Hong Kong Lanjutkan Panduan Menulis

Bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, mencari pekerjaan di Hong Kong membutuhkan lebih dari sekedar resume Hong Kong yang jelas dan surat lamaran Hong Kong menulis dan menerjemahkan, memerlukan persiapan yang matang. Anda harus menunjukkan bahwa Anda fleksibel, sensitif secara budaya, mampu beradaptasi dengan keadaan dan budaya baru, dan bahwa Anda memiliki beberapa komitmen dan motivasi (untuk pekerjaan, bukan di lokasi!). Anda akan menghadapi masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda saat tertarik bekerja di Hong Kong.

Jangan mengambil terlalu ringan pengaruh mereka dapat memiliki pada petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami aturan yang berbeda imigrasi dan praktek, prosedur aplikasi pekerjaan, tren seleksi dan budaya manajemen.

Siapkan dirimu. Istilah CV serta lanjut sering digunakan secara bergantian di Hong Kong. Teliti iklan dan perusahaan tempat Anda ingin bekerja. Informasi seperti itu akan membantu Anda menyesuaikan diri CV atau Resume lebih efektif untuk setiap pekerjaan tertentu dan penggunaan contoh yang tepat yang menggambarkan prestasi Anda.

Jika Anda melamar pekerjaan di perusahaan multinasional yang beroperasi di wilayah tersebut, Anda mungkin perlu mengirimkan resume Hong Kong bukannya CV Hong Kong

Fokus pada kata kunci digunakan dalam posting pekerjaan dan deskripsi - kualitas dan / atau karakteristik - majikan, Personil SDM dan manajer mempekerjakan mencari. Ini meningkatkan kesempatan Anda untuk melewati Pemohon Tracking System (ATS), perangkat lunak manajemen rekrutmen dimanfaatkan di seluruh dunia untuk skrining aplikasi.

Anda dapat mengubah CV Anda saat ini menjadi resume dengan memperpendek beberapa deskripsi dari pengalaman pendidikan dan profesional Anda. Di Hong Kong, resume istilah dapat digunakan sebagai pengganti CV. Singkatnya, resume adalah Hong Kong-gaya CV, yang merinci pekerjaan terbaru pertama dan menyoroti aspek utama karir Anda. Hal ini kurang terstruktur, dalam gaya narasi dan lebih singkat dari CV. Hal ini juga lebih subjektif. Jika Anda melamar pekerjaan internasional, Anda mungkin perlu untuk mengirimkan Curriculum Vitae (CV) bukan resume.

Namun, istilahnya Daftar Riwayat Hidup"Yang paling sering disebut CV, biasanya membawa arti yang berbeda tergantung pada apakah salah satu mendistribusikan CV di AS, Kanada atau internasional (eksternal ke AS atau Kanada) atau mencari sebuah fakultas, akademik, penelitian, posisi klinis atau ilmiah.

Tujuan dari resume Anda harus membujuk majikan untuk mengundang Anda untuk wawancara kerja

Sebelum menulis resume Anda, penelitian perusahaan Anda ingin bekerja untuk. Informasi tersebut akan membantu Anda untuk beradaptasi resume Anda lebih efektif untuk setiap pekerjaan tertentu dan menggunakan contoh yang tepat menggambarkan prestasi Anda.

Untuk majikan kesan pertama Anda adalah resume Anda. Ini harus meninggalkan dampak yang menguntungkan dan abadi. Anda perlu menunjukkan bahwa Anda fleksibel, peka budaya, mampu beradaptasi dengan keadaan dan budaya baru, dan bahwa Anda memiliki beberapa ketekunan dan motivasi (untuk pekerjaan, bukan lokasi!). Sebuah resume yang sukses adalah salah satu yang akan muncul di paling pencarian dan menghasilkan paling wawancara.

Cina (Mandarin dan Kanton) dan Inggris adalah bahasa resmi Hong Kong. Bahasa Inggris dituturkan secara luas dan digunakan di tempat umum.

Ketika melamar posisi di Hong Kong, Anda dapat menggunakan bahasa Inggris atau Cina, tergantung pada perusahaan dan kelancaran Anda. Menempel satu bahasa sekali dipilih. Namun, Anda harus menerima bahwa tidak mengetahui Cina akan menempatkan Anda pada posisi yang kurang nyata dari pencari kerja lokal.

Jika Anda mengirimkan versi bahasa Inggris saja, akan sangat membantu untuk menduplikasi dalam bahasa Cina nama, alamat kontak dan nama perusahaan Anda, kecuali Anda yakin bahwa penerima surat lamaran dan CV adalah pembicara bahasa Inggris.

Menargetkan jabatan dari posisi yang Anda lamar, menulis Anda lanjut dalam gaya pendek dan profesional dengan menggunakan kata kerja. Menulis resume Anda di dibalik urutan kronologis - Dimulai dengan apa yang telah Anda lakukan baru-baru ini atau agar fungsional - Informasi terstruktur per item. Tekankan pengalaman dan / atau pengetahuan Asia.

Majikan di Hong Kong ingin melihat secara detail apa yang telah Anda lakukan, yang Anda telah bekerja, ketika Anda bekerja di sana dan apa prestasi Anda yang. Hong Kong resume yang mencakup sejarah karya 15 tahun atau lebih dengan mudah bisa sampai empat atau lebih halaman.

Seringkali, halaman pertama sebuah resume menampilkan foto kepala-foto sederhana yang profesional.

Mulailah resume Hong Kong dengan rincian pribadi Anda daftar nama, alamat, informasi kontak termasuk nomor telepon dan alamat e-mail. Seringkali resume disimpan di file untuk periode yang panjang, sehingga rincian kontak yang Anda berikan harus tetap benar dalam jangka panjang. Nomor telepon siang hari, dengan kode akses internasional dan e-mail yang paling penting.

Setelah itu, menulis pengantar yang berisi banyak kata kunci dari posisi yang sebenarnya Anda cari. Scanner yang diprogram untuk memilih kata-kata tertentu melihat kata kunci tersebut. Tentukan siapa Anda dalam kaitannya dengan keterampilan dan pengalaman dicari. Ini adalah bagian penting dari resume Anda karena merupakan bagian pertama majikan yang potensial membaca dan harus menggambarkan Anda dalam cahaya yang paling relevan dan profesional.

Ingat bahwa resume Anda akan menjadi bagian dari script untuk pertanyaan pewawancara

Berikutnya, menulis "Tujuan" atau "Summary" pernyataan tidak lagi kemudian dua kalimat. Ini adalah pernyataan singkat dan terfokus apa yang dapat Anda lakukan dan apa yang Anda cari. Jelaskan pekerjaan yang Anda cari dan menekankan apa yang dapat Anda bawa ke calon majikan Anda. Pengusaha akan melihat di sini pertama sebelum melanjutkan ke sisa resume Anda.

Ikuti dengan "Pendidikan". Daftar derajat diperoleh, studi utama, sekolah, kota dan tahun gelar itu diberikan. Jika Anda memiliki lebih dari satu derajat, daftar tingkat tertinggi pertama.

Selain itu, daftar sertifikasi dan pelatihan yang diterima. Menyebutkan Honors, Penghargaan, Beasiswa dan Magang. Sertakan informasi apapun yang mungkin tepat untuk pencarian kerja Anda. Jangan menyesatkan, sebagai majikan akan memeriksa.

Kemudian, di bawah "Professional atau Pengalaman Kerja" detail, nama perusahaan dan waktu yang dihabiskan pada setiap posisi tertentu, jabatan dan deskripsi menyeluruh tanggung jawab Anda, tugas, tantangan yang dihadapi dan prestasi yang dicapai - daerah menekankan relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jika Anda belum memiliki banyak pengalaman kerja, cobalah termasuk sementara, liburan atau pekerjaan sukarela.

Membuat resume Anda lebih efektif dengan memberikan contoh untuk menggambarkan prestasi Anda. Menggunakan kata-kata tindakan seperti kontribusi, terorganisir, menunjukkan, dilatih, dikelola, dikembangkan, terkoordinasi dll titik Bullet tersebut pada awal kalimat untuk pengaruh maksimal.

Di bawah "keterampilan", Tunjukkan kepada atasan potensial keterampilan dan kemampuan yang berhubungan dengan pekerjaan Anda. Sertakan semua keterampilan teknis, komputer, interpersonal, analitis, profesional dan lainnya yang sesuai dengan target pekerjaan dan target perusahaan Anda. Jelaskan tingkat pengetahuan lisan dan tertulis bahasa Anda (bahasa Kanton, Mandarin dan Inggris).

Opsional Anda mungkin ad "Keanggotaan" bagian di mana Anda daftar setiap afiliasi profesional, asosiasi atau keanggotaan yang menarik bagi pengusaha.

Setelah item di atas, Anda dapat memiliki judul tambahan untuk hal-hal seperti kursus tambahan atau seminar, publikasi, lisensi khusus, perangkat lunak, perangkat keras, sistem operasi dan bahasa komputer. Pelamar sering daftar di resume mereka minat dalam musik, seni dan bintik-bintik.

Informasi pribadi dapat mencakup kebangsaan, kewarganegaraan (s), status perkawinan, tanggal dan tempat lahir, jenis kelamin, agama, militer, status visa, hak residensi dll Panggil Departemen Sumber Daya Manusia langsung atau penelitian biografi tim manajemen perusahaan untuk memastikan apa yang mungkin diperlukan. Anda tidak ingin mencari tahu setelah fakta bahwa perusahaan menolak aplikasi Anda karena Anda melanggar beberapa aturan tak tertulis tentang komponen melanjutkan diterima.

Undang-undang diskriminasi yang tidak ketat di Hong Kong karena mereka di tempat lain di dunia. Selanjutnya, hati-hati mempertimbangkan apa yang meninggalkan dari resume Anda dan belum termasuk sesuatu yang mungkin memberikan calon majikan kesempatan untuk mendiskriminasikan Anda. Misalnya, jika Anda belum menikah, tidak bijaksana untuk menyebutkan bahwa Anda "hanya" hidup bersama dengan pasangan - tidak sesuai dengan agama Islam.

Hal ini lebih umum untuk melamar pekerjaan melalui Internet. Namun, Anda harus menyadari bahwa melanjutkan elektronik tidak terlihat sama sebagai satu dicetak. Pengusaha sering memindai resume untuk Pemohon Tracking System, sehingga membuat Anda melanjutkan scannable dengan menghindari misalnya garis, font italic dll Selain itu, format Microsoft Word digunakan untuk menjadi standar untuk mengirimkan resume, tapi ini tidak lagi terjadi. Menyimpan dan mengirimkannya dalam format PDF adalah rute yang lebih aman, terutama ketika melamar posisi internasional.

Cetak komputer atau mengetik hard copy resume Anda pada format A4 putih kertas. Gunakan font yang sama dan gaya seperti surat lamaran Hong Kong Anda. Gunakan font yang mudah dibaca seperti 11 titik Arial.

Selalu menyertakan sampul surat dengan resume Anda, tetapi tidak pernah melampirkan dokumen resmi, seperti ijazah atau testimonial untuk aplikasi Anda kecuali Anda telah diminta untuk memberikan mereka - jika demikian, dikirim hanya salinan.

Akhirnya menutup resume Anda dengan "Referensi tersedia atas permintaan". Cara terbaik adalah untuk menghindari menempatkan referensi di resume Anda. Pengusaha biasanya meminta referensi ketika mereka benar-benar membutuhkannya. Ini adalah indikasi kuat bahwa majikan tertarik pada Anda.

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya akan kata kunci dan profil Anda dengan CV / resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Periksa ejaan dan tata bahasa resume Hong Kong Anda. Gunakan pengolah kata yang ejaan dan tata bahasa checker. Jika Anda tidak yakin kemampuan Anda untuk mendeteksi tata bahasa, tanda baca dan bahasa Inggris atau kesalahan penggunaan bahasa lain atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengorganisir melanjutkan Hong Kong Anda, kirimkan ke seorang profesional untuk bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Lain Hong Kong Info Lanjutkan

Jika Anda surat lamaran Hong Kong dan Hong Kong melanjutkan siap, e-mail mereka ke calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di Hong Kong.

Ketika Anda menerima undangan untuk Wawancara kerja Hong Kong, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk Visa Hong Kong serta izin kerja Hong Kong. Kemudian siapkan diri Anda untuk Wawancara kerja Hong Kong dan lihatlah Dress code Hong Kong karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting disewa.

Periksa wawancara kerja lakukan ini & don'ts, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses Melanjutkan Hong Kong!