Cara Menemukan Pekerjaan di India

pencari kerja asing harus siap untuk mengambil India karena dengan semua kesulitan yang, kontradiksi dan tantangan.

Birokrasi, korupsi, tidak adanya standar bisnis internasional dan hukum tidak tertulis menentukan keragaman budaya dan daerah menghadapi orang asing dengan kadang-kadang menjengkelkan perangkap. Ada perbedaan yang berbeda dalam budaya departemen pemerintah dan organisasi bisnis.

Ketika mencari pekerjaan di India jika Anda ingin aplikasi pekerjaan Anda dianggap serius, Anda perlu mempertimbangkan semua perbedaan nasional.

Sebelum Anda mulai mengemas tas Anda dan mencium selamat tinggal ibu atau kekasih Anda, sadari hal ini - mencari pekerjaan di India, membutuhkan lebih dari ketekunan dan terjemahan. surat lamaran India serta India CV, Itu membutuhkan persiapan metodis.

Anda diminta untuk menunjukkan bahwa Anda fleksibel, peka secara budaya, mampu beradaptasi dengan keadaan dan budaya baru, dan bahwa Anda memiliki tekad dan motivasi (untuk pekerjaan, bukan lokasi!).

Melamar kerja di India telah berubah secara signifikan selama beberapa tahun terakhir, berkat database rekrutmen online massal dan peluang untuk mengirim surel aplikasi pencarian kerja.

Orang asing (yaitu, orang yang bukan penduduk tetap atau warga negara India), yang berniat untuk bekerja di India biasanya diharuskan memiliki izin kerja atau izin lain untuk melakukannya secara sah.

Sebagian besar kunjungan ke India bebas masalah tapi Anda harus sadar akan risiko serangan teroris tanpa pandang bulu, yang bisa melawan kepentingan Barat dan target warga sipil, termasuk tempat yang sering dikunjungi orang asing seperti restoran, hotel, klub dan area perbelanjaan. Dalam beberapa tahun terakhir, pihak berwenang India telah melakukan sejumlah investigasi dan operasi terhadap jaringan teroris.
Anda harus latihan tingkat tinggi kesadaran keamanan dan memantau siaran berita lokal dan pesan konsuler. Memastikan bahwa dokumen perjalanan dan visa saat ini dan valid dan diamankan di tempat yang aman. Membawa fotokopi dokumen perjalanan Anda sebagai pengganti dari aslinya. Mempertahankan profil rendah, bervariasi kali dan rute perjalanan, dan berhati-hati saat mengemudi. Membuat kontak lokal cepat dan mencari dukungan dari para ekspatriat lainnya akan sangat meningkatkan kenyamanan dan keselamatan.

Pemerintah India telah mengakui bahasa 16 sebagai bahasa resmi. Bahasa Hindi dan Bahasa Inggris digunakan secara luas. Tidak ada masalah untuk menulis aplikasi pekerjaan Anda dalam bahasa Inggris, meskipun pemahaman dasar bahasa Inggris diharapkan, karena dianggap perlu untuk mengatasi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan.

Banyak orang percaya bahwa setelah mempelajari bahasa Inggris di sekolah atau perguruan tinggi berarti Anda dapat berbicara bahasa itu - tapi jangan salah. Memiliki meyakinkan atasan Anda atau lulus wawancara dalam bahasa yang tidak bahasa ibu Anda bisa membuktikan jauh lebih sulit dari yang Anda harapkan.

Perlu diketahui bahwa sebagian besar profesional asing yang sukses adalah bilingual dan banyak dari mereka bi-budaya. Karena itu, mereka nyaman dapat berhubungan dengan orang-orang dari kedua Timur dan Barat.

Berkat penyebaran luas Internet di daerah perkotaan, Internet sekarang menjadi tempat yang baik untuk mengakses pekerjaan di India informasi. Sebagian besar situs web dalam bahasa Inggris. Mayoritas dari mereka juga menawarkan rincian pekerjaan berdasarkan wilayah metropolitan. Namun, selalu disarankan untuk menggunakan sumber pencarian kerja sebanyak mungkin untuk menemukan posisi terbuka. Sangat banyak posisi di India yang tidak diiklankan sama sekali dan diisi melalui rujukan atau jejaring. Kami menyebut ini sebagai "pasar kerja tersembunyi"Dan itu merupakan aspek yang sangat penting dalam proses pencarian kerja.

Dengan pekerjaan di India, cukup sering, itu bukan apa yang Anda ketahui tetapi siapa yang Anda kenal

Cara tercepat untuk menemukan pekerjaan di India secara efisien adalah dengan membangun jejaring sosial yang andal yang memfasilitasi pendekatan orang-ke-orang melalui rekomendasi dari teman, kerabat, dan kolega. Jenis rekomendasi antarpribadi ini umumnya sulit diakses oleh ekspatriat, tetapi mereka dapat mengatasinya dengan bergabung dengan salah satu dari banyak grup jejaring saat mereka tiba di negara tersebut.

Selain itu, membuat "dingin panggilan" ke perusahaan di mana Anda ingin bekerja umum di India. Anda dapat memanggil perusahaan, meminta Departemen Sumber Daya Manusia dan berbicara dengan HR-manager.

Pastikan Anda tahu sebelumnya, dalam apa mata uang yang Anda akan dibayar!

Tergantung di mana Anda akan pergi, Anda juga mungkin perlu imunisasi.

Temukan pekerjaan di India menggunakan mesin pencari kerja paling kuat!

Jobs oleh Careerjet

Untuk menemukan pekerjaan Anda di India, cukup ketik kata kunci ke dalam apa kotak menggambarkan jenis pekerjaan yang Anda inginkan, dan masukkan kota, provinsi atau kode pos di dimana kotak. Kemudian klik Menemukan tombol atau tekan Memasukkan tombol pada keyboard Anda.

Careerjet mencari pekerjaan di India yang terdaftar di semua papan pekerjaan utama, situs surat kabar, situs ceruk industri dan situs kerja perusahaan. Itu termasuk:

monsterindia.com, indiastudychannel.com, naukri.com, SpanJobs.com, reval.com, JobConsultancy.com, hrfolks.com, JobsByRef.com, apnijobs.com, getitllc.com, indianjobs.org, indiahotjobs20.com, jobsAhead. com, careerbuilder.co.in, jobsway.in, yuvajobs.com, aboutjobs.in, jobsindia.com, jobs2web.com, resumepromo.com, shine.com, workosaur.com, timesjobs.com, jobklub.com, oilandgasjobsearch. com, jobtarget.com, csta.acm.org, federaljobsearch.com, apple.com, staffnurse.com, jobcentral.com, yuvajobs.com dan ratusan lainnya.

Jika Anda tidak puas dengan pekerjaan yang disajikan, Anda bisa menggunakan yang lain pekerjaan mesin pencari meliputi berbagai sumber pekerjaan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya akan kata kunci dan profil Anda dengan CV / resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Info Pekerjaan Lainnya di India

Untuk menjadi sukses dalam Anda pencarian kerja India dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkannya surat lamaran India serta India CV yang harus Anda e-mail mereka langsung ke calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di India.

Ketika Anda menerima undangan untuk Wawancara kerja India, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk visa India serta ijin kerja India. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah India dress code karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting disewa.

Periksa wawancara kerja do & tidak dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada pencarian pekerjaan, visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda akan menemukan tips yang sangat berguna bagi banyak negara yang berbeda.

Semoga sukses bekerja di India!