Cara kita mencari pekerjaan telah berubah. Dulu Anda bisa menghubungi beberapa perekrut, mengirimkan beberapa CV atau resume dan mencari iklan lowongan kerja di surat kabar hari Sabtu Anda.

Sebuah pencarian kerja sekarang? - Ini adalah hutan di luar sana!

Job Search Tips

  • Memperlakukan pencarian pekerjaan / Berburu sebagai pekerjaan penuh waktu (hanya Anda bekerja untuk diri sendiri!). Memiliki rencana, dapatkan penitipan anak untuk anak-anak Anda dan 'pada pekerjaan' 35-40 jam per minggu.
  • Mempersiapkan dan berlatih beberapa-kalimat Anda "pidato"Tentang siapa Anda, apa yang Anda lakukan dan apa yang ingin Anda lakukan.
  • Pastikan bahwa Anda CV atau Resume memberikan yang terbaik mungkin "kesan pertama" dan selalu memiliki satu dengan Anda. Pada perekrutan tempat tidak terjadi.
  • Hanya menyerahkan resume Anda / CV kepada orang yang menyewa (memperkenalkan diri dan berjabat tangan mereka). Jika mereka tidak tersedia, cari tahu ketika mereka akan, dan kembali.
  • Tindak lanjut, tindak lanjut, tindak lanjut melalui telepon dan secara pribadi (menyimpan buku harian tanggal, nama dan catatan untuk melacak kontak Anda dan kemudian, yang paling penting, menjadi metodis dalam mengikuti-up).
  • Pastikan Anda pesan suara sistem profesional. Pelatih teman sekamar Anda atau anak-anak tentang cara sopan menjawab telepon dan mengambil pesan.
  • Membaca koran setiap hari. Selain memeriksa iklan baris, cari tahu apa yang sedang terjadi. Berlaku untuk perusahaan yang tumbuh. Menghabiskan hari dengan halaman kuning di bagian menarik bagi Anda, dan hari lain dengan situs pencarian kerja Internet.
  • Berpartisipasi dalam banyak kegiatan sukarela yang Anda bisa ... kesempatan jaringan yang tak ternilai harganya. Biarkan semua orang tahu Anda sedang mencari pekerjaan, termasuk keluarga, teman, pelatih, surat pembawa dan tetangga (Anda akan terkejut betapa banyak pekerjaan baik terjadi sebagai akibat dari rekomendasi yang tak terduga).
  • Pendekatan orang di tempat Anda ingin bekerja, dan meminta mereka tentang apa yang mereka lakukan, dan mengapa mereka seperti itu. Perhatikan bagaimana mereka berpakaian dan pendekatan mereka untuk layanan pelanggan misalnya.
  • Bersiaplah untuk wawancara. Praktek menjawab generik pertanyaan wawancara, Melakukan penelitian Anda, tahu tentang perusahaan yang Anda lamar dan bersiaplah untuk mendapatkan pesan Anda (apa yang Anda tawarkan kepada majikan)
  • Jangan berkecil hati jika Anda tidak langsung berhasil.

Gunakan yang paling kuat Pencarian pekerjaan negara or Pencarian Pekerjaan di Negara mesin pencari kerja di Internet sampai saat ini!

Selain itu, lihatlah halaman bermanfaat ini:

Anda dapat menjalankan pencarian kerja Anda sekarang, tetapi ketika Anda menemukan beberapa pekerjaan yang cocok Anda harus menerapkan segera dengan saat Anda CV or lanjut serta sampul surat.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang dioptimalkan untuk kata kunci dan profil Anda dengan CV atau resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Bila pekerjaan Anda yang meliput surat dan resume atau CV selesai, Anda siap mengirimkan resume Anda ke majikan, perekrut pekerjaan serta headhunter di tempat-tempat di mana Anda ingin bekerja.

Ketika majikan yang potensial mengundang Anda untuk wawancara, Anda perlu mempersiapkan diri untuk menang di wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Lain Job Search Tips Info

Agar berhasil dalam pencarian pekerjaan dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkannya sampul surat serta CV or lanjut yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a pencarian pekerjaan.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk Visa serta izin kerja. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah dress code karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting disewa.

Periksa wawancara kerja do & tidak dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada pencarian pekerjaan, visa, izin kerja, sampul surat, Riwayat Hidup & resume, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda akan menemukan tips yang sangat berguna bagi banyak negara yang berbeda.

Good luck dengan Tips mencari pekerjaan dan menghindari kesalahan mencari pekerjaan!