Thailand Sampul Surat Panduan Menulis

bekerja di luar negeri terdengar seperti petualangan besar untuk banyak orang. Namun demikian, berburu pekerjaan di Thailand membutuhkan lebih dari sekedar jelas Thailand CV / Resume dengan surat lamaran Thailand menulis dan terjemahan - perlu persiapan yang komprehensif. Anda akan mengalami masalah yang kemungkinan besar bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda membuat keputusan untuk mengajukan permohonan bekerja di Thailand.

Jangan mengambil untuk ringan dampak besar yang bekerja di Thailand dapat memiliki pada hasil petualangan Anda! Misalnya, isu-isu yang baru untuk Anda akan menghadapi Anda - yaitu praktik aneh dan strategi yang berkaitan dengan imigrasi, prosedur aplikasi pekerjaan dan metode seleksi.

Hal ini umum untuk mengirim penutup surat satu halaman dengan CV / Resume. Sebuah surat lamaran tidak harus mengulang CV / Resume. surat lamaran Anda adalah hal pertama majikan akan melihat. Ini adalah alat penjualan. Anda harus fokus ke arah posisi Anda tertarik. Anda perlu meyakinkan orang membaca surat lamaran Anda bahwa Anda adalah kandidat yang ideal untuk wawancara potensial atau posisi.

Selain itu adalah kesempatan untuk menunjukkan potensi majikan kemampuan menulis Anda. Jika Anda mengirim surat dalam bahasa lain selain bahasa ibu Anda, merupakan kesempatan yang baik untuk menunjukkan bahwa Anda dapat mengekspresikan diri dengan lancar. Tidak peduli apa tingkat keterampilan bahasa dan keterampilan menulis Anda, pastikan bahwa surat Anda tidak mengandung kesalahan.

Sebuah pribadi, yang ditargetkan, yang ditulis dengan surat lamaran yang baik yang ditulis dalam gaya pendek dan profesional menggunakan kata-kata kekuatan dan kata kerja adalah kesempatan Anda untuk mengatur diri Anda terpisah, mengambil bunga majikan dan menarik mereka untuk pemeriksaan lebih dekat dari CV / Resume. Sorot poin yang paling penting dari menyertai CV / Resume dan item yang paling relevan untuk posisi yang Anda cari.

Buat surat dalam gaya yang sama dan huruf sebagai CV / Resume. Ini harus antara 3 untuk 4 paragraf panjang. Paragraf harus antara dua sampai empat kalimat. Istirahat ayat apapun, yang lebih dari tujuh baris, menjadi pendek satu mudah dimengerti. Gunakan kalimat pendek, bahasa yang sederhana dan ringkas. Nada surat lamaran Anda harus profesional, ramah dan positif.

Menyesuaikan surat lamaran Thailand Anda untuk mencocokkan diiklankan posisi atau jenis posisi yang Anda cari. Oleh karena itu, organisasi penelitian majikan. Baca deskripsi pekerjaan hati-hati sehingga Anda dapat cocok Anda yang paling relevan keterampilan, Kualifikasi, pengalaman dan pengetahuan untuk deskripsi pekerjaan. Berkonsentrasi pada kebutuhan majikan. Pengusaha hanya tertarik pada info yang relevan dengan posisi.

Jangan menyertakan informasi yang tidak akan mudah untuk menjelaskan selama wawancara

Jika memungkinkan, alamat surat Anda ke orang yang tepat, mengutip jabatan, nomor referensi (jika ada) dan di mana / ketika Anda melihat iklan. personalisasi tersebut akan meningkatkan retensi aplikasi Anda. Juga, termasuk tanggal.

Mulailah surat lamaran Thailand dengan nama Anda dan informasi kontak bersama-sama dengan alamat, telepon / fax dan e-mail. Sering, pengusaha tetap surat pengantar dan CV / resume pada file untuk waktu yang lama, sehingga setiap rincian kontak Anda berikan harus tetap benar dalam jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat e-mail yang paling penting.

Di paragraf pertama, menulis judul posisi Anda tertarik. Tentukan bagaimana Anda bertanya tentang posisi dan / atau perusahaan, dan mengapa Anda tertarik pada peran / perusahaan.

Jelaskan bagaimana keterampilan kunci Anda, kualifikasi dan pengalaman mungkin sesuai dengan kebutuhan spesifik dari posisi yang Anda cari. Memberikan contoh yang baik dari pengalaman Anda di bidang itu. Anda mungkin menyebutkan keterampilan penting lainnya yang Anda miliki, kualitas dan prestasi yang membuat Anda calon terbaik.

Tutup surat lamaran Anda secara resmi dengan kalimat mengungkapkan kesediaan Anda untuk datang ke sebuah wawancara dan menjelaskan aplikasi Anda secara lebih rinci selama wawancara pribadi.

Terima pembaca untuk mempertimbangkan aplikasi Anda.

Ketika mengakhiri surat itu jangan lupa untuk menulis 'Hormat "dan tanda tangan Anda.

Pastikan Anda benar-benar menindaklanjuti permintaan Anda (saya akan sebut ...; mengharapkan panggilan).

Selalu menyertakan CV / lamaran dengan surat lamaran Anda, tetapi tidak pernah melampirkan dokumen resmi, seperti ijazah atau testimonial untuk aplikasi Anda.

Beberapa perusahaan multinasional besar menggunakan formulir aplikasi mereka sendiri daripada surat pengantar pribadi dan CV / resume. Memperhatikan pertanyaan-pertanyaan terbuka yang mencoba untuk membangun keterampilan sosial dan dipindahtangankan Anda. Tidak pernah meninggalkan ruang kosong.

Memeriksa ejaan dan tata bahasa dari surat lamaran Thailand Anda. Gunakan pengolah kata mantra dan tata bahasa checker. Jika Anda tidak yakin kemampuan Anda untuk mendeteksi tata bahasa, tanda baca dan penggunaan bahasa kesalahan atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat lamaran Anda, kirimkan ke seorang profesional untuk bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya akan kata kunci dan profil Anda dengan CV / resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Thailand Tutup lainnya Letter Info

Untuk menjadi sukses dalam Anda mencari pekerjaan Thailand dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkannya surat lamaran Thailand serta Thailand CV yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di Thailand.

Saat Anda menerima undangan wawancara kerja di Thailand, Anda dapat mengajukan permohonan untuk wawancara visa Thailand serta ijin kerja Thailand. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah kode pakaian Thailand karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut terpenting di dalamnya tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Periksa wawancara kerja do & tidak, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses surat lamaran Thailand!