Cina Job Interview Tips

Mencari pekerjaan di Cina membutuhkan lebih dari sekedar jelas China melanjutkan dengan surat lamaran Cina menulis dan terjemahan - itu memerlukan persiapan yang cermat. Anda harus lulus wawancara kerja Cina.

Anda akan menghadapi masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda mulai merencanakan untuk menemukannya pekerjaan di Cina. Jangan salah menilai dampaknya bekerja di Cina dapat memiliki hasil petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami aturan yang berbeda imigrasi dan praktek, prosedur aplikasi pekerjaan, tren seleksi dan budaya manajemen.

Sebagian besar kunjungan ke Cina bebas masalah tapi Anda harus sadar akan risiko serangan teroris tanpa pandang bulu, yang bisa melawan sasaran sipil, termasuk tempat yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, klub dan area perbelanjaan. Dalam beberapa tahun terakhir, pihak berwenang China telah melakukan sejumlah investigasi dan operasi terhadap jaringan teroris.
Anda harus latihan tingkat tinggi kesadaran keamanan dan memantau siaran berita lokal dan pesan konsuler. Membuat kontak lokal cepat dan mencari dukungan dari para ekspatriat lainnya akan sangat meningkatkan kenyamanan dan keselamatan
.

Cina dibawa ketepatan waktu sangat serius. Rapat selalu dimulai tepat waktu, sehingga tiba setidaknya 10 menit sebelum wawancara kerja dan mematikan ponsel Anda.

Mempersiapkan diri untuk wawancara kerja Cina - sebelum wawancara mengetahui informasi tentang perusahaan Anda ingin bekerja untuk, penelitian praktek budaya dan bisnis host negara calon sehingga Anda dapat membuat kesan pertama yang baik. Berlatih beberapa kalimat Anda "pidato"Tentang siapa Anda dan apa yang Anda lakukan. Jangan merengek. Jangan bicara tentang menjadi pengangguran. Jangan membuang mantan majikan Anda. Jadilah positif.

Ingat, sama kata kunci Anda digunakan dalam resume Anda akan menjadi dasar untuk wawancara kerja Anda. Anda tidak hanya harus mampu menulis tentang kata kunci Anda, tetapi juga selama wawancara, Anda harus mampu secara verbal berkomunikasi tentang mereka juga, dalam laporan yang kuat dan kuat yang menyoroti keberhasilan Anda, kontribusi dan prestasi.

Kartu nama dan fotokopi sertifikat akademik di wawancara kerja adalah adat. Kartu nama harus dicetak dalam bahasa Inggris pada satu sisi dan Cina di sisi lain. Pastikan sisi China menggunakan "disederhanakan" karakter dan tidak "klasik" karakter.

Sebuah surat referensi dari pembimbing akademis Anda atau majikan dapat membantu selama wawancara kerja. Resume ekstra dapat berguna juga. Anda tidak akan pernah mendapatkan kesempatan kedua untuk membuat kesan pertama! Jadi, tersenyum ringan menunjukkan wajah ramah Anda.

Ingat, bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu bagian yang paling penting dalam tidak dipekerjakan untuk pekerjaan yang tersedia. Jadi, periksa Dress code Cina

Hal ini dianggap penting untuk menunjukkan pada wawancara kerja etiket yang baik. Mengamati senioritas dan pangkat yang sangat dihormati. Ketika diperkenalkan, mengharapkan jabat tangan dan busur. Jangan menyentuh, memeluk, lengan kunci, kembali tamparan atau membuat kontak tubuh. Mengatasi Cina dengan gelar profesional yang sesuai atau Mr., Mrs., Miss ditambah nama keluarga. Kartu Exchange. Jangan duduk sampai diundang.

Kecuali pekerjaan Anda mencari mengharuskan Anda hanya berbicara bahasa Inggris, siap untuk mendiskusikan dalam bahasa Cina apa yang telah ditulis dalam resume Anda selama wawancara pekerjaan Anda. Bicara efektif menunjukkan pengetahuan Anda tentang industri dan / atau perusahaan, tidak mengganggu pewawancara dan mengkritik mantan majikan.

Mempersiapkan segala macam pertanyaan tentang diri Anda, kualifikasi Anda, keterampilan, pengalaman dan hobi. Jawaban mereka semaksimal mungkin, menghindari ya dan tidak jawaban. Anda tidak harus menjawab pertanyaan pribadi, tapi mempertimbangkan terlebih dahulu bagaimana Anda akan menangani mereka. Jika Anda merasa tidak nyaman dengan pertanyaan yang diajukan, hanya tersenyum dan berkata, "Di negara saya, itu akan menjadi pertanyaan aneh."

Pada wawancara kerja Cina tidak sukarela informasi bahwa pewawancara tidak meminta

China pewawancara pekerjaan sering bertanya tentang kesuksesan masa lalu Anda dan kesalahan pada pekerjaan. Ini adalah ide yang baik untuk menyiapkan kisah sukses karir sedikit dan beberapa yang memiliki kurang dari hasil yang menguntungkan tetapi pengalaman belajar.

Peluang Equal Employment (EEO), hukum status, gender dan diskriminasi usia perkawinan tidak hampir sama ketat di China karena mereka di tempat lain di dunia. Hal ini tidak melanggar hukum juga tidak biasa bagi calon majikan di Cina untuk meminta jenis kelamin tertentu, usia, dan bahkan foto 2x2-paspor Anda.

Untuk sebagian besar, perusahