Meksiko Sampul Surat Panduan Menulis

Bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, pekerjaan di Meksiko membutuhkan lebih dari sekadar jelas surat lamaran Meksiko dan Mexico CV menulis dan terjemahan - mereka membutuhkan persiapan yang matang. Anda akan mengalami masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda memutuskan untuk mengajukan permohonan kerja di Meksiko.

Jangan mengambil untuk ringan dampak besar yang Mexico pencarian kerja dapat memiliki hasil petualangan Anda! Misalnya, isu-isu yang baru untuk Anda akan menghadapi Anda - yaitu praktik aneh dan kebiasaan yang berhubungan dengan imigrasi, prosedur aplikasi pekerjaan dan prosedur seleksi.

Tujuan dari surat lamaran Anda adalah untuk memastikan bahwa penerima akan membaca CV Anda

In Mexico, Istilah "CV" dan "melanjutkan" yang dipertukarkan. Anda surat lamaran Meksiko harus menemani Anda CV or lanjut, Apakah e-mail, diposting di situs pekerjaan, dikirim atau diantar ke majikan.

Ketika melamar Pekerjaan di Meksiko, Anda perlu menerapkan dalam bahasa yang sama seperti iklan pekerjaan ditulis dalam. Tergantung pada perusahaan menulis dalam bahasa Spanyol untuk perusahaan Meksiko dan mengajukan permohonan bilingual (dalam bahasa Inggris dan Spanyol) untuk yang internasional.

Pengetahuan tentang Spanyol diharapkan. Anda harus menerima bahwa tidak mengetahui bahasa akan menempatkan Anda pada posisi yang kurang nyata dari pencari kerja lokal seperti yang diperlukan untuk mengatasi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan.

Hal ini umum untuk mengirim penutup surat satu halaman dengan CV Anda. Sebuah surat lamaran tidak harus mengulang CV Anda. surat lamaran Anda adalah hal pertama majikan akan melihat. Ini adalah alat penjualan. Anda perlu fokus ke arah posisi yang Anda cari. Anda perlu meyakinkan orang membaca surat Anda bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara potensial atau posisi.

Ini juga merupakan kesempatan untuk menunjukkan potensi majikan keterampilan menulis Anda. Jika Anda mengirim surat dalam bahasa lain selain bahasa ibu Anda, merupakan kesempatan yang baik untuk menunjukkan bahwa Anda dapat mengekspresikan diri dengan lancar. Tidak peduli apa tingkat keterampilan bahasa dan keterampilan menulis Anda, pastikan bahwa surat Anda tidak mengandung kesalahan.

Jika Anda mengirimkan surat lamaran Anda di Spanyol, pastikan untuk memiliki penutur asli membacanya pertama - tata bahasa, ejaan dan tanda baca dapat membuat perbedaan.

Meluangkan waktu. Langkah pertama Anda dalam menulis surat lamaran harus untuk penelitian calon majikan Anda / perekrut. Pergi melalui iklan lowongan dan menemukan kata kunci dan kriteria seleksi untuk peran. Selama Anda dapat membuat cadangan klaim Anda untuk menyesuaikan posisi, gunakan kata kunci tersebut di kustomisasi surat lamaran dan CV.

Bahkan ketika menerapkan sejumlah buta iklan atau kotak Anda dapat menggunakan informasi iklan untuk personalisasi surat lamaran Anda. Jika memungkinkan, personalisasi setiap huruf dengan nama orang yang nyata dan judul. personalisasi tersebut akan meningkatkan retensi aplikasi Anda. Jika nama penerima tidak diketahui, alamat surat untuk "Manajer Sumber Daya Manusia".

Sebuah pribadi, yang ditargetkan, yang ditulis dengan surat lamaran ditulis dengan gaya pendek dan profesional dengan menggunakan kata-kata kekuatan dan kata kerja adalah kesempatan Anda untuk mengatur diri Anda terpisah, kekesalan kepentingan majikan dan menarik mereka untuk melihat lebih dekat CV Anda. Sorot poin yang paling penting dari CV menyertai dan item yang paling relevan untuk posisi yang sedang dikejar.

Buat surat dalam gaya yang sama dan huruf sebagai CV Meksiko Anda. Menyimpan surat itu tidak lebih dari satu halaman. Paragraf harus antara dua sampai empat kalimat. Istirahat ayat apapun, yang lebih dari tujuh baris, menjadi pendek satu mudah dimengerti. Jangan mengulangi informasi yang muncul pada CV Anda dan tidak termasuk informasi yang tidak akan mudah untuk menjelaskan selama wawancara potensial.

Pengusaha hanya tertarik pada informasi yang relevan dengan posisi.

Seorang manusia atau software memindai aplikasi pekerjaan di detik. Dalam kedua kasus, pembaca memeriksa apakah keahlian dan pengalaman sesuai dengan kriteria rinci dalam iklan lowongan

Seringkali surat lamaran lebih relevan untuk majikan maka CV menyertainya karena CV merujuk terutama untuk waktu lalu dengan pengecualian pekerjaan Anda saat ini. Pengusaha tertarik sebagian besar di masa depan perusahaan tempat mereka bekerja. Oleh karena itu, surat Anda harus mengacu pada rencana Anda sekarang dan masa depan, menunjukkan calon majikan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan, daripada prestasi Anda.

Biasanya, surat lamaran Meksiko memiliki tiga bagian dasar:

1. Kamu siapa? Bagaimana Anda mendengar tentang posisi? Mengapa menulis kepada kami?

Luangkan waktu untuk penelitian organisasi majikan dan menyesuaikan surat lamaran Meksiko Anda untuk menyesuaikan posisi. Menulis surat berdasarkan tepatnya pada jenis posisi yang Anda cari.

Jika memungkinkan, personalisasi setiap huruf dengan nama orang yang nyata ini. personalisasi tersebut akan meningkatkan retensi aplikasi Anda.

Mulailah surat lamaran Meksiko Anda dengan nama Anda dan informasi kontak termasuk alamat, telepon / fax dan e-mail. Seringkali, pengusaha tetap surat pengantar dan CV pada file untuk waktu yang lama, sehingga setiap rincian kontak Anda berikan harus tetap akurat dalam jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat e-mail yang paling penting.

Di paragraf pertama, menulis judul posisi Anda tertarik dan menentukan bagaimana Anda bertanya tentang posisi dan / atau perusahaan.

Menulis tujuan Anda. Berkonsentrasi pada rencana Anda sekarang dan masa depan, menunjukkan calon majikan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan, bukan pada prestasi masa lalu Anda karena pengusaha tertarik pada masa depan perusahaan.

2. Mengapa Anda tertarik dalam posisi ini / Program?

Jelaskan bagaimana kualitas Anda mungkin sesuai dengan kebutuhan spesifik dari posisi yang Anda cari. Berikan contoh pengalaman Anda di bidang itu. Anda dapat menyebutkan keterampilan penting lainnya yang Anda miliki, kualitas dan prestasi yang membuat Anda calon terbaik.

Dengan mengutip contoh, menekankan bagaimana Anda dapat menambahkan nilai atau kontribusi pada tempat kerja di Meksiko. Menunjukkan keterampilan apa yang Anda akan membawa ke posisi untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, bukan apa yang Anda harapkan majikan lakukan untuk Anda.

3. Ulangi minat Anda pada posisi dan perusahaan.

Tutup surat lamaran Anda secara resmi dengan kalimat mengungkapkan kesediaan Anda untuk datang ke sebuah wawancara dan menjelaskan aplikasi Anda secara lebih rinci selama wawancara pribadi.

Selalu menyertakan CV dengan surat lamaran Anda, tetapi tidak pernah melampirkan dokumen resmi, seperti ijazah atau testimonial untuk aplikasi Anda.

Terima majikan untuk perhatian mereka dan pastikan Anda benar-benar menindaklanjuti permintaan Anda (saya akan sebut ...; mengharapkan panggilan).

Ketika mengakhiri surat itu jangan lupa untuk menulis 'Hormat "dan tanda tangan Anda.

Beberapa perusahaan multinasional besar menggunakan formulir aplikasi mereka sendiri bukannya surat pengantar pribadi dan CV. Memperhatikan pertanyaan-pertanyaan terbuka yang mencoba untuk membangun keterampilan sosial dan dipindahtangankan Anda. Tidak pernah meninggalkan ruang kosong.

Memeriksa ejaan dan tata bahasa dari surat lamaran Meksiko Anda. Gunakan pengolah kata mantra dan tata bahasa checker. Jika Anda tidak yakin kemampuan Anda untuk mendeteksi tata bahasa, tanda baca dan bahasa Inggris atau kesalahan penggunaan bahasa Spanyol atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat lamaran Anda, kirimkan ke seorang profesional untuk bantuan.

Ingatlah bahwa surat lamaran Meksiko Anda pastilah ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Sebaiknya kirimkan Mexico CV bersama dengan surat pengantar.

Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan sampel surat lamaran, surat lamaran Template atau:

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jaringan sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki, profil Anda kata kunci dioptimalkan konten yang kaya dengan CV saat ini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi profil Anda dan melengkapi atau memeriksa terhadap CV Anda kirim bersama. Jika Anda tidak memiliki account, membuat satu dan menyertakan link Anda media sosial (s) dari CV Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV online tidak boleh menyertakan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Meksiko Tutup lainnya Letter Info

Untuk menjadi sukses dalam Anda Mexico pencarian kerja dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkan surat lamaran Meksiko dan Mexico CV yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di Meksiko.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja Mexico, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk visa Mexico serta ijin kerja Mexico. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah Mexico dress code karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting disewa.

Periksa wawancara kerja do & tidak dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, sampul surat, Visa & izin kerja, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses surat lamaran Meksiko.