Panduan Penulisan Surat Pengantar UAE

Bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, mencari pekerjaan di UAE (Uni Emirat Arab) membutuhkan lebih dari sekadar yang jelas UEA CV dengan penulisan surat lamaran UAE dan terjemahan - itu membutuhkan persiapan matang. Anda akan menghadapi masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda memutuskan untuk melamar bekerja di UAE.

Jangan menganggap enteng pengaruh besar surat pengantar UEA terhadap hasil petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami aturan dan praktik imigrasi yang tidak biasa, prosedur lamaran kerja yang aneh, tren seleksi yang aneh, dan budaya manajemen Anda yang baru.

Bahasa Arab adalah bahasa resmi Uni Emirat Arab. Bahasa Persia, Urdu, dan Hindi juga digunakan. Bahasa Inggris banyak digunakan di tempat bisnis dan tempat umum.

Ketika melamar pekerjaan di Emirates, Anda dapat menggunakan bahasa Inggris, Arab atau bahasa asing lainnya, tergantung pada perusahaan dan kefasihan Anda. Menempel satu bahasa yang pernah dipilih. Namun, Anda harus menerima bahwa tidak mengetahui bahasa Inggris atau Arab akan membuat Anda benar-benar dirugikan oleh pencari kerja lokal. Pengetahuan dasar bahasa Inggris dianggap perlu untuk mengatasi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan.

Jika Anda mengirimkan versi bahasa Inggris saja, akan sangat membantu untuk menduplikasi dalam bahasa Arab nama Anda, alamat kontak dan nama perusahaan, kecuali Anda yakin bahwa penerima CV Anda adalah penutur bahasa Inggris.

Surat pengantar UEA Anda adalah hal pertama yang akan dilihat majikan. Surat pengantar yang dipersonalisasi, bertarget, dan ditulis dengan baik adalah kesempatan Anda untuk membedakan diri, menarik minat atasan, dan menarik mereka untuk melihat lebih dekat pada CV Anda.

Luangkan waktu untuk meneliti organisasi setiap majikan dan menyesuaikan surat pengantar UEA Anda agar sesuai dengan posisi. Personalisasi setiap huruf dengan nama orang sungguhan. Personalisasi semacam itu akan meningkatkan retensi aplikasi Anda.

Seringkali surat lamaran lebih relevan bagi pengusaha daripada CV yang menyertai karena CV merujuk terutama ke masa lalu dengan pengecualian pekerjaan Anda saat ini. Pengusaha sebagian besar tertarik pada masa depan perusahaan dan organisasi yang mereka wakili.

Surat pengantar UEA merupakan bagian integral dari lamaran pekerjaan Anda. Satu halaman surat pengantar UEA harus diketik.

Mulailah surat pengantar UEA Anda dengan nama, kewarganegaraan, dan informasi kontak termasuk alamat, telepon / faks, dan email Anda. Sering surat pengantar serta Riwayat Hidup disimpan di file untuk waktu yang lama, sehingga setiap rincian kontak Anda berikan harus tetap akurat dalam jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat e-mail yang paling penting.

Surat-surat Anda harus merujuk pada rencana Anda saat ini dan masa depan, menunjukkan kepada calon atasan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan. Jadi, tunjukkan kepada calon atasan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan, daripada prestasi Anda di masa lalu.

Surat pengantar UEA harus ditulis menggunakan gaya pendek dan profesional kata-kata kekuatan dan kata kerja. Jelaskan motivasi Anda dan mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Cobalah untuk menggambarkan bagaimana Anda secara khusus dapat menambahkan nilai ke tempat kerja. Biasanya itu berisi tiga atau empat paragraf. Ringkas dan langsung ke poin secepat mungkin. Pecah paragraf apa pun, yang lebih panjang dari tujuh baris, menjadi paragraf pendek yang mudah dimengerti.

Tutup surat lamaran Anda di UEA, dengan menyatakan kesediaan Anda untuk menjelaskan aplikasi Anda secara lebih rinci selama wawancara pribadi.

Dalam sebagian besar keadaan, surat pengantar digunakan sebagai pengantar dan harus menyertai CV Anda, baik yang dikirim melalui email, diposting di lokasi kerja, dikirim melalui pos atau dikirim langsung ke perusahaan. Karena itu, kirimkan surat lamaran Anda bersama CV dan foto Anda. Tidak mengirim lampiran lain, kecuali jika diminta.

Peringatan! Aplikasi internet tidak akan diproses kecuali foto-scan ke aplikasi

Beberapa perusahaan multinasional besar menggunakan formulir aplikasi mereka sendiri daripada surat pengantar pribadi dan CV. Jadi, perhatikan pertanyaan-pertanyaan terbuka yang mencoba membangun keterampilan sosial dan kemampuan Anda yang dapat dialihkan. Jangan pernah meninggalkan ruang kosong.

Periksa ejaan dan tata bahasa surat pengantar UEA Anda. Gunakan pemeriksa ejaan dan tata bahasa pengolah kata. Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan Anda untuk mendeteksi kesalahan tata bahasa, tanda baca dan kesalahan penggunaan bahasa Arab atau lainnya atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat pengantar Anda, kirimkan kepada profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya akan kata kunci dan profil Anda dengan CV / resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Info Surat Pengantar UEA Lainnya

Untuk menjadi sukses dalam Anda pencarian kerja UAE dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkannya surat lamaran UEA dan UEA CV yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di UAE.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja UAE, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk visa UEA dan ijin kerja UAE. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah dress code UEA karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Periksa wawancara kerja do & tidak, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, sampul surat, Visa & izin kerja, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses surat lamaran UEA!