Panduan Penulisan Surat Pengantar Rusia

Bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, mencari pekerjaan di Rusia (Federasi Rusia) membutuhkan lebih dari sekadar yang jelas Rusia CV dengan Rusia menulis surat lamaran dan terjemahan - ini membutuhkan persiapan yang matang. Anda akan mengalami masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas di benak Anda ketika Anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di Rusia.

Jangan meremehkan pengaruh besar surat pengantar Rusia terhadap hasil petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami berbagai aturan dan praktik imigrasi, prosedur lamaran kerja yang aneh, tren seleksi yang aneh, dan budaya manajemen baru bagi Anda.

Dalam sebagian besar keadaan, surat lamaran digunakan sebagai pengantar dan harus menemani CV Anda, apakah e-mail, diposting di situs pekerjaan, dikirim atau diantar ke majikan.

Ketika melamar bekerja di Rusia, Anda dapat menggunakan bahasa Rusia atau bahasa asing lainnya, tergantung pada perusahaan dan kefasihan Anda. Menempel satu bahasa yang pernah dipilih. Namun, Anda harus menerima bahwa tidak mengetahui bahasa Rusia akan membuat Anda benar-benar dirugikan oleh pencari kerja lokal. Beberapa pengetahuan tentang Rusia diharapkan untuk sebagian besar posisi untuk mengatasi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan.

Jika Anda mengirimkan surat pengantar dalam bahasa Inggris, ada baiknya untuk menggandakan nama dan alamat kontak Anda di Rusia, kecuali Anda yakin bahwa penerima surat pengantar atau lamaran pekerjaan Anda adalah seorang penutur bahasa Inggris.

Surat pengantar Rusia adalah hal pertama yang akan dibaca oleh pemberi kerja dan merupakan bagian integral dari lamaran pekerjaan Anda. Itu harus merujuk pada rencana Anda saat ini dan masa depan, menunjukkan kepada calon atasan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan.

Seringkali surat lamaran Rusia lebih relevan bagi pengusaha daripada CV yang menyertainya karena CV merujuk terutama ke masa lalu dengan pengecualian pekerjaan Anda saat ini. Berkonsentrasilah pada rencana Anda saat ini dan di masa depan, tunjukkan kepada calon atasan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan, daripada pada prestasi Anda di masa lalu karena perekrut dan pengusaha tertarik terutama pada masa depan perusahaan dan organisasi yang mereka mewakili.

Luangkan waktu untuk meneliti organisasi setiap majikan dan menyesuaikan surat pengantar Rusia Anda agar sesuai dengan posisi. Personalisasi setiap huruf dengan nama orang sungguhan. Personalisasi semacam itu akan meningkatkan retensi aplikasi Anda.

Surat pengantar Rusia biasanya diketik pada satu halaman A4, meskipun surat pengantar tulisan tangan dapat diterima.

Mulai surat lamaran Anda dengan nama, kewarganegaraan, dan informasi kontak termasuk alamat, telepon / faks, dan email Anda di sudut kiri atas. Sering sampul surat serta Riwayat Hidup disimpan di file untuk waktu yang lama, sehingga setiap rincian kontak Anda berikan harus tetap akurat dalam jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat e-mail yang paling penting.

Di sudut kanan atas tulis kota dan tanggal sekarang.

Di bawah ini tempat nama orang yang ditujukan untuk surat Anda. Berikan judul pekerjaan, nama perusahaan, dan alamatnya.

Menulis dengan gaya singkat, formal dan profesional, tanpa terlalu gigih, menggunakan kata-kata kekuatan dan kata kerja. Biasanya surat berisi tiga atau empat paragraf. Ringkas dan langsung ke poin secepat mungkin. Pecah paragraf apa pun, yang lebih panjang dari tujuh baris, menjadi paragraf pendek yang mudah dimengerti.

Jelaskan dalam istilah "tepat" dan "positif" mengapa Anda merespons lowongan dan mengapa Anda menganggap diri Anda orang yang tepat untuk pekerjaan itu - terutama ketika Anda adalah kandidat asing. Dengan mengutip contoh, tekankan bagaimana Anda dapat menambah nilai atau berkontribusi ke tempat kerja di Rusia.

Tutup surat lamaran Rusia, dengan menyatakan kesediaan Anda untuk menjelaskan aplikasi Anda secara lebih rinci selama wawancara pribadi. Surat pengantar Rusia selesai dengan tanda tangan di bagian bawah.

Beberapa perusahaan multinasional besar menggunakan formulir aplikasi mereka sendiri bukannya surat pengantar pribadi dan CV. Memperhatikan pertanyaan-pertanyaan terbuka yang mencoba untuk membangun keterampilan sosial dan dipindahtangankan Anda. Tidak pernah meninggalkan ruang kosong.

Periksa ejaan dan tata bahasa surat lamaran Rusia Anda. Gunakan pemeriksa ejaan dan tata bahasa pengolah kata. Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan Anda untuk mendeteksi kesalahan tata bahasa, tanda baca, dan Rusia atau penggunaan bahasa lainnya atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat pengantar Anda, kirimkan ke seorang profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jaringan sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki, profil Anda kata kunci dioptimalkan konten yang kaya dengan CV saat ini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi profil Anda dan melengkapi atau memeriksa terhadap CV Anda kirim bersama. Jika Anda tidak memiliki account, membuat satu dan menyertakan link Anda media sosial (s) dari CV Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Info Surat Keterangan Rusia Lainnya

Untuk menjadi sukses dalam Anda pencarian kerja Rusia dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkannya surat lamaran Rusia dan CV yang harus e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di Rusia.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja Rusia, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk visa Rusia serta Ijin kerja Rusia. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah dress code Rusia karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Periksa wawancara kerja do & tidak, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, sampul surat, Visa & izin kerja, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses surat lamaran Rusia!