Cara Menemukan Kerja di Singapura

Prospek mendapatkan gaji yang jauh lebih tinggi dari apa yang orang asing dapat hasilkan di negara mereka sendiri adalah godaan walikota bagi banyak warga negara asing yang datang untuk bekerja di Singapura.

Karena lokasinya, status pelabuhan bebas, berkembang dengan baik infrastruktur dan pajak yang rendah, Singapura terus menjadi hub investasi regional dan pusat keuangan. Singapura memiliki masyarakat Eropa / US ekspatriat besar, refleksi dari representasi besar perusahaan di luar negeri di sini.

Singapura dikenal sebagai salah satu negara Asia "Little Tiger", peringkat bersama Hong Kong, Taiwan serta Korea Selatan. pasar kerja Singapura adalah kuat dan sehat. prospek pekerjaan yang kuat bagi para pencari kerja. kekurangan bakat ada, terutama di IT, kesehatan, pendidikan, pembangunan, keuangan, asuransi, real nyata dan jasa.

Beberapa perusahaan dan organisasi sektor publik, termasuk Departemen Kesehatan, Departemen Pendidikan dan Land Transport Authority, diiklankan dan melakukan wawancara di negara lain.

Pertimbangkan semua perbedaan nasional jika Anda menginginkan agar calon majikan akan menganggap lamaran pekerjaan Anda serius. Terlepas dari globalisasi, Anda perlu menyadari bahwa perbedaan nasional memanifestasikan dirinya tidak hanya dalam bahasa yang berbeda. pekerjaan Singapura menuntut lebih dari sekadar jelas Singapura CV dengan surat lamaran Singapura menulis dan terjemahan - mereka membutuhkan persiapan yang matang.

Masalah yang kemungkinan besar bahkan tidak terlintas di benak Anda ketika Anda memutuskan untuk mencari pekerjaan di Singapura akan menghadapi Anda. Pikirkan misalnya, Anda akan mengalami berbagai aturan dan praktik imigrasi, prosedur lamaran kerja yang aneh, kriteria pemilihan pekerjaan yang aneh dan budaya manajemen yang aneh.

Anda harus siap untuk mengambil Singapura karena dengan semua kesulitan yang, kontradiksi dan tantangan. Jangan meremehkan perbedaan nasional. Apa yang umum di satu negara mungkin sangat tidak biasa di negara lain.

Melakukan penelitian tentang pekerjaan dan kehidupan di Singapura - menemukan orang-orang yang tinggal di sana sebelum atau lebih baik lagi, tinggal di sana saat ini. Cari tahu tidak hanya persyaratan hukum tetapi juga budaya kerja lokal. Bekerja di luar negeri adalah satu hal, tetapi memiliki pekerjaan yang tidak sesuai dengan Anda pasti akan menyebabkan kerinduan!

Sebagian besar kunjungan ke Singapura bebas masalah tapi Anda harus sadar akan risiko serangan teroris tanpa pandang bulu, yang bisa melawan kepentingan Barat dan target warga sipil, termasuk tempat yang sering dikunjungi orang asing seperti restoran, hotel, klub dan area perbelanjaan. Dalam beberapa tahun terakhir, pihak berwenang Singapura telah melakukan sejumlah investigasi dan operasi terhadap jaringan teroris.
Anda harus melatih tingkat kesadaran keamanan yang tinggi dan memantau siaran berita lokal dan pesan konsuler. Pastikan dokumen perjalanan dan visa Anda lancar, valid dan aman di tempat yang aman. Bawa fotokopi dokumen perjalanan Anda sebagai pengganti dokumen asli. Pertahankan profil rendah, beragam waktu dan rute perjalanan, dan berhati-hatilah saat mengemudi. Membuat kontak lokal dengan cepat dan mencari dukungan dari ekspatriat lainnya akan sangat meningkatkan kenyamanan dan keamanan Anda.

Konstitusi Singapura menyatakan empat bahasa resmi di Singapura: Inggris, Melayu, Mandarin dan Tamil. Bahasa Inggris adalah bahasa utama yang digunakan dalam bisnis, pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi. Mayoritas orang-orang bisnis berbicara itu cukup baik. Kebanyakan Singapura setidaknya bilingual dan banyak berbicara empat bahasa. Inggris dan Mandarin adalah bahasa yang paling umum digunakan dalam kehidupan sehari-hari.

