Mexico CV Panduan Menulis

Bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, perlu lebih dari sekedar jelas Mexico CV dan surat lamaran Meksiko menulis dan terjemahan - itu membutuhkan persiapan metodis. Anda akan menghadapi masalah yang hampir pasti bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda menjadi tertarik Pekerjaan Meksiko.

Jangan meremehkan pengaruh mereka dapat memiliki pada petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami aturan yang berbeda imigrasi dan praktek, prosedur aplikasi pekerjaan, tren seleksi dan budaya manajemen.

Rata-rata CV Meksiko sekitar tiga halaman. Meksiko yang mencari pekerjaan di sektor publik cenderung untuk menulis CV yang panjang. Riwayat Hidup tersebut meliputi informasi tentang kualifikasi dan karir karena mereka bisa menerima kredit dari pengalaman kerja, kursus dihadiri, ijazah dll

Menulis CV Anda pada dua maksimal tiga halaman, tergantung pada panjang pengalaman kerja Anda, di membalik urutan kronologis - Dimulai dengan pekerjaan terbaru. Dalam situasi ketika pekerjaan tidak langsung terhubung dengan studi Anda, tetapi lebih dengan pengalaman kerja Anda, Anda mungkin menulis CV fungsional - Informasi terstruktur per item.

Anda dapat mengubah Anda lanjut ke CV. SEBUAH CV mirip dengan resume dalam hal itu menguraikan kualifikasi profesional Anda dan sejarah, tetapi ia melakukannya dengan lebih rinci dengan menambahkan ke CV deskripsi pengalaman pendidikan dan profesional Anda dan informasi pribadi yang mungkin mencakup kebangsaan, tanggal lahir, status perkawinan, jender dll

Tujuan Anda Meksiko CV harus membujuk majikan untuk mengundang Anda untuk wawancara kerja

Untuk itu, CV Anda adalah alat pemasaran, yang harus Anda sesuaikan dengan pasar di mana Anda berniat untuk menggunakannya. Nol dalam pada kata kunci yang digunakan dalam posting pekerjaan dan deskripsi - dan karena itu, kualitas dan karakteristik. Menulis CV Anda sedemikian rupa sehingga mengandung banyak kata-kata kekuatan serta kata kerja. Scanner yang diprogram untuk memilih kata-kata tertentu melihat kata kunci tersebut.

Spanyol adalah bahasa bisnis. Ketika membuat aplikasi untuk posisi di Meksiko, Anda dapat menggunakan bahasa Spanyol atau Inggris, tergantung pada perusahaan serta kefasihan Anda. Menulis dalam bahasa Spanyol untuk perusahaan Meksiko dan dalam bahasa Inggris untuk yang internasional. Ketika melamar posisi profesional dikirim baik bahasa Inggris dan CV Spanyol. Paling sering perekrut meminta aplikasi elektronik.

Ini bukan masalah untuk menulis lamaran kerja Anda dalam bahasa Inggris; Namun, beberapa pemahaman tentang Spanyol diharapkan. Di sisi lain, Anda harus menerima bahwa tidak mengetahui bahasa Spanyol akan menempatkan Anda pada posisi yang kurang nyata dari pencari kerja lokal. Menganggap bahwa pengetahuan dasar tentang Spanyol diperlukan untuk menghadapi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan.

Siapkan diri Anda - sebelum menulis CV Anda mengetahui informasi tentang perusahaan Anda ingin bekerja untuk. Informasi tersebut akan membantu Anda untuk membuat lebih efektif minor perubahan CV Anda untuk dapat mencocokkan setiap deskripsi pekerjaan spesifik dan penggunaan contoh yang tepat menggambarkan prestasi Anda.

Mulailah CV Meksiko Anda dengan informasi kontak pribadi termasuk nama Anda dengan singkatan yang menunjukkan tingkat atau judul yang Anda pegang, jenis kelamin, alamat, telepon / nomor fax dan alamat e-mail. Anda mungkin termasuk foto Anda di bagian atas CV Anda, tetapi tidak perlu di setiap CV. Sering Riwayat Hidup disimpan di file untuk waktu yang lama, sehingga setiap rincian kontak Anda berikan harus tetap akurat dalam jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat e-mail yang paling penting.

Berikut menulis Tujuan Karir Anda. Ini adalah pernyataan singkat dan terfokus. Menggunakan kata kunci dari posting pekerjaan dan / atau deskripsi menulis, apa yang dapat Anda lakukan untuk mereka dan apa yang Anda cari. Pengusaha akan melihat di sini pertama sebelum melanjutkan ke sisa CV Anda.

  • Jelaskan pekerjaan yang Anda cari. Sertakan pengalaman Anda dan tingkat keahlian.
  • Tekankan apa yang dapat Anda bawa ke calon majikan Anda.
  • Difokuskan - tujuan yang tidak jelas cenderung untuk menarik majikan.
  • Tujuan harus dua kalimat - tiga kalimat jika diperlukan, tapi tidak lagi.

Dalam tubuh utama CV Anda, Menjelaskan secara rinci perguruan tinggi dan / atau pelatihan universitas, memberikan bidang studi dan derajat dari masing-masing sekolah yang didatangi. Termasuk penghargaan dan kehormatan, serta kualifikasi pendidikan, perdagangan atau program rekreasi dilakukan paruh waktu atau penuh waktu, magang dan keanggotaan dalam organisasi profesi. afiliasi pendidikan penting. Ini mengesankan Meksiko untuk melihat orang-orang yang lulusan dari universitas bergengsi.

Juga daftar keterampilan Anda mungkin memiliki, misalnya jika Anda memiliki SIM komersial ini, berapa banyak kata per menit Anda mengetik, dll Add posisi tanggung jawab Anda diadakan menyebutkan apakah Anda adalah presiden klub atau kapten sepak bola, dll

Daftar pengalaman kerja Anda - apakah Anda bekerja paruh waktu atau penuh waktu. Untuk setiap posisi, menyediakan mulai dan meninggalkan tanggal, nama, lokasi dan fokus masing-masing perusahaan. Sertakan rincian singkat tentang apa pekerjaan mensyaratkan judul dan tanggung jawab menekankan bidang yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.

pengusaha Meksiko lebih tertarik apakah jika Anda mampu melakukan pekerjaan. Jadi, membuat Anda Meksiko CV lebih efektif dan menekankan apa yang Anda tawarkan kepada majikan. Gunakan kata-kata kekuatan dan kata kerja untuk menggambarkan prestasi Anda, seperti kontribusi, terorganisir, terlatih, dikelola, dikembangkan, terkoordinasi, dll Bullet titik ini pada awal kalimat untuk pengaruh maksimal.

Memberikan contoh yang sesuai pekerjaan, untuk menggambarkan prestasi Anda. kegiatan ekstrakurikuler dianggap penting di Meksiko jadi, daftar semua magang Anda, pekerjaan liburan dan pekerjaan siswa Anda lakukan. Bila memungkinkan, menyebutkan jumlah karyawan yang Anda bertanggung jawab.

Ingat bahwa CV Anda akan menjadi bagian dari script untuk pertanyaan pewawancara

Kata kunci yang sama yang digunakan dalam CV Anda akan menjadi dasar untuk wawancara kerja Anda. Tidak hanya Anda harus mampu menulis tentang kata kunci Anda, tetapi juga selama wawancara, Anda harus dapat berbicara tentang mereka juga dalam laporan yang kuat dan kuat yang menyoroti keberhasilan Anda, kontribusi dan prestasi.

Pada bagian terakhir dari Mexico CV, Termasuk barang-barang seperti kefasihan bahasa asing dengan mengacu tingkat lisan dan tertulis, keterampilan komputer, hobi dan visa atau status penduduk. Selain itu, Anda dapat menyebutkan pekerjaan sukarela.

Cara terbaik adalah untuk menghindari menempatkan referensi pekerjaan pada CV Anda kecuali perekrut atau perusahaan secara khusus meminta untuk menyediakan mereka. Pengusaha biasanya meminta referensi ketika mereka benar-benar membutuhkannya. Ini adalah indikasi kuat bahwa majikan tertarik pada Anda. Menginformasikan referensi Anda terlebih dahulu mengenai verifikasi referensi.

Hati-hati mempertimbangkan apa yang meninggalkan dari CV Anda dan belum termasuk apa pun yang mungkin memberikan calon majikan kesempatan untuk mendiskriminasikan Anda. Namun demikian, pemohon biasanya menyediakan - usia, jenis kelamin dan status perkawinan.

Kami tidak menyarankan diketik atau dokumen aplikasi yang ditulis tangan, karena kebanyakan pengusaha anggap keterampilan komputer menjadi penting dan mengharapkan standar bisnis presentasi. Tidak pernah melampirkan dokumen-dokumen resmi, seperti ijazah atau testimonial untuk aplikasi Anda ketika Anda mengirim atau memberikan aplikasi kertas.

Hal ini lebih umum di Meksiko untuk melamar pekerjaan melalui Internet. Namun, Anda harus menyadari bahwa CV elektronik tidak terlihat sama seperti kertas satu. Majikan sering memindai Riwayat Hidup, sehingga membuat CV Anda sebuah Dokumen scannable dengan menghindari misalnya garis, garis bawah, huruf tebal atau miring dll

Pada bagian terakhir dari CV, termasuk barang-barang seperti kelancaran berbahasa asing dengan mengacu ke tingkat lisan dan tertulis, keterampilan komputer, hobi dan visa atau status penduduk. Selain itu, Anda dapat menyebutkan pekerjaan sukarela.

Akhirnya, kebanyakan majikan mengharapkan untuk menerima CV Anda bersama-sama dengan surat lamaran. Beberapa bisnis internasional besar menggunakan formulir aplikasi mereka sendiri bukannya surat pengantar dan CV. Memperhatikan pertanyaan-pertanyaan terbuka yang mencoba untuk mengidentifikasi keterampilan sosial dan dipindahtangankan Anda. Tidak pernah meninggalkan ruang kosong.

Memeriksa ejaan dan tata bahasa dari CV Anda. Gunakan pengolah kata mantra dan tata bahasa checker. Jika Anda tidak yakin kemampuan Anda untuk mendeteksi tata bahasa, tanda baca dan penggunaan bahasa kesalahan dalam bahasa Spanyol atau Inggris atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur CV Anda, kirimkan ke seorang profesional untuk bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jaringan sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki, profil Anda kata kunci dioptimalkan konten yang kaya dengan CV saat ini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi profil Anda dan melengkapi atau memeriksa terhadap CV Anda kirim bersama. Jika Anda tidak memiliki account, membuat satu dan menyertakan link Anda media sosial (s) dari CV Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Lainnya Mexico CV Info

Untuk menjadi sukses dalam Anda Mexico pencarian kerja dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkannya surat lamaran Meksiko dan CV Mexico yang harus anda lakukan e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di Meksiko.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja Mexico, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk visa Mexico serta ijin kerja Mexico. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah Mexico dress code karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting disewa.

Periksa wawancara kerja do & tidak dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses Mexico CV.