Jerman CV Panduan Menulis

bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Namun, mencari pekerjaan di Jerman membutuhkan persiapan yang matang, mulai dengan jelas Jerman surat lamaran dan tulisan dan terjemahan CV Jerman. Anda akan menghadapi masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda saat Anda tertarik dengan pekerjaan di Jerman.

Jangan meremehkan pengaruh suatu bekerja di Jerman dapat memiliki pada petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami aturan yang berbeda imigrasi dan praktek, prosedur aplikasi pekerjaan, tren seleksi dan budaya manajemen.

A CV mirip dengan lanjut dalam menyediakan rincian lebih lanjut tentang kualifikasi profesional, pengalaman dan pendidikan seseorang. Namun, istilah "Daftar Riwayat Hidup"Yang paling sering disebut CV, biasanya membawa arti yang berbeda tergantung pada apakah salah satu mendistribusikan CV di AS, Kanada atau internasional (eksternal ke AS atau Kanada) atau mencari sebuah fakultas, akademik, penelitian, posisi klinis atau ilmiah.

Anda dapat mengubah resume Anda saat ini ke CV. Sebuah CV mirip dengan resume dalam hal itu menguraikan kualifikasi profesional Anda dan sejarah, tetapi ia melakukannya dengan lebih rinci dengan menambah resume deskripsi rinci dari pengalaman pendidikan dan / atau profesional Anda dan informasi pribadi yang mungkin mencakup kebangsaan, tanggal lahir, status perkawinan, dll

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya akan kata kunci dan profil Anda dengan CV / resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Siapkan diri Anda - sebelum menulis penelitian CV Anda perusahaan Anda ingin bekerja untuk. Informasi tersebut akan membantu Anda untuk beradaptasi CV Anda lebih efektif untuk setiap pekerjaan tertentu dan penggunaan contoh yang tepat menggambarkan prestasi Anda.

Tujuan CV Jerman Anda adalah membujuk majikan untuk mengundang Anda untuk a wawancara kerja. Untuk itu, Anda CV adalah alat pemasaran, Yang Anda harus menyesuaikan ke pasar di mana Anda berniat untuk menggunakannya. Menulis pengantar yang berisi banyak kata kunci kekuasaan dan kata kerja. scanner yang diprogram untuk memilih kata-kata tertentu melihat ini kata kunci.

Saat melamar pekerjaan di Jerman, Anda bisa menggunakan bahasa Jerman atau bahasa Inggris, bergantung pada perusahaan dan kelancaran Anda. Stick ke satu bahasa sekali dipilih.

Jerman CV selalu di urutan kronologis - Berakhir dengan pekerjaan terbaru. Mengetik Anda Jerman CV pada satu maksimal dua halaman Format A4, tergantung pada panjang pengalaman kerja Anda. Jerman menghormati perfeksionisme di semua bidang bisnis, sehingga CV Anda harus ringkas, setepat mungkin dan jelas. Melampirkan foto, dengan rincian Anda di bagian belakang, atau memindai ke sudut kanan atas dari CV.

Tujuan dari CV Anda harus membujuk perekrut untuk mengundang Anda untuk pekerjaan wawancara. Oleh karena itu, Anda CV adalah alat pemasaran, Yang harus disesuaikan dengan pasar di mana Anda berniat untuk menggunakannya.

Mulailah dengan rincian pribadi Anda: nama, alamat, nomor telepon, tempat dan tanggal lahir, status sipil (biasa termasuk anak-anak Anda) dan apakah Anda memiliki lisensi mengemudi. Hal ini tidak lagi umum untuk memasukkan nama-nama orang tua, mereka profesi dan agama Anda.

Seringkali pengusaha tetap CV pada file untuk waktu yang lama, sehingga rincian kontak yang Anda berikan harus tetap akurat dalam jangka panjang. Nomor telepon siang hari, dengan kode akses internasional dan e-mail yang paling penting.

Ikuti dengan lengkap pendidikan termasuk junior dan sekolah menengah, perguruan tinggi dan pelatihan universitas. Nama detail, lokasi, tanggal kehadiran, ijazah, jurusan dan derajat. Menambahkan kehormatan dan penghargaan, Magang, tambahan pelatihan dan IT pengetahuan.

Memiliki pengalaman kerja (termasuk magang) adalah salah satu kriteria seleksi utama di Jerman. Daftar tanggung jawab yang ada dalam setiap pekerjaan dengan tanggal, lokasi dan judul Anda - menekankan bidang yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.

Membuat Anda Jerman CV lebih efektif dengan memberikan contoh untuk menggambarkan prestasi Anda. Penggunaan kata-kata kekuatan dan kata kerja seperti kontribusi, terorganisir, menunjukkan, dilatih, dikelola, dikembangkan, terkoordinasi dll titik Bullet tersebut pada awal kalimat untuk pengaruh maksimal.

Mengungkapkan bahasa ibu Anda dan menjelaskan tingkat kefasihan untuk bahasa lain dengan mengacu pada tingkat lisan dan tulisan.

Sertakan kepentingan pribadi Anda ketika mereka relevan dengan pekerjaan saja.

Pastikan bahwa tidak ada "kesenjangan" di Jerman CV Anda. Namun, jika "celah" ada, pastikan untuk menyebutkan alasannya. Undang-undang diskriminasi yang tidak ketat di Jerman karena mereka di tempat lain di dunia. Hati-hati mempertimbangkan apa yang meninggalkan dari CV Anda dan belum termasuk apa pun yang mungkin memberikan calon majikan kesempatan untuk mendiskriminasikan Anda.

Hal ini lebih umum di Jerman untuk melamar pekerjaan melalui Internet. Namun, Anda harus menyadari bahwa CV elektronik tidak terlihat sama sebagai CV standar, sehingga membuat CV Anda scannable dengan menghindari misalnya garis, menggarisbawahi atau font italic dll

Akhirnya menandatangani Anda Jerman CV di kanan bawah dengan tempat dan tanggal di seberang pojok kiri.

Periksa ejaan dan tata bahasa dari Jerman CV Anda. Gunakan pengolah kata yang ejaan dan tata bahasa checker. Jika Anda tidak yakin kemampuan Anda untuk mendeteksi tata bahasa, tanda baca dan kesalahan penggunaan bahasa Jerman atau lain atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur CV Anda, kirimkan ke seorang profesional untuk bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Lain Jerman CV

Jika Anda Jerman surat lamaran dan CV Jerman sudah siap, e-mail mereka ke calon majikan yang dipilih selama mencari pekerjaan di Jerman.

Ketika Anda menerima undangan untuk Jerman wawancara kerja, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk visa Jerman serta Jerman izin kerja. Kemudian siapkan diri Anda untuk Jerman wawancara kerja dan lihatlah Jerman dress code karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting disewa.

Periksa wawancara kerja lakukan ini & don'ts, Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses Jerman CV!