CV & Resume untuk Job Search di Seluruh Dunia

Di seluruh dunia pengusaha mencari yang sama kualitas dalam pelamar mereka terlepas dari apakah pekerjaan tersebut di Amerika Serikat, Polandia or Hong Kong. Melamar pekerjaan di luar negeri berbeda dari satu negara ke negara.

Kandidat harus menyadari bahwa mungkin ada konvensi halus yang terkait dengan Riwayat Hidup & resume, surat pengantar dan proses aplikasi kerja di berbagai negara. Karena itu, jika Anda ingin aplikasi pekerjaan Anda dianggap serius, Anda harus mempertimbangkan perbedaan nasional dengan benar.

Argentina Denmark Italia Pakistan Korea Selatan
Australia Rep Dominican Jepang Panama Spanyol
Austria Ekuador Kenya Paraguai Swedia
bahrain Mesir Kuwait Peru Swiss
Bangladesh Finlandia Liechtenstein Pilipina Taiwan
Belgium Perancis Luksemburg Polandia Thailand
Bolivia Jerman Malaysia Portugal Turki
Brazil Yunani Malta Puerto Rico UEA
Kanada Guatemala Mexico Qatar UK
Chili Hong Kong Maroko Rumania Ukraina
Cina Hongaria Belanda Rusia Uruguay
Kolumbia India Selandia Baru Arab Saudi Amerika Serikat
Kosta Rika Indonesia Nigeria Singapura Venezuela
Siprus Irlandia Norway Slovakia Vietnam
Czechia Israel Oman Afrika Selatan Virgin Islands

Seperti yang dapat Anda lihat dari tabel di atas sebagian besar negara, kecuali Kanada dan Amerika Serikat menggunakan resume dan bukan CV. Bahkan di Afrika Selatan memanggil resume CV menjadi lebih populer. Di Cina, Jepang dan Selandia Baru, CV dan resume, digunakan secara bergantian tanpa pengaruh pada struktur dan fungsinya.

Mencari pekerjaan internasional dengan memilih kata kunci seperti pekerjaan, industri atau perusahaan dan lokasi seperti kota, provinsi, negara, pos atau kode pos.

Mesin pencari kerja mencari pekerjaan di semua situs papan pekerjaan, koran, industri niche dan pekerjaan perusahaan besar.

Anda dapat mencari pekerjaan internasional sekarang, tapi ketika Anda menemukan pekerjaan yang cocok Anda harus menerapkan segera dengan saat Anda CV or lanjut.

CV & Resume Konten

pengusaha luar negeri ingin tahu lebih banyak tentang Anda daripada hanya karakteristik Anda yang mungkin atau mungkin tidak memenuhi syarat Anda untuk kedua pekerjaan dan situasi hidup internasional, sebelum mencabut Anda (dan mungkin keluarga Anda) dan mengangkut ribuan kilometer untuk operasi asing mereka .

Sedangkan resume hanya merupakan cerminan dari pencapaian utama Anda, CV adalah catatan terperinci tentang pengalaman pendidikan dan kerja Anda sampai saat ini. Umumnya apa yang masuk ke CV internasional Anda tidak terlalu bervariasi saat melamar pekerjaan di berbagai negara.

Singkatnya, resume adalah Gaya Amerika CV, Yang rincian pekerjaan terbaru pertama dan menyoroti aspek utama karir Anda. Hal ini kurang terstruktur, dalam gaya narasi dan lebih singkat dari CV. Hal ini juga lebih subjektif.

A CV mirip dengan lanjut dalam hal ini memberikan rincian lebih lanjut tentang kualifikasi, pengalaman, dan pendidikan profesional seseorang. Namun, istilahnya Daftar Riwayat Hidup yang paling sering disebut CV, biasanya membawa makna yang berbeda tergantung pada apakah seseorang mendistribusikan CV di AS, Kanada atau internasional (di luar AS atau Kanada) atau mencari posisi fakultas, akademik, penelitian, klinis atau ilmiah.

Anda dapat mengubah resume Anda diperbarui ke CV dengan menambahkan informasi rinci yang relevan dan memperluas deskripsi dari pengalaman pendidikan dan profesional Anda atau Anda dapat mengubah CV Anda saat ini menjadi resume dengan memperpendek beberapa deskripsi dari pengalaman pendidikan dan profesional Anda.

Namun demikian, mana melanjutkan, CV atau Curriculum Vitae Anda memilih, mereka harus ditargetkan serta scannable karena itu:

  • Memaksimalkan kemampuan komputer untuk "membaca" CV Anda.
  • Memaksimalkan kemampuan Anda untuk mendapatkan hit.

Tujuan anda CV atau Resume harus membujuk perekrut untuk mengundang Anda untuk a wawancara kerja. Karena itu, CV atau resume anda adalah alat pemasaran, Yang perlu disesuaikan untuk pasar di mana Anda berniat untuk menggunakannya.

Format CV & Resume

CV dan resume biasanya terstruktur di membalik urutan kronologis (Aktivitas terbaru pertama), atau dalam agar fungsional (Kegiatan dikelompokkan tematis). Itu panjangnya dari CV internasional Anda sangat bervariasi di berbagai negara.

Memeriksa ejaan dan tata bahasa dari CV atau resume. Gunakan pengolah kata mantra dan tata bahasa checker. Jika Anda tidak yakin kemampuan Anda untuk mendeteksi tata bahasa, tanda baca dan bahasa Inggris atau kesalahan penggunaan bahasa lain atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur resume Anda atau CV, kirimkan ke seorang profesional untuk bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya akan kata kunci dan profil Anda dengan CV / resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Setelah menyelesaikan aplikasi pekerjaan Anda, melanjutkan atau CV dan surat lamaran Anda harus menyerahkannya kepada headhunter dan perekrut di tempat-tempat di mana Anda ingin bekerja.

Info CV & Resume Lainnya

Agar berhasil dalam pencarian pekerjaan dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, Anda perlu mempersiapkannya sampul surat serta CV or lanjut yang harus Anda e-mail langsung ke calon majikan yang dipilih selama a pencarian pekerjaan.

Ketika Anda menerima undangan untuk wawancara, Anda mungkin mengajukan permohonan untuk Visa serta izin kerja. Kemudian persiapkan diri dan lihatlah dress code karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting disewa.

Periksa wawancara kerja do & tidak dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman. Cari tahu mengapa orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.

Selain itu, pada pencarian pekerjaan, visa, izin kerja, surat pengantar, CV & lamaran, wawancara kerja serta kode pakaian halaman, Anda akan menemukan tips yang sangat berguna bagi banyak negara yang berbeda.

Semoga sukses CV & lamaran!