Panduan Penulisan Surat Pengantar Indonesia

Kerja di Indonesia Kedengarannya seperti sebuah petualangan bagi banyak orang. Namun, cari pekerjaan di Indonesia perlu secara signifikan lebih dari sekadar yang jelas surat lamaran Indonesia serta Indonesia CV menulis dan menerjemahkan - perlu persiapan yang matang. Anda akan mengalami masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas di benak Anda ketika Anda membuat keputusan untuk mengajukan aplikasi untuk posisi di luar negeri

Jangan mengambil untuk ringan dampak besar yang pencarian kerja Indonesia mungkin ada pada hasil petualangan Anda! Sebagai contoh, masalah yang baru bagi Anda akan berhadapan dengan Anda - yaitu praktik dan kebiasaan aneh yang terkait dengan imigrasi, prosedur lamaran kerja, dan prosedur pemilihan.

Tujuan dari surat lamaran Anda adalah untuk memastikan bahwa penerima akan membaca CV Anda

Ketika melamar ketenagakerjaan di Indonesia, Anda harus melamar dalam bahasa yang sama dengan iklan pekerjaan ditulis.

Adalah umum untuk mengirim surat pengantar satu halaman bersama dengan Anda CV. Surat pengantar tidak boleh mengulangi CV Anda. Surat pengantar Anda adalah hal pertama yang akan dilihat majikan. Ini adalah alat penjualan, jadi fokuskan pada posisi yang Anda minati. Anda perlu meyakinkan orang yang membaca surat Anda bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara atau posisi potensial.

Selain itu, ini adalah kesempatan untuk menunjukkan kepada para atasan potensial keterampilan menulis Anda. Jika Anda mengirim surat dalam bahasa selain bahasa ibu Anda, ini adalah kesempatan yang bagus untuk menunjukkan bahwa Anda dapat mengekspresikan diri dengan lancar. Tidak masalah apa tingkat kemampuan bahasa Anda dan keterampilan menulis Anda, pastikan bahwa surat Anda tidak mengandung kesalahan.

Yang dipersonalisasi, bertarget, ditulis dengan baik sampul surat ditulis dalam gaya pendek dan profesional menggunakan kata-kata kekuatan dan kata kerja adalah kesempatan Anda untuk memisahkan diri, menarik minat majikan dan menarik mereka untuk melihat lebih dekat pada CV Anda. Sorot poin paling penting dari CV / resume yang menyertainya dan item yang paling relevan untuk posisi yang dikejar.

Buat huruf dengan gaya dan font yang sama seperti CV Anda. Panjangnya harus antara paragraf 3-4. Paragraf harus antara dua hingga empat kalimat. Pecah paragraf apa pun, yang lebih panjang dari tujuh baris, menjadi paragraf pendek yang mudah dimengerti. Gunakan kalimat pendek, bahasa yang sederhana dan ringkas. Simpan surat tidak lebih dari satu halaman. Nada surat pengantar Anda harus profesional, ramah dan ceria.

Fokus pada kebutuhan majikan. Pengusaha hanya tertarik pada informasi yang relevan dengan posisi tersebut.

Jangan sertakan informasi yang tidak mudah dijelaskan saat wawancara

Luangkan waktu untuk meneliti organisasi pengusaha. Baca deskripsi pekerjaan dengan cermat sehingga Anda dapat mencocokkan keterampilan, kualifikasi, pengetahuan, dan pengalaman Anda yang paling relevan dengan deskripsi pekerjaan dengan contoh-contoh yang jelas untuk mendukung pernyataan Anda.

Kustomisasi surat pengantar Indonesia Anda agar sesuai dengan posisi yang diiklankan atau jenis posisi yang Anda cari.

Jika memungkinkan, alamat surat Anda kepada orang yang tepat, mengutip judul pekerjaan, nomor referensi (jika berlaku) dan di mana / ketika Anda melihat iklan. Personalisasi semacam itu akan meningkatkan retensi aplikasi Anda. Juga, sertakan tanggalnya.

Mulailah surat pengantar bahasa Indonesia Anda dengan nama dan informasi kontak Anda termasuk alamat, telepon / faks, dan email Anda. Seringkali, majikan menyimpan surat pengantar dan CV / resume pada file untuk waktu yang lama, sehingga setiap detail kontak yang Anda berikan harus tetap akurat dalam jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat email adalah yang paling penting.

Di paragraf pertama, menulis judul posisi Anda tertarik. Tentukan bagaimana Anda bertanya tentang posisi dan / atau perusahaan, dan mengapa Anda tertarik pada peran / perusahaan.

Jelaskan bagaimana keterampilan, kualifikasi, dan pengalaman utama Anda mungkin sesuai dengan kebutuhan spesifik dari posisi yang Anda cari. Berikan contoh pengalaman Anda di bidang itu. Anda dapat menyebutkan keterampilan penting lainnya yang Anda miliki, kualitas dan prestasi yang menjadikan Anda kandidat terbaik.

Dengan mengutip contoh, tekankan bagaimana Anda dapat menambah nilai atau berkontribusi ke tempat kerja di Indonesia. Tunjukkan keterampilan yang akan Anda bawa ke posisi untuk menyelesaikan pekerjaan, bukan apa yang Anda harapkan majikan lakukan untuk Anda.

Tutup surat lamaran Anda secara resmi dengan kalimat mengungkapkan kesediaan Anda untuk datang ke sebuah wawancara dan menjelaskan aplikasi Anda secara lebih rinci selama wawancara pribadi.

Terima pembaca untuk mempertimbangkan aplikasi Anda.

Saat mengakhiri surat jangan lupa untuk menulis 'Hormat kami "dan tanda tangan Anda. Pastikan Anda benar-benar menindaklanjuti permintaan Anda (saya akan menelepon ...; harapkan panggilan).

Ingat bahwa surat lamaran Anda akan menjadi bagian dari naskah untuk pertanyaan pewawancara

Selalu sertakan CV dengan surat lamaran Anda, tetapi jangan pernah lampirkan dokumen resmi apa pun, seperti ijazah atau testimonial untuk aplikasi Anda

Beberapa bisnis internasional besar menggunakan formulir aplikasi pekerjaan mereka sendiri dan bukan surat lamaran dan CV. Perhatikan pertanyaan terbuka yang mencoba mengidentifikasi keterampilan sosial dan kemampuan transfer Anda. Jangan pernah meninggalkan ruang kosong.

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya akan kata kunci dan profil Anda dengan CV / resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Periksa ejaan dan tata bahasa surat lamaran Indonesia Anda. Gunakan pemeriksa kata pengatur kata dan pemeriksa tata bahasa. Jika Anda tidak yakin akan kemampuan Anda untuk mendeteksi kesalahan tata bahasa, tanda baca dan bahasa Indonesia atau bahasa lainnya atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat lamaran Anda, kirimkan ke profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Info Surat Pengantar Indonesia Lainnya

Untuk menjadi sukses dalam Anda pencarian kerja Indonesia dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu menyiapkan surat lamaran dan Indonesia CV yang harus Anda e-mail mereka langsung ke calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di Indonesia.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja Indonesia, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk visa Indonesia serta ijin kerja Indonesia. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah dress code Indonesia karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting disewa.

Periksa wawancara kerja do & tidak dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses surat lamaran Indonesia!