Panduan Penulisan CV Indonesia

Kerja di Indonesia nampaknya seperti sebuah petualangan bagi banyak orang. Namun, dibutuhkan lebih dari sekedar yang sudah jelas surat lamaran Indonesia serta Indonesia CV menulis dan menerjemahkan - perlu persiapan yang matang. Masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda saat Anda tertarik karir di luar negeri akan menghadapi Anda.

Jangan mengambil terlalu ringan dampak mereka dapat memiliki pada petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami aturan yang berbeda imigrasi dan praktek, prosedur aplikasi pekerjaan, tren seleksi dan budaya manajemen.

Di Indonesia, istilah 'CV'Dan'lanjut'Yang dipertukarkan. Menulis Anda Indonesia CV, biasa disebut resume, pada tidak lebih dari dua atau tiga halaman, tergantung pada panjang pengalaman kerja Anda, di membalik urutan kronologis - Dimulai dengan pekerjaan terbaru. Dalam situasi ketika pekerjaan tidak langsung terhubung dengan studi Anda, tetapi lebih dengan pengalaman kerja Anda, Anda mungkin menulis CV fungsional - Informasi terstruktur per item.

Cara terbaik adalah mempersiapkan CV menggunakan komputer. Paling sering perekrut meminta aplikasi elektronik. Dokumen aplikasi yang diketik atau ditulis dengan tangan tidak disarankan, karena kebanyakan pengusaha menganggap keterampilan komputer penting dan mengharapkan standar presentasi bisnis.

Hal ini lebih umum di Indonesia untuk melamar pekerjaan melalui Internet. Namun, Anda harus menyadari bahwa CV elektronik tidak terlihat sama seperti kertas. Majikan sering memindai CV, jadi buatlah CV scannable dengan menghindari misalnya garis, garis bawah, huruf tebal atau miring dll

Bahasa resmi Indonesia juga dikenal dengan nama Bahasa Indonesia. Saat membuat aplikasi untuk posisi di Indonesia, Anda dapat menggunakan bahasa Inggris atau bahasa Indonesia, tergantung pada perusahaan dan juga kefasihan Anda. Menulis dalam bahasa Indonesia ke perusahaan Indonesia dan dalam bahasa Inggris ke bahasa internasional. Saat melamar posisi profesional mengirimkan CV Inggris dan Indonesia.

Ini bukan masalah untuk menulis aplikasi Anda dalam bahasa Inggris; Namun, Anda harus menerima bahwa tidak mengetahui bahasa Indonesia akan menempatkan Anda pada posisi yang kurang nyata dari pencari kerja lokal. Menganggap bahwa pengetahuan dasar tentang Indonesia perlu untuk menghadapi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan.

Tujuan CV Anda adalah membujuk majikan untuk mengundang Anda untuk a wawancara kerja

Oleh karena itu, CV Anda adalah alat pemasaran, yang harus disesuaikan dengan pasar tempat Anda berniat menggunakannya. Fokus pada kata kunci digunakan dalam pekerjaan posting dan deskripsi - dan karena itu, kualitas dan karakteristik. Tuliskan CV Anda sedemikian rupa sehingga mengandung banyak kata-kata kekuatan serta kata kerja. Scanner yang diprogram untuk memilih kata-kata tertentu melihat kata kunci tersebut.

Ingat, kata kunci yang sama dengan yang Anda gunakan di CV Anda akan menjadi dasar wawancara kerja Anda. Anda tidak hanya perlu menulis tentang kata kunci Anda, tetapi juga saat wawancara, Anda harus bisa membicarakannya dengan kuat dan kuat, yang menyoroti kesuksesan, kontribusi dan prestasi Anda.

Persiapkan diri Anda - sebelum menulis CV Anda mencari tahu informasi tentang perusahaan tempat Anda ingin bekerja. Informasi semacam itu akan membantu Anda membuat perubahan CV yang lebih efektif untuk menyesuaikan setiap deskripsi pekerjaan spesifik dan penggunaan contoh yang tepat yang menggambarkan pencapaian Anda.

CV harus memiliki tata letak yang jelas - judul terpisah untuk "Rincian Pribadi" Anda, "Tujuan Karir", "Pendidikan", "Pengalaman Kerja", "Kualifikasi" dan "Minat dan Hobi".

Mulailah CV Indonesia Anda dengan informasi kontak pribadi termasuk nama Anda dengan singkatan yang menunjukkan tingkat atau judul yang Anda pegang, jenis kelamin, alamat, nomor telepon / faks dan alamat e-mail. Hal ini berguna untuk melampirkan pas foto ukuran paspor Anda di bagian atas CV Anda, namun tidak perlu di setiap CV. Perekrut / atasan sering menyimpan CV / resume dalam arsip untuk waktu yang lama, jadi setiap detail kontak yang Anda berikan harus tetap akurat dalam jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat e-mail sangat penting.

Di bawah ini tuliskan Sasaran Karir Anda. Ini adalah pernyataan singkat dan terfokus. Menggunakan kata kunci dari pekerjaan posting dan / atau deskripsi tulis, apa yang dapat Anda lakukan untuk mereka dan apa yang Anda cari. Majikan akan melihat ke sini terlebih dahulu sebelum melanjutkan ke sisa CV Anda.

  • Jelaskan pekerjaan yang Anda cari. Sertakan pengalaman Anda dan tingkat keahlian.
  • Tekankan apa yang dapat Anda bawa ke calon majikan Anda.
  • Difokuskan - tujuan yang tidak jelas cenderung untuk menarik majikan.
  • Tujuan harus dua kalimat - tiga kalimat jika diperlukan, tapi tidak lagi.

Dalam Pendidikan, menjelaskan secara rinci perguruan tinggi dan / atau pelatihan universitas, memberikan bidang studi dan derajat dari masing-masing sekolah yang didatangi. Tentukan apakah Anda telah belajar di luar negeri. memasukkan penghargaan dan kehormatan, sebaik kualifikasi pendidikan, Perdagangan atau rekreasi program dilakukan paruh waktu atau penuh waktu, magang dan keanggotaan dalam organisasi profesi.

daftar apapun keterampilan Anda mungkin memiliki, misalnya jika Anda memiliki SIM komersial ini, berapa banyak kata per menit Anda mengetik, dll Add posisi tanggung jawab Anda diadakan menyebutkan apakah Anda adalah presiden klub atau kapten sepak bola, dll Selain itu, Anda mungkin menyebutkan pekerjaan sukarela.

Juga, termasuk barang-barang seperti kefasihan bahasa asing dengan mengacu tingkat lisan dan tertulis, keterampilan komputer, hobi dan visa atau status penduduk.

Cantumkan Pengalaman Kerja Anda - apakah Anda bekerja paruh waktu atau penuh waktu. Untuk setiap posisi, berikan tanggal mulai dan keluar, alasan untuk pergi, nama, lokasi dan fokus masing-masing perusahaan. Sertakan rincian ringkas tentang apa pekerjaan itu melibatkan judul dan tanggung jawab Anda yang menekankan bidang-bidang yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Pastikan tidak ada "celah" di CV Anda. Namun, jika "kesenjangan" ada, pastikan untuk menyebutkan alasan dan bahkan melaporkan periode pengangguran. Jika CV Anda memiliki celah yang besar, jelaskan mengapa celah itu ada dan apa yang Anda lakukan selama periode tersebut. Untuk pekerjaan paruh waktu, jelaskan mengapa Anda tidak mencari pekerjaan penuh waktu.

Majikan Indonesia tertarik apakah Anda mampu melakukan pekerjaan itu. Jadi, jadikan CV Indonesia Anda lebih efektif dan tekankan apa yang harus Anda tawarkan kepada atasan. Jelaskan pekerjaan Anda dengan suara aktif. Menggunakan kata-kata kekuatan dan kata kerja untuk menggambarkan prestasi Anda, seperti kontribusi, terorganisir, terlatih, dikelola, dikembangkan, terkoordinasi, mencapai, mencapai, dianalisis, didelegasikan, didirikan dll Bullet titik ini pada awal kalimat untuk pengaruh maksimal.

Memberikan contoh yang sesuai pekerjaan, untuk menggambarkan prestasi Anda. kegiatan ekstrakurikuler dianggap penting di Indonesia, daftarkan semua magang Anda, pekerjaan liburan dan pekerjaan siswa Anda lakukan. Bila memungkinkan, menyebutkan jumlah karyawan yang Anda bertanggung jawab.

Ingat bahwa CV Indonesia Anda akan menjadi bagian dari naskah untuk pertanyaan pewawancara

Cara terbaik adalah untuk menghindari menempatkan referensi pada CV Anda kecuali perekrut atau perusahaan yang secara khusus diminta untuk memberikannya. Majikan biasanya meminta referensi saat mereka benar-benar membutuhkannya. Ini adalah indikasi kuat bahwa seorang atasan tertarik pada Anda.

undang-undang diskriminasi yang tidak ketat di Indonesia karena mereka di tempat lain di dunia. Pengusaha di Indonesia sering meminta spesifik seperti jenis kelamin, usia, foto, nomor ID Card, gaji yang diharapkan dll Namun demikian, pemohon biasanya menyediakan - usia, jenis kelamin dan status perkawinan.

Hati-hati mempertimbangkan apa yang meninggalkan dari CV Anda dan mengecualikan apa pun yang mungkin memberi peluang bagi pengusaha prospektif untuk mendiskriminasikan Anda. Jika Anda belum menikah, tidak bijaksana menyebutkan bahwa Anda "hanya" hidup bersama dengan pasangan - tidak sesuai dengan agama Islam.

Akhirnya, selalu menyertakan sampul surat dengan CV anda. Namun, jangan pernah melampirkan pada aplikasi Anda dokumen resmi apapun, seperti ijazah, sertifikat, testimoni mantan majikan, dokumentasi penghargaan dan / atau hadiah yang diterima, catatan kegiatan ekstrakurikuler, paspor atau akte kelahiran Anda saat mengirim atau mengirimkan aplikasi surat, kecuali jika calon majikan meminta mereka - jika demikian, mengirim hanya salinan.

Beberapa bisnis internasional besar menggunakan formulir aplikasi pekerjaan mereka sendiri dan bukan surat lamaran dan CV. Perhatikan pertanyaan terbuka yang mencoba mengidentifikasi keterampilan sosial dan kemampuan transfer Anda. Jangan pernah meninggalkan ruang kosong.

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya akan kata kunci dan profil Anda dengan CV / resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Periksa ejaan dan tata bahasa CV Indonesia anda. Gunakan pemeriksa kata pengatur kata dan pemeriksa tata bahasa. Jika Anda tidak yakin akan kemampuan Anda untuk mendeteksi kesalahan tata bahasa, tanda baca dan bahasa Indonesia atau bahasa lainnya atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat lamaran Anda, kirimkan ke profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Info CV Indonesia lainnya

Untuk menjadi sukses dalam Anda pencarian kerja Indonesia dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkannya surat lamaran Indonesia dan CV Indonesia yang harus e-mail mereka langsung ke calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di Indonesia.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja Indonesia, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk visa Indonesia serta ijin kerja Indonesia. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah dress code Indonesia karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting disewa.

Periksa wawancara kerja do & tidak dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses Indonesia CV!