Seluruh Dunia Cari Kerja

Berpikir seperti majikan

Untuk menjadi sukses dalam kampanye pencarian kerja Anda, Anda harus berpikir seperti majikan. Jika Anda akan melakukan Anda benar pencarian pekerjaan, Anda perlu menghargai cara-cara yang pengusaha menyaring banjir dari pekerjaan resume. Kami menyebutnya proses yang paling umum penyaringan.

Dihadapkan dengan tumpukan ratusan Riwayat Hidup, resume dan aplikasi pekerjaan yang biasanya mereka terima, screener akan lebih dari manusia yang memberikan perhatian yang mendalam kepada setiap orang. Di dunia nyata, membaca skim CV atau resume sangat nyata dan mudah kehilangan informasi penting.

Apakah Anda tahu apa tujuan mereka adalah?

Kami dapat memberi tahu Anda apa yang tidak. Skrining juga tidak ada untuk menemukan kandidat terbaik untuk pekerjaan itu!

Apa yang mereka cari adalah cara untuk menyingkirkan setiap lamaran kerja dan CV mungkin. Tujuannya adalah untuk menyajikan siapa pun yang membuat keputusan perekrutan dengan daftar shorlist dikelola potensi calon - mungkin 5 atau 10 dari semua aplikasi yang mereka terima.

Ini soal nomor!

Screeners apa mencari?

Nah, itu tergantung pada bagaimana ketat mereka. Banyak yang akan membuang resume Anda atau CV segera jika mereka menemukan salah satu kesalahan berikut:

  • Alamat anonim seperti "Dear Sir / Madam", "Untuk pihak yang berkepentingan" atau "Sayang Recruiter" dll,
  • Judul salah, nama atau perusahaan dari orang kepada siapa Anda menulis,
  • Lupa untuk menyertakan nama orang yang nyata ini,
  • Sebuah single, ejaan terlihat atau kesalahan ketik,
  • Noda atau kotoran pada dokumen.

Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana orang-orang ini dapat melakukan hal ini, setelah Anda menghabiskan begitu banyak waktu meletakkan paket aplikasi Anda bersama-sama.

Jawabannya adalah polos dan sederhana - mereka mampu untuk karena itu adalah pasar pembeli.

Pengusaha bertanya pada diri sendiri apakah keterampilan dan prestasi kerja sesuai apa yang mereka cari. Mereka memeriksa apakah Anda sampul surat ringkas dan ditargetkan untuk pembaca. Jika Anda telah mengirim surat formulir, Anda mungkin dapat mencium pekerjaan selamat tinggal. Daftar alasan untuk mendiskualifikasi Anda berjalan dan terus.

Teknologi penyaringan baru

Jika Anda berpikir proses kerja buruk sekarang, tunggu saja. Ini akan menjadi lebih baik menurut kami (atau lebih buruk lagi, tergantung pada sudut pandang Anda). Teknologi baru bisa sangat membantu Anda. Ini dapat membantu Anda menemukan pekerjaan Anda berikutnya. Kami menyebutnya pemindaian elektronik dan teknologi pelacakan. Paling sumber daya manusia menggunakannya.

Dengan menggunakan teknologi pencitraan dokumen terbaru, mereka memindai Anda CV atau Resume ke dalam sistem komputer dan menjaganya agar tetap "aktif" selama bertahun-tahun. Komputer dapat mencari apa saja di dokumen Anda. Anda dapat memenuhi syarat dan dipertimbangkan untuk pekerjaan yang tidak pernah Anda pikirkan. Komputer dapat mempermudah Anda untuk dipertimbangkan untuk lebih banyak pekerjaan. Komputer menyimpan CV / resume Anda dalam file, jadi memperbarui informasi Anda lebih cepat.

Berikut adalah cara kerjanya. Mereka memindai aplikasi kerja Anda ke dalam komputer sebagai gambar. Kemudian OCR (optical character recognition) software terlihat pada gambar untuk membedakan setiap huruf dan angka (karakter) dan menciptakan file teks (format ASCII). Kemudian kecerdasan buatan "membaca" teks dan ekstrak informasi penting tentang Anda, seperti nama, alamat, nomor telepon, riwayat kerja, keterampilan, derajat, prestasi, tahun pengalaman, pendidikan, dll dalam bentuk kata kunci dan frase.

Kata kunci mengacu pada kata-kata dan frasa yang digunakan untuk mencari dokumen hit.

A memukul adalah ketika salah satu keterampilan Anda cocok dengan kata kunci pencarian komputer.

Mengapa penting bagi Anda untuk mengetahui ini?

Ketika Anda mempersiapkan resume / CV untuk komputer untuk membaca, Anda ingin menjadi Dokumen scannable. Sistem komputer pemindaian CV / resume ke dalam database dan peringkat mereka sesuai dengan jumlah yang dihasilkan hits.

  • Sebuah resume terpindai atau CV harus bersih sehingga pemindai bisa mendapatkan gambar yang bersih.
  • Dokumen scannable memiliki font standar dan renyah, jenis hitam (seperti printer laser atau mesin tik dengan pita baru akan menghasilkan), sehingga OCR dapat mengenali setiap karakter.
  • Selain itu, resume terpindai memiliki banyak kata kunci untuk kecerdasan buatan untuk mengekstrak. Keterampilan lebih dan fakta (kata kunci) Yang Anda berikan, kesempatan kerja sehingga lebih (hit) Anda akan cocok atau menghasilkan.

The Olymp Platform trade dapatdiakses dalam tiga cara. Pertama, ada versi web yang dapat Anda aksesmelalui website utama mereka. Kedua, ada aplikasi desktop baik untukWindows maupun macOS. Aplikasi ini memiliki fitur tambahan, Anda akan menemukannya padaversi Terakhir, Olymp Trade juga dapat diakses melalui aplikasi mobile baik untukiOS dan Smartphone Android. CV elektronik / lanjut terutama dikembangkan untuk persyaratan di atas disebut kata kunci lanjut / CV.

Agen Tenaga Kerja

Banyak perusahaan ukuran kecil atau bahkan menengah tidak memiliki personil atau sumber daya manusia departemen lagi. Job headhunter, perekrut pekerjaan, perekrut eksekutif dan agen tenaga kerja menggantikan mereka. Beberapa staf agen tenaga kerja adalah mantan karyawan dari departemen tersebut. Agen tenaga kerja memiliki kontak dengan ribuan perusahaan dengan pekerjaan tertentu untuk mengisi.

Semua orang akan memberi tahu Anda bahwa cara terbaik untuk menemukan kesempatan kerja adalah melalui sebuah jaringan.

Namun demikian, yaitu bagaimana Anda akan jaringan di California, di mana Anda tahu tidak ada, ketika Anda tinggal di Kanada atau Rusia?

Jawabannya sederhana - Biarkan agen tenaga kerja jaringan untuk Anda!

Jaringan adalah bagian yang sangat penting dari mencari pekerjaan. Ini bisa sulit untuk orang asing mencari lowongan pekerjaan, tetapi ada situs jaringan sosial untuk profesional seperti LinkedIn or Facebook, tempat Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten kaya yang dioptimalkan kata kunci dengan saat ini CV atau Resume. Manajer perekrutan menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil Anda dan melengkapi atau memeriksa CV / resume yang Anda kirimkan. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan tautan media sosial Anda di CV atau resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Gunakan mesin pencari pekerjaan yang paling kuat di Internet sampai saat ini!

Pencarian pekerjaan negara or Pencarian Pekerjaan di Negara

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Ketika aplikasi pekerjaan Anda terdiri dari surat lamaran pekerjaan Anda dan melanjutkan atau CV selesai Anda siap, menyerahkan mereka ke pengusaha dan perekrut pekerjaan di tempat di mana Anda ingin bekerja. Kemudian, mulai mempersiapkan diri untuk menang di wawancara kerja dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Lainnya Pekerjaan Cari Info

Agar berhasil dalam pencarian pekerjaan dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkannya sampul surat serta CV or lanjut yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a pencarian pekerjaan.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara kerja, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk Visa serta izin kerja. Kemudian siapkan diri Anda untuk wawancara kerja dan lihatlah dress code karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting disewa.

Periksa wawancara kerja do & tidak dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada pencarian pekerjaan, visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda akan menemukan tips yang sangat berguna bagi banyak negara yang berbeda.

Semoga sukses pencari kerja.