Singapura Lanjutkan Panduan Menulis

Bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan bagi banyak orang. Namun, dibutuhkan lebih dari sekedar resume Singapura yang jelas surat lamaran Singapura menulis dan terjemahan - itu membutuhkan persiapan metodis. Anda akan menghadapi masalah yang hampir pasti bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda menjadi tertarik bekerja di Singapura.

Jangan mengambil terlalu sedikit pengaruh resume Singapura dapat memiliki pada petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami berbagai peraturan dan praktik imigrasi, prosedur aplikasi kerja, tren seleksi dan budaya manajemen.

Siapkan dirimu. Sebelum menulis penelitian resume Anda iklan dan perusahaan, Anda ingin bekerja untuk. Informasi tersebut akan membantu Anda untuk beradaptasi Singapura Anda melanjutkan lebih efektif untuk setiap pekerjaan tertentu dan penggunaan contoh yang tepat menggambarkan prestasi Anda.

Fokus pada kata kunci digunakan dalam posting pekerjaan dan deskripsi - kualitas dan / atau karakteristik - pengusaha, HR personil dan manajer mempekerjakan mencari. Ini meningkatkan kesempatan Anda untuk melewati sebuah Pemohon Tracking System (ATS), perangkat lunak manajemen rekrutmen dimanfaatkan di seluruh dunia untuk skrining aplikasi.

Panggil departemen HR atau penelitian biografi tim manajemen perusahaan untuk menemukan apa yang mungkin diperlukan pada aplikasi pekerjaan. Anda tidak ingin mencari tahu setelah fakta bahwa perusahaan menolak aplikasi Anda karena Anda melanggar beberapa aturan tak tertulis tentang komponen melanjutkan penting.

Istilah resume sering digunakan secara bergantian di Singapura. Anda dapat mengubah CV yang diperbarui menjadi resume dengan memperpendek beberapa deskripsi tentang pengalaman pendidikan dan / atau profesional Anda. Selain itu, Anda dapat menghapus beberapa rincian informasi pribadi seperti kewarganegaraan, tanggal lahir, status perkawinan, foto, ras, jenis kelamin, dll.

Tujuan dari resume Anda harus membujuk majikan untuk mengundang Anda untuk wawancara kerja

Untuk majikan kesan pertama Anda adalah resume Anda. Ini harus meninggalkan dampak yang menguntungkan dan abadi. Anda perlu menunjukkan bahwa Anda fleksibel, peka budaya, mampu beradaptasi dengan keadaan dan budaya baru, dan bahwa Anda memiliki beberapa ketekunan dan motivasi (untuk pekerjaan, bukan lokasi!). Sebuah resume yang sukses adalah salah satu yang akan muncul di paling pencarian dan menghasilkan paling wawancara.

Ketika melamar pekerjaan di Singapura Anda dapat menggunakan bahasa Inggris, Melayu, Mandarin atau Tamil, tergantung pada perusahaan dan kelancaran Anda. Menempel satu bahasa sekali dipilih. Namun, Anda harus menerima bahwa tidak mengetahui bahasa lokal akan menempatkan Anda pada posisi yang kurang nyata dari pencari kerja lokal. Banyak majikan mempertimbangkan pengetahuan dasar bahasa lokal yang diperlukan untuk menghadapi kehidupan sehari-hari kantor dan kehidupan di luar pekerjaan.

Bahasa Inggris adalah bahasa yang biasa bisnis dan kebanyakan orang bisnis berbicara dengan baik. Jika Anda mengirimkan versi bahasa Inggris saja, akan sangat membantu untuk menduplikasi dalam bahasa Melayu, Mandarin atau Tamil nama, alamat kontak Anda dan nama perusahaan lokal (jika Anda sudah memiliki pengalaman kerja lokal), kecuali Anda yakin bahwa penerima resume Anda adalah pembicara bahasa Inggris.

Menargetkan jabatan dari posisi yang Anda lamar, menulis resume Anda dalam kata kunci gaya menggunakan singkat dan profesional diidentifikasi dalam posting pekerjaan dan / atau deskripsi pekerjaan. Scanner Pemohon Tracking System yang diprogram untuk memilih kata-kata tertentu akan melihat kata kunci tersebut.

Ringkas Anda, singkat dan to the point melanjutkan harus berada dalam Agar reverse-kronologis - Dimulai dengan apa yang telah Anda lakukan baru-baru ini atau agar fungsional - Informasi terstruktur per item. Tekankan pengalaman dan / atau pengetahuan Asia.

Majikan di Singapura ingin melihat secara detail apa yang telah Anda lakukan, yang Anda telah bekerja, ketika Anda bekerja di sana dan apa prestasi Anda yang. Singapura resume yang mencakup sejarah karya 15 tahun atau lebih dengan mudah bisa sampai empat atau lebih halaman. Namun, umumnya tidak melebihi dua halaman kertas A4 ukuran.

Mulailah resume Singapura dengan rincian nama, alamat, dan informasi kontak pribadi Anda termasuk nomor telepon dan alamat e-mail Anda. Cantumkan informasi ini dalam format "blokir", bukan pada satu baris.

Seringkali resume disimpan di file untuk periode yang panjang, sehingga rincian kontak yang Anda berikan harus tetap benar dalam jangka panjang. Kedua nomor telepon Resident dan Mobile, dengan kode akses dan e-mail address internasional yang paling penting.

Setelah itu, tulislah "Karir Tujuan"Pernyataan yang berisi kata kunci dari posisi yang Anda cari dan tidak lagi maka dua kalimat. Ini adalah pernyataan singkat dan terfokus tentang apa yang dapat Anda lakukan dan apa yang Anda cari. Jelaskan pekerjaan yang Anda cari dan tekankan apa yang dapat Anda bawa ke calon majikan Anda. Tentukan siapa diri Anda dalam kaitannya dengan keterampilan dan pengalaman yang dicari. Ini adalah bagian penting dari resume Anda, karena calon majikan akan melihat ke sini terlebih dahulu sebelum melanjutkan ke sisa resume Anda. Ini harus menggambarkan Anda dalam cahaya yang paling relevan dan profesional.

Kemudian, di bawah "Pengalaman Profesional"Menyajikan pengalaman Anda bekerja, magang dan daerah khusus keahlian, dll Bullet titik mereka pada awal kalimat untuk pengaruh maksimal.

  • Waktu yang dihabiskan (Dari Tanggal - To Date) pada setiap posisi tertentu dan nama organisasi
  • Posisi diadakan dan pekerjaan judul
  • Deskripsi tanggung jawab dan tugas Anda - menekankan bidang yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan alasan Anda untuk meninggalkan dan jelaskan kesenjangan dalam pekerjaan.

Membuat resume Anda lebih efektif dengan memberikan contoh untuk menggambarkan prestasi Anda. Menggunakan kata-kata kekuatan serta kata-kata tindakan seperti kontribusi, terorganisir, menunjukkan, dilatih, dikelola, dikembangkan, terkoordinasi dll

Ikuti dengan "Edukasi". Nama sekolah / lembaga, lokasi, daftar program / sertifikat / derajat. Menambahkan informasi lain yang mendukung aplikasi Anda (misalnya beasiswa, magang, pelatihan dan kursus spesifik yang berhubungan dengan tujuan karir Anda). Jangan menyesatkan, sebagai majikan akan memeriksa.

  • Waktu yang dihabiskan (Dari Tanggal - To Date),
  • Nama Lembaga Tersier kualifikasi tertinggi dicapai
  • Waktu yang dihabiskan (Dari Tanggal - To Date),
  • Nama Menengah kualifikasi tertinggi Sekolah diterima

Di bawah "Keterampilan lain", Menunjukkan majikan potensial keterampilan yang berhubungan dengan pekerjaan dan kemampuan. Mencakup pelatihan yang relevan lainnya dan semua teknis, komputer, interpersonal, analitis, profesional dan lainnya keterampilan yang sesuai pekerjaan target Anda dan target perusahaan. Jelaskan tingkat pengetahuan lisan dan tertulis bahasa (Inggris, Melayu, Mandarin dan Tamil).

Setelah item di atas, dalam "Minat"Bagian hanya mencakup kepentingan yang secara aktif mengejar dan bahwa Anda dapat berbicara dipercaya tentang selama wawancara. Tidak termasuk hobi kecuali mereka relevan dengan karir Tujuan Anda.

Akhirnya tutup resume Anda dengan kalimat "Referensi tersedia berdasarkan permintaan". Cara terbaik adalah menghindari penempatan referensi di resume anda Majikan biasanya meminta referensi saat mereka benar-benar membutuhkannya. Ini adalah indikasi kuat bahwa seorang atasan tertarik pada Anda.

Ingat bahwa resume Anda akan menjadi bagian dari script untuk pertanyaan pewawancara

Undang-undang diskriminasi tidak begitu ketat di Singapura karena di tempat lain ada di dunia. Pengusaha dapat meminta informasi pribadi termasuk kewarganegaraan, ras, kewarganegaraan (s), status perkawinan, tanggal dan tempat lahir atau umur, jenis kelamin, afiliasi keagamaan, dinas militer, status visa, hak tinggal dll. Jadi, pertimbangkan dengan saksama apa yang harus meninggalkan Anda melanjutkan dan belum termasuk sesuatu yang mungkin memberikan calon majikan kesempatan untuk mendiskriminasikan Anda. Misalnya, jika Anda belum menikah, tidak bijaksana untuk menyebutkan bahwa Anda "hanya" hidup bersama dengan pasangan - tidak sesuai dengan agama Islam.

Hal ini lebih umum untuk melamar pekerjaan melalui Internet. Namun, Anda harus menyadari bahwa elektronik CV tidak terlihat sama sebagai satu dicetak. Pengusaha sering memindai resume untuk Pemohon Tracking System, sehingga membuat Anda melanjutkan scannable dengan menghindari misalnya garis, font italic dll Selain itu, format Microsoft Word digunakan untuk menjadi standar untuk mengirimkan resume, tapi ini tidak lagi terjadi. Menyimpan dan mengirimkannya dalam format PDF adalah rute yang lebih aman, terutama ketika melamar posisi internasional.

Gunakan font dan gaya yang sama seperti Anda surat lamaran Singapura. Gunakan font yang mudah dibaca seperti 10 untuk 12 poin Arial atau Times New Roman. Cetak komputer atau mengetik hard copy resume Anda pada format A4 putih kertas.

Selalu sertakan surat lamaran dengan resume Anda, tetapi tidak pernah melampirkan dokumen resmi, seperti ijazah, sertifikat, testimonial dari mantan majikan, dokumentasi penghargaan yang diterima dan / atau hadiah, catatan kegiatan ekstrakurikuler Anda, paspor atau akte kelahiran, kecuali calon majikan meminta mereka - jika demikian, mengirim hanya salinan.

Beberapa perusahaan multinasional besar menggunakan formulir aplikasi pekerjaan mereka sendiri bukannya surat pengantar dan resume. Jadi, perhatikan pertanyaan-pertanyaan terbuka yang mencoba untuk membangun keterampilan sosial dan dipindahtangankan Anda. Tidak pernah meninggalkan ruang kosong. Hal ini sangat umum di Asia untuk menyatakan nama, tingkat pendidikan dan pekerjaan orang tua Anda di formulir aplikasi.

Periksa ejaan dan tata bahasa resume Singapore Anda. Gunakan pengolah kata yang ejaan dan tata bahasa checker. Jika Anda tidak yakin kemampuan Anda untuk mendeteksi tata bahasa, tanda baca dan kesalahan penggunaan bahasa lain atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur resume Anda, kirimkan ke seorang profesional untuk bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya kata kunci dan kaya dengan resume / CV terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap resume / CV yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di resume / CV Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda dan menghilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruk pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / CV online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Lain Singapura Lanjutkan Info

Untuk menjadi sukses dalam Anda Singapura pencarian kerja dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkannya surat lamaran Singapura dan Singapura melanjutkan yang harus Anda lakukan e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di Singapura.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja Singapura, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk visa Singapura serta izin kerja singapore / pass. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah Singapura dress code karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Periksa wawancara kerja do & tidak, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses melanjutkan Singapura.