Keterampilan daftar

keterampilan Anda mewakili alat yang Anda bawa ke calon majikan. Mereka menandakan kompetensi inti Anda, kekuatan kunci dan kemampuan yang unik. Ini adalah kombinasi Anda keterampilan dan kemampuan untuk menggunakannya yang mewakili kualifikasi Anda untuk posisi tertentu. Daftar keterampilan Anda bila memungkinkan di Anda CV, Karena mereka juga digunakan sebagai kata kunci.

Fokus pada kedua hard skill dan lembut. soft skill adalah mereka kualitas pribadi seperti kepemimpinan, membangun tim, dan komunikasi. hard skill merupakan alat-alat perdagangan atau pengetahuan tertentu yang telah mendapatkan, seperti kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak komputer, mempersiapkan audit, atau berbicara bahasa asing. Keterampilan bisa pribadi atau profesional, tetapi harus relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Daftar semua keterampilan yang relevan Anda akan menunjukkan kepada calon majikan Anda memiliki peralatan yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Cari tahu apa yang diperlukan keterampilan untuk posisi yang Anda cari. Anda bisa mendapatkan informasi ini dari deskripsi pekerjaan, departemen Sumber Daya Manusia, atau dari orang yang Anda kenal di lapangan. Begitu Anda telah menentukan keterampilan yang dibutuhkan, mengidentifikasi karena banyak keterampilan ini Anda miliki dan daftar mereka di bagian ini dalam rangka relevansi untuk majikan.

Mendefinisikan Keterampilan Anda

Untuk mengumpulkan keterampilan Anda, memikirkan banyak hal yang telah Anda lakukan di Anda karier. Jika Anda bisa mengisolasi pengalaman kerja Anda ke dalam keterampilan pribadi Anda, apa yang mereka akan? Beberapa dasar, keterampilan umum yang sudah memiliki keterampilan membaca, keterampilan organisasi, keterampilan matematika, keterampilan mengetik, keterampilan menulis, dan berbagai orang lain.

Pertanyaan-pertanyaan berikut dapat membantu dalam mengidentifikasi beberapa keterampilan yang Anda dapat membawa ke pekerjaan:

·tugas apa yang Anda lakukan setiap hari?

·keterampilan apa yang memungkinkan Anda untuk menyelesaikan tugas ini?

·Apa adalah beberapa alasan Anda dipekerjakan pada pekerjaan terakhir Anda?

·keterampilan apa yang Anda gunakan pada setiap pekerjaan?

·Apa yang akan orang datang kepada Anda untuk membantu dengan?

·Apa bahasa asing yang Anda berbicara yang akan membantu dalam posisi Anda?

·Apa software, hardware atau komputer lain keterampilan yang Anda miliki?

Kemudian mengajukan pertanyaan tentang latar belakang pribadi atau pendidikan Anda. Hal ini terutama penting jika Anda mengubah karir atau lulusan baru.

·keterampilan apa yang Anda gunakan dalam hobi Anda?

·Anda berbicara bahasa apa?

·Apakah Anda melakukan semua jenis pelayanan masyarakat?

·Apakah Anda relawan? Keterampilan apa yang Anda bawa?

·keterampilan apa yang Anda gunakan dalam pekerjaan kelas Anda?

·Apakah Anda melakukan proyek apapun? Apa peran Anda dan mengapa?

Menggambarkan Keterampilan Anda

Anda biasanya dapat menggambarkan keterampilan dalam beberapa kata. Beberapa keterampilan yang khas mungkin Pemrograman di Jawa, Mengetik 60 WPM, Berbicara Prancis, Menggunakan Microsoft Word.

Jangan gunakan frase berlebih-lebihan seperti "Excellent" atau "Impeccable." Ungkapan-ungkapan ini digunakan dalam banyak CV mereka telah kehilangan makna dan kredibilitas mereka. Menunjukkan ketrampilan Anda di Pencapaian atau Pengalaman Anda bagian.

Listing Keterampilan Anda

Tempatkan keterampilan atau kata kunci yang calon majikan Anda akan menemukan yang paling relevan di bagian atas CV Anda.

Pertimbangkan pengelompokan keterampilan di bawah judul global. Misalnya, membaca, menulis dan mengetik semua bisa jatuh di bawah Keterampilan Komunikasi. Hal ini akan membantu calon majikan mengidentifikasi keterampilan penting yang dapat membawa ke perusahaan mereka. Pastikan untuk menyertakan hanya mereka keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Memeriksa ejaan dan tata bahasa dari CV dan surat lamaran Anda. Gunakan pengolah kata mantra dan tata bahasa checker. Jika Anda tidak yakin kemampuan Anda untuk mendeteksi tata bahasa, tanda baca dan bahasa Inggris atau kesalahan penggunaan bahasa lain atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur aplikasi pekerjaan Anda, CV atau surat lamaran mengirimkannya ke seorang profesional untuk bantuan.

Anda dapat menjalankan pencarian kerja Anda sekarang, tetapi ketika Anda menemukan beberapa pekerjaan yang cocok Anda harus menerapkan segera dengan saat Anda CV atau Resume serta sampul surat.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Info Keterampilan Keterampilan Lainnya

Sekarang untuk menyelesaikan topik Keterampilan Menulis Listing Tips CV Anda, jika Anda sampul surat serta CV siap, Anda dapat email mereka melalui pencari kerja internasional untuk perekrut pekerjaan dan headhunter di seluruh dunia.

Mulai mempersiapkan untuk wawancara kerja dan memeriksa tips wawancara kerja lakukan ini serta don'ts. Juga, cari tahu mengapa orang tidak sedang disewa.

Selain itu, pada pencarian pekerjaan, visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda akan menemukan tips yang sangat berguna bagi banyak negara yang berbeda.

Semoga sukses keterampilan daftar!