Banyak orang percaya bahwa setelah mempelajari bahasa tertentu di sekolah atau perguruan tinggi berarti Anda dapat berbicara bahasa itu - tapi jangan salah. Harus meyakinkan atasan Anda atau lulus wawancara dalam bahasa yang tidak bahasa ibu Anda bisa membuktikan jauh lebih sulit daripada yang Anda harapkan.

Ketika melamar pekerjaan di Singapura, Anda dapat menggunakan salah satu bahasa Inggris, Melayu, Mandarin atau Tamil, tergantung pada perusahaan dan kelancaran Anda. pencari kerja asing diharapkan memiliki setidaknya pemahaman dasar tentang bahasa lokal karena pengetahuan bahasa lokal dianggap perlu untuk mengatasi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan.

Menerima bahwa sebagian besar sukses profesional asing yang bilingual dan banyak dari mereka bicultural. Karena itu, mereka nyaman dapat berhubungan dengan orang-orang dari budaya yang berbeda.

Cara yang paling efisien untuk mencari pekerjaan di Singapura melalui agen perekrutan, perekrut dan majikan, baris koran lokal dan majalah perdagangan yang berhubungan dengan pekerjaan di Internet.

sumber pencarian kerja di internet adalah cara termudah untuk menemukan pekerjaan yang cocok dan cara yang paling nyaman untuk mencapai potensi majikan. Anda dapat memperoleh akses gratis ke situs kerja online dan perekrut untuk mencari pekerjaan di bawah kategori daftar pekerjaan bunga browse dan menerapkan online. Anda dapat menyesuaikan pencarian dengan kategori yang diinginkan seperti gaji dan posisi judul. posting CV dan database pekerjaan memungkinkan Anda untuk menerima, melalui email "Job Alerts" untuk kategori yang dipilih. Anda juga dapat menghadiri virtual dan hidup pameran karir / pekerjaan.

Dalam pencarian kerja yang efektif di Singapura, Anda harus melengkapi pencarian kerja online dengan metode yang lebih tradisional kerja di Singapura diiklankan dengan cara yang berbeda dan beberapa lowongan tidak diiklankan dalam bentuk tradisional sama sekali. Lebih dari setengahnya pekerjaan di Singapura tidak diiklankan dan diisi melalui rujukan atau jaringan. Kami menyebutnya sebagai pasar kerja tersembunyi dan ini merupakan aspek yang sangat penting dalam proses pencarian pekerjaan.

Orang asing yang bekerja tanpa visa kerja yang berlaku di Singapura dapat dikenai tuntutan. Pihak berwenang di Singapura juga mungkin mengenakan hukuman cambuk karena pelanggaran imigrasi. Setiap orang asing yang ingin bekerja di Singapura HARUS memiliki izin kerja di bawah sponsor Singapura.
Tidak ada ketentuan untuk pekerjaan freelance.

Jaringan adalah bagian yang sangat penting untuk menemukan Singapura pekerjaan. Ini bisa sulit untuk orang asing mencari lowongan pekerjaan di Singapura, tapi ada situs jejaring sosial untuk para profesional seperti LinkedIn, XING atau Facebook, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil Anda dengan arus CV atau Resume.

Proses pencarian kerja biasanya bekerja dengan cara ini:

  • Anda menemukan majikan Singapura melalui agen perekrutan, perekrut di Internet.
  • Anda mengisi aplikasi pekerjaan secara online atau mengirimkan dokumen yang dibutuhkan seperti Anda CV, lanjut, sampul surat dan sebagainya
  • Ketika ada pertandingan (Anda lulus wawancara), lembaga, perekrut atau majikan akan setuju untuk mempekerjakan Anda tunduk mendapatkan izin kerja / lulus.
  • Majikan berlaku untuk izin kerja singapore / pass untukmu. Proses ini biasanya tergantung pada apa yang negara Anda dan apa keterampilan atau pendidikan - 1 untuk 6 minggu.
  • Majikan Anda setelah persetujuan visa kerja / ijin akan mengirimkan salinan.

Jangan membayar seseorang untuk menemukan Anda pekerjaan. Pengusaha membayar biaya pada agen tenaga kerja terkemuka. Jangan tertipu oleh iklan di koran mempromosikan pekerjaan internasional Untuk bayaran. Jangan berurusan dengan agen tenaga kerja yang memerlukan biaya kecuali ada jaminan uang kembali dan bahkan kemudian berpikir dua kali. Ketika mencari pekerjaan berhati-hati dari penipuan. Banyak lembaga dan perekrut mengambil keuntungan dari situasi pekerjaan bermasalah bagi orang asing dan memberikan penawaran pekerjaan yang sangat menggoda, yang akhirnya berubah menjadi palsu.

Pastikan Anda tahu sebelumnya apa mata uang yang Anda akan dibayar di Singapura

Biaya hidup

Di 2014 Singapura, menjadi kota paling mahal di dunia. Ini peringkat sebagai kota pertama-termahal di dunia untuk ekspatriat dan merupakan salah satu kota yang paling mahal di Asia. Dengan ruang yang tersedia terbatas, Singapura memiliki perumahan mahal, yang merupakan salah satu pendorong utama dari biaya hidup. Tidak hanya banyak ekspatriat di Singapura menghabiskan lebih banyak pada akomodasi mereka daripada ekspatriat di negara-negara lain, mereka juga menemukan biaya mobil, bahan bakar, makanan dan minuman yang jauh lebih tinggi.

upah minimum

Tidak ada.

imunisasi

Imunisasi tidak diperlukan. Tergantung pada negara mana Anda berasal dari, Yellow Fever Vaksinasi Sertifikat mungkin diperlukan. Ada risiko demam berdarah di Singapura. Anda harus mengambil tindakan pencegahan terhadap gigitan nyamuk.

Temukan pekerjaan di Singapura menggunakan mesin pencari kerja paling kuat!

Jobs oleh Careerjet

Untuk mencari pekerjaan di Singapura, cukup ketik kata kunci ke dalam apa kotak menggambarkan jenis pekerjaan yang Anda inginkan, dan masukkan kota, provinsi atau kode pos di dimana kotak. Kemudian klik Menemukan tombol atau tekan Memasukkan tombol pada keyboard Anda.

Careerjet mencari pekerjaan di Singapura di semua papan pekerjaan utama, situs surat kabar, situs industri khusus, dan situs kerja perusahaan. Itu termasuk:

monster.com.sg, jobs2web.com, stepstone.de, central-asia.net, schering-plough-jobs.com, jtc.gov.sg, singhealth.com.sg, getitllc.com, progressiverecruitment.com, singaporejobsonline. com, getitllc.com, oilandgasjobsearch.com, euni.de, streetdirectory.com, jobhub.com.sg, spring.gov.sg, efinancialcareers.sg, jobmarket.com.sg, getitllc.com, jobcentral.com.sg, jobsdb.com.sg, michaelpage.com.sg, bca.gov.sg, aasingapore.org, ambition.com.sg, recruit-legal.com.hk, tp.edu.sg, hukum-pekerjaan-di-hong- kong.com, singaporejobsonline.com dan ratusan morel.

Jika Anda tidak puas dengan pekerjaan yang disajikan, Anda bisa menggunakan yang lain pekerjaan mesin pencari meliputi berbagai sumber pekerjaan.

Anda dapat mencari pekerjaan di Singapura sekarang, tetapi ketika Anda menemukan beberapa pekerjaan, Anda harus melamar secara instan dengan pekerjaan Anda saat ini Singapura CV serta surat lamaran Singapura.

Ingat bahwa Anda Singapore CV harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV, Bukannya menatap selembar kertas kosong, penggunaan sampel CV, contoh resume serta CV template atau:

Kami menyarankan Anda mengirimkan CV Anda bersama-sama dengan surat lamaran. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan sampel surat lamaran, surat lamaran Template atau:

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya akan kata kunci dan profil Anda dengan CV / resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto apapun dan pernyataan itu bisa mencerminkan buruk pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Info Pekerjaan Lainnya di Singapura

Untuk menjadi sukses dalam pencarian Anda untuk pekerjaan di Singapura dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkan surat lamaran Singapura serta Singapura CV yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di Singapura.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja Singapura, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk visa Singapura serta izin kerja singapore / pass. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah Singapura dress code karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Periksa wawancara kerja do & tidak, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga berhasil dengan pencarian Anda untuk bekerja di Singapura!