Panduan Penulisan Surat Pengantar Swedia

Bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, mencari pekerjaan di Swedia membutuhkan lebih dari sekadar jelas Swedia CV dengan penulisan surat pengantar dan terjemahan - ini membutuhkan persiapan yang matang. Anda akan dipaksa untuk menyelesaikan masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas di benak Anda ketika Anda memutuskan untuk melamar kerja di Swedia.

Jangan menganggap remeh pengaruh besar surat pengantar Swedia pada hasil petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami berbagai aturan dan praktik imigrasi, prosedur lamaran kerja yang aneh, tren seleksi yang tidak biasa, dan budaya manajemen baru bagi Anda.

Luangkan waktu untuk meneliti organisasi setiap majikan dan menyesuaikan surat pengantar Swedia Anda agar sesuai dengan posisi. Personalisasi setiap huruf dengan nama orang sungguhan. Personalisasi semacam itu akan meningkatkan retensi aplikasi Anda.

Ketika melamar bekerja di Swedia, Anda dapat menggunakan bahasa Swedia atau bahasa asing lainnya, tergantung pada perusahaan dan kefasihan Anda. Menempel satu bahasa yang pernah dipilih. Pengusaha Swedia lebih suka pelamar pekerjaan yang akrab dengan bahasa Swedia karena pengetahuan Swedia dianggap perlu untuk mengatasi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan. Selain itu, tidak mengetahui bahasa Swedia akan membuat Anda benar-benar dirugikan oleh pencari kerja lokal.

Surat lamaran Swedia Anda adalah hal pertama yang akan dilihat majikan. Surat pengantar yang dipersonalisasi, bertarget, dan ditulis dengan baik adalah kesempatan Anda untuk membedakan diri, menarik minat atasan, dan menarik mereka untuk melihat lebih dekat pada CV Anda.

Seringkali surat lamaran lebih penting bagi pengusaha daripada CV yang menyertainya karena CV terutama merujuk pada masa lalu dengan pengecualian pekerjaan Anda saat ini. Pengusaha sebagian besar tertarik pada masa depan perusahaan yang mereka wakili.

Karenanya, surat pengantar adalah bagian integral dari lamaran pekerjaan Anda. Itu harus merujuk pada rencana Anda saat ini dan masa depan, menunjukkan kepada calon atasan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan. Sebagian besar pengusaha berharap untuk menerima CV Anda bersama dengan surat lamaran.

Gaya surat pengantar Swedia pendek dan faktual. Biasanya diketik pada maksimum satu halaman dalam format A4. Biasanya, surat itu berisi tiga atau empat paragraf. Ringkas dan langsung ke poin secepat mungkin. Pecah paragraf apa pun, yang lebih panjang dari tujuh baris, menjadi paragraf pendek yang mudah dimengerti.

Di Swedia surat lamaran mencantumkan nama Anda, tanggal lahir, alamat, dan nomor telepon termasuk kode akses internasional. Sering surat pengantar serta Riwayat Hidup disimpan di file untuk waktu yang lama, sehingga setiap rincian kontak Anda berikan harus tetap akurat dalam jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat e-mail yang paling penting.

Jelaskan apa yang telah Anda lakukan sebelumnya, mengapa Anda merespons lowongan dan mengapa Anda menganggap diri Anda orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Tutup surat lamaran Anda, dengan mengungkapkan kesediaan Anda untuk menjelaskan aplikasi Anda secara lebih rinci dalam wawancara pribadi.

Beberapa perusahaan multinasional besar menggunakan formulir aplikasi mereka sendiri alih-alih surat pengantar dan CV. Perhatikan pertanyaan-pertanyaan terbuka yang mencoba membangun keterampilan sosial dan kemampuan Anda yang dapat dialihkan. Jangan pernah meninggalkan ruang kosong.

referensi dapat diberikan baik dalam surat pengantar atau di CV. Tidak jarang melampirkan foto. Salinan diploma dan testimoni dapat dikirim dengan aplikasi atau dapat dibawa ke wawancara.

Periksa ejaan dan tata bahasa surat pengantar Swedia Anda. Gunakan pemeriksa ejaan dan tata bahasa pengolah kata. Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan Anda untuk mendeteksi kesalahan tata bahasa, tanda baca, dan Swedia atau kesalahan penggunaan bahasa lainnya atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat pengantar Anda, kirimkan kepada profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahwa surat lamaran Swedia Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Sebaiknya kirimkan Swedia CV bersama dengan surat pengantar.

Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan sampel surat lamaran, surat lamaran Template atau:

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jaringan sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki, profil Anda kata kunci dioptimalkan konten yang kaya dengan CV saat ini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi profil Anda dan melengkapi atau memeriksa terhadap CV Anda kirim bersama. Jika Anda tidak memiliki account, membuat satu dan menyertakan link Anda media sosial (s) dari CV Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Info Surat Pengantar Swedia Lainnya

Untuk menjadi sukses dalam Anda Swedia pencarian kerja dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkannya surat lamaran Swedia serta Swedia CV yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di Swedia.

Ketika Anda menerima undangan untuk Swedia wawancara kerja, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk visa Swedia serta Ijin kerja Swedia. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah Dress code Swedia karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Periksa wawancara kerja do & tidak, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, sampul surat, Visa & izin kerja, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga berhasil dengan surat lamaran Swedia Anda!