Scannable CV Preparation

Menyiapkan dokumen scannable seperti lanjut, CV or sampul surat gampang. Anda bisa menggunakan CV Anda saat ini. Namun, begitu Anda memahami apa yang majikan mencari, Anda dapat memutuskan untuk menambahkan beberapa kata kunci untuk meningkatkan peluang Anda untuk pencocokan persyaratan pekerjaan atau mendapatkan hits.

Perekrut dan manajer mengakses database CV dalam banyak hal, mencari CV Anda secara khusus atau mencari pelamar dengan pengalaman tertentu. Saat mencari pengalaman tertentu, mereka akan mencari kata kunci atau frase, biasanya kata benda seperti insinyur, BA, pemasaran, Society of ..., Spanyol (kefasihan bahasa), Los Angeles, dll

Jadi, pastikan Anda menggambarkan pengalaman Anda dengan kata-kata konkret ketimbang deskripsi jelas. Sistem komputer akan mengekstrak kata kunci dari kalimat Anda.

CV paling sulit bagi komputer untuk membaca adalah salinan kualitas miskin yang memiliki format yang tidak biasa seperti layout buletin, jarak disesuaikan, ukuran font besar, grafis, garis, jenis yang terlalu terang atau kertas yang terlalu gelap.

Memaksimalkan "scannability"

  • Tempatkan nama Anda di bagian atas halaman pada baris sendiri. Nama Anda juga harus teks pertama pada halaman dua dan lain-lain.
  • Gunakan format alamat standar di bawah nama Anda.
  • Selain alamat e-mail Anda, termasuk nomor telepon (dan nomor faks, yang harus Anda mencoba untuk mengatur agar) biasa
  • Daftar setiap nomor telepon pada baris sendiri.
  • Kiri membenarkan seluruh dokumen.
  • Gunakan hitam standar jenis huruf seperti Serif, SansSerif, Aria, Helvetica, Futura, Optima, Universe, Times, Palatino, New Century, Verdana, Geneva atau Courier.
  • Gunakan ukuran font 10 untuk 14 poin. Ukuran terbaik akan 12 poin karena manusia dapat dengan mudah membacanya juga.
  • Hindari perawatan mewah seperti poin-poin, tabel, tab dan kembali keras.
  • Huruf miring, menggarisbawahi, terutama jika dikombinasikan, shading, Garis dan membalikkan (huruf putih pada latar belakang hitam) menyebabkan masalah untuk pemindai.
  • Hindari font mana karakter menyentuh.
  • Hindari garis-garis vertikal dan horisontal. Ketika digunakan, meninggalkan setidaknya seperempat inci ruang di sekitar garis.
  • Hindari format dua kolom atau CV yang terlihat seperti surat kabar atau newsletter.
  • Jangan gunakan gambar atau grafis dan kotak.
  • Jangan menyingkat atau memperluas jarak antara huruf.
  • Jangan menggandakan ruang dalam bagian.
  • penggunaan tebal dan / atau SEMUA HURUF untuk penekanan dan judul bagian selama surat tidak saling menyentuh.
  • Ganti peluru dengan tanda bintang (*).
  • Gunakan tanda plus (+) di awal baris atau paragraf.
  • Gunakan strip (-) bukan garis horizontal.

Periksa ejaan dan tata bahasa dari CV scannable Anda. Gunakan pengolah kata mantra dan tata bahasa checker. Jika Anda tidak yakin kemampuan Anda untuk mendeteksi tata bahasa, tanda baca dan bahasa Inggris atau kesalahan penggunaan bahasa lain atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur CV scannable Anda mengirim mereka ke seorang profesional untuk bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang dioptimalkan untuk kata kunci dan profil Anda dengan CV atau resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Info CV Scannable lainnya

Sekarang untuk menyelesaikan topik CV dipindai Anda, jika Anda sampul surat serta CV siap, Anda dapat email mereka melalui pencari kerja internasional untuk perekrut pekerjaan dan headhunter di seluruh dunia.

Mulai mempersiapkan untuk wawancara kerja dan memeriksa tips wawancara kerja lakukan ini serta don'ts. Juga, cari tahu mengapa orang tidak sedang disewa.

Selain itu, pada pencarian pekerjaan, visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda akan menemukan tips yang sangat berguna bagi banyak negara yang berbeda.

Semoga sukses CV scannable!