa tahun terakhir, pihak berwenang Emirat telah melakukan banyak penyelidikan dan operasi terhadap jaringan teroris.
Pantau siaran berita lokal dan pesan konsuler. Pastikan dokumen perjalanan dan visa Anda sah dan aman di tempat yang aman. Bawa fotokopi dokumen perjalanan Anda dan bukan aslinya. Pertahankan profil rendah, bervariasi waktu dan rute perjalanan dan latihan hati saat mengemudi. Membuat kontak lokal dengan cepat dan mencari dukungan dari ekspatriat lainnya akan sangat meningkatkan kenyamanan dan keamanan Anda.

Siapkan diri Anda - mencari tahu informasi tentang perusahaan Anda ingin bekerja untuk. Penelitian praktek budaya dan bisnis host negara calon sehingga Anda dapat membuat kesan pertama yang baik. Buku dan panduan online tentang perbedaan budaya dapat membantu.

Ingat bahwa itu adalah adat untuk menyajikan kartu (kartu dua bahasa membantu - Inggris di satu sisi, Arab di sisi lain), asli dan salinan kualifikasi dan sertifikat, foto paspor, paspor, tertulis referensi (Referensi biasanya diverifikasi, sehingga memberitahu wasit di muka), formulir aplikasi (jika perlu) dan surat nikah pada wawancara kerja awal. Sebuah CV tambahan dapat berguna juga. Anda tidak akan pernah mendapatkan kesempatan kedua untuk membuat kesan pertama!

Jangan lupa bahwa hal yang sama kata kunci yang Anda gunakan dalam CV dan surat lamaran Anda akan menjadi dasar untuk wawancara kerja. Anda tidak hanya perlu menulis tentang kata kunci Anda, tetapi juga selama wawancara, Anda harus dapat berbicara tentang mereka juga dalam pernyataan yang kuat dan kuat yang menyoroti keberhasilan, kontribusi, dan pencapaian Anda.

Berlatih beberapa-kalimat Anda "pidato"Tentang siapa Anda dan apa yang Anda lakukan. Jangan merengek. Jangan bicara tentang menjadi pengangguran. Jangan membuang mantan majikan Anda. Jadilah positif.

Ingat, bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting dalam disewa untuk pekerjaan yang tersedia. Jadi, periksa dress code UEA

Tergantung pada perusahaan, posisi dan apakah atau tidak tes yang terlibat, jumlah wawancara kerja di UAE sangat bervariasi. Persiapkan untuk lebih dari satu wawancara kerja di UAE.

Di UAE (Uni Emirat Arab) secara luas diterima menjadi terlambat, tapi ini tidak berlaku untuk Anda! Jadi, tiba setidaknya 10 menit sebelum wawancara kerja dan mematikan ponsel Anda.

Selama wawancara kerja UEA Anda perlu menunjukkan bahwa Anda fleksibel, peka budaya, mampu beradaptasi dengan keadaan dan budaya baru, dan bahwa Anda memiliki beberapa ketekunan dan motivasi (untuk pekerjaan, bukan lokasi!).

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya akan kata kunci dan profil Anda dengan CV / resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Jika tidak ada yang tersedia untuk memperkenalkan Anda, berjabat tangan masing-masing orang dan memperkenalkan diri. Mempertahankan kontak mata saat berbicara singkat dengan seseorang. Gunakan gelar profesional atau Bapak, Ibu, Miss dengan nama terakhir ketika menangani seseorang.

Jangan duduk sampai diundang. Bicara efektif menunjukkan pengetahuan Anda tentang industri dan / atau perusahaan. Jangan mengganggu pewawancara dan mengkritik mantan majikan.

Mempersiapkan untuk semua jenis pertanyaan wawancara tentang diri Anda, keterampilan Anda, kualifikasi, pengalaman dan hobi, dan jawaban mereka semaksimal mungkin, menghindari ya dan tidak jawaban. Jika Anda belum menikah, tidak bijaksana untuk menyebutkan bahwa Anda "hanya" hidup bersama dengan pasangan - tidak sesuai dengan agama Islam.

Anda tidak harus menjawab pertanyaan pribadi, tapi mempertimbangkan terlebih dahulu bagaimana Anda akan menangani mereka. Jika Anda merasa tidak nyaman dengan pertanyaan yang diajukan, hanya tersenyum dan berkata, "Di negara saya, itu akan menjadi pertanyaan aneh."

Saat wawancara kerja tidak ada informasi sukarela yang tidak diminta pewawancara

Ketika mendengarkan orang lokal berbicara dalam bahasa Inggris, sangat penting untuk mengangguk menunjukkan bahwa Anda mendengarkan dan memahami pembicara.

Ajukan pertanyaan tentang pekerjaan, jalur kewenangan dan tanggung jawab masa depan Anda, tapi menghindari mengangkat isu gaji atau tunjangan awal proses. Jangan lupa untuk bertanya, "Kapan saya bisa mengharapkan untuk mendengar dari Anda?" (Kalau itu belum dibahas).

Sebelum meninggalkan wawancara kerja, ucapkan terima kasih kepada semua yang hadir untuk wawancara dan berjabat tangan.

Setelah wawancara, jangan lupa untuk menulis terima kasih surat dan kemudian tindak lanjut dengan surat, email atau panggilan telepon. Pengusaha menganggap ini sebagai indikasi minat Anda kuat dalam posisi.

Lain Wawancara UEA Kerja Info

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja di UAE, periksa wawancara kerja do & tidak, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dengan melihat-lihat dress code UEA karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting disewa.

Terapkan untuk visa UEA dan / atau ijin kerja UAE jika Anda belum mendaftar

Kami berharap wawancara kerja Swedia Anda berhasil. Jadi, tindak lanjuti wawancara dengan a terima kasih surat. Pengusaha menganggap ini sebagai indikasi minat Anda kuat dalam posisi.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses wawancara kerja UAE!