Panduan Penulisan Surat Pengantar India

bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, mencari pekerjaan di India membutuhkan lebih dari sekadar surat lamaran India yang jelas dan India CV menulis dan terjemahan - itu memerlukan persiapan yang matang.

Anda akan menghadapi masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda memutuskan untuk pergi untuk pekerjaan di India. Jangan menganggap enteng pengaruh besar surat pengantar India terhadap hasil petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami berbagai aturan dan praktik imigrasi, prosedur aplikasi pekerjaan aneh, tren seleksi aneh, dan budaya manajemen eksotis.

Tujuan dari surat lamaran Anda adalah untuk memastikan bahwa penerima akan membaca CV Anda

Ketika melamar bekerja di India, tidak masalah menggunakan bahasa Hindu atau Inggris, tergantung pada perusahaan dan kefasihan Anda. Menempel satu bahasa yang pernah dipilih. Namun, Anda perlu menerima bahwa beberapa pengetahuan tentang bahasa lokal diharapkan untuk sebagian besar posisi untuk mengatasi kehidupan kantor sehari-hari dan kehidupan di luar pekerjaan.

Luangkan waktu untuk meneliti organisasi setiap majikan dan menyesuaikan surat pengantar India Anda agar sesuai dengan posisi. Personalisasi setiap huruf dengan nama orang sungguhan. Personalisasi semacam itu akan meningkatkan retensi aplikasi Anda.

Dalam kebanyakan situasi, surat pengantar digunakan sebagai pengantar dan harus menyertai Anda CV, baik melalui surel, diposting di situs kerja, dikirimkan atau dikirimkan langsung ke majikan. Surat lamaran India Anda adalah hal pertama yang akan dilihat majikan. Surat pengantar yang dipersonalisasi, bertarget, dan ditulis dengan baik adalah kesempatan Anda untuk membedakan diri, menarik minat atasan, dan menarik mereka untuk melihat lebih dekat pada CV Anda.

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya akan kata kunci dan profil Anda dengan CV / resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Surat lamaran India adalah bagian integral dari lamaran pekerjaan Anda. Itu harus merujuk pada rencana Anda saat ini dan masa depan, menunjukkan kepada calon atasan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan karena ini akan meyakinkan mereka prospek yang baik bagi perusahaan mereka.

Surat lamaran India harus diketik dengan gaya pendek dan profesional kata-kata kekuatan dan kata kerja. Biasanya itu berisi tiga atau empat paragraf dan tidak pernah lebih dari satu halaman. Ringkas dan langsung ke poin secepat mungkin. Pecah paragraf apa pun, yang lebih panjang dari tujuh baris, menjadi paragraf pendek yang mudah dimengerti.

Dalam surat lamaran, daftar nama Anda, kebangsaan dan informasi kontak termasuk alamat, telepon / fax dan e-mail. Sering menutupi huruf dan CV disimpan di file untuk waktu yang lama, sehingga setiap rincian kontak Anda berikan harus tetap akurat dalam jangka panjang. Nomor telepon siang hari dengan kode akses internasional dan alamat e-mail yang paling penting.

Sertakan garis yang menjelaskan subjek surat Anda. Jelaskan motivasi Anda dan mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Selesaikan surat lamaran Anda secara formal dengan kalimat yang menyatakan kesediaan Anda untuk datang ke wawancara.

Selalu sertakan surat lamaran singkat, sangat sopan dan formal dengan CV Anda, tetapi tidak pernah melampirkan dokumen resmi, seperti ijazah atau testimonial untuk lamaran pekerjaan Anda.

Periksa ejaan dan tata bahasa surat lamaran India Anda. Gunakan pengolah kata yang ejaan dan tata bahasa checker. Jika Anda tidak yakin kemampuan Anda untuk mendeteksi tata bahasa, tanda baca dan kesalahan penggunaan bahasa Hungaria atau lain atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat lamaran Anda, kirimkan ke seorang profesional untuk bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Info Surat Pengantar India Lainnya

Jika surat lamaran India Anda dan India CV siap, sedia, e-mail mereka ke calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di India.

Ketika Anda menerima undangan untuk Wawancara kerja India, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk visa India serta ijin kerja India. Kemudian siapkan diri Anda untuk Wawancara kerja India dan lihatlah India dress code karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting disewa.

Periksa wawancara kerja do & tidak dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, sampul surat, Visa & izin kerja, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses surat lamaran India!