Target Majikan di Job Search

Dalam kata ideal, Anda akan memiliki waktu untuk menyesuaikan Anda sampul surat untuk setiap perekrut tunggal dalam industri di mana Anda mungkin bekerja.

Realitas?

Mencari pekerjaan adalah permainan persentase. Anda tidak mampu untuk menghabiskan terlalu banyak waktu mengejar terlalu sedikit kesempatan kerja.

Sebagai bagian dari strategi Anda secara keseluruhan mungkin Anda ingin melakukan email massal yang ditargetkan juga disebut distribusi atau penyiaran. Hal ini akan memungkinkan Anda untuk menghubungi banyak perusahaan secara bersamaan.

Tergantung pada tujuan karir Anda, CV / distribusi melanjutkan mungkin pergi ke ratusan perekrut kerja, mempekerjakan manajer dan perusahaan dalam industri dan lokasi yang berbeda - tetapi harus ditujukan kepada orang yang tepat di mana pun Anda kirimkan.

Pendekatan ini ditargetkan mengambil tangan terampil dalam menulis pekerjaan melanjutkan. Hal ini membutuhkan sedikit persiapan. Anda harus segera menunjukkan pembaca apa yang dapat Anda lakukan untuk mereka. Ini bukan prestasi kecil, mengingat bahwa orang yang Anda menulis untuk tidak, dalam banyak kasus, diiklankan posisi terbuka.

Anda dapat membuang berjam-jam mencoba untuk mencari calon majikan dan menyesuaikan / personalisasi email Anda?

Anda dapat menargetkan Anda CV atau Resume dengan memilih kata kunci (apa yang ingin Anda lakukan dan di mana Anda ingin bekerja) sehingga CV / resume dan surat lamaran Anda hanya berlaku bagi para perekrut ini, yang mempekerjakan kandidat dengan kualifikasi Anda!

Mencari pekerjaan tidak harus menjadi pekerjaan penuh waktu!
Gunakan mesin pencari pekerjaan yang paling kuat di Internet sampai saat ini!

Pencarian pekerjaan negara or Pencarian Pekerjaan di Negara

Anda dapat menjalankan pencarian kerja Anda sekarang, tetapi ketika Anda menemukan beberapa pekerjaan yang cocok Anda harus menerapkan segera dengan saat Anda CV or lanjut serta sampul surat.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya dengan kata kunci dan kaya dengan arus CV atau Resume. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Bila aplikasi Anda pekerjaan yang terdiri dari surat lamaran pekerjaan Anda dan melanjutkan atau CV selesai Anda siap untuk mengirimkan resume Anda ke majikan, perekrut pekerjaan serta headhunter di tempat-tempat di mana Anda ingin bekerja.

Ketika majikan yang potensial mengundang Anda untuk wawancara, Anda perlu mempersiapkan diri untuk menang di wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Info Pengusaha Penargetan Lainnya

Agar berhasil dalam pencarian pekerjaan dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkannya sampul surat serta CV or lanjut yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a pencarian pekerjaan.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk Visa serta izin kerja. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah dress code karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting disewa.

Periksa wawancara kerja do & tidak dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada pencarian pekerjaan visa , izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda akan menemukan tips yang sangat berguna bagi banyak negara yang berbeda.

Good luck dengan penargetan majikan dalam pencarian pekerjaan Anda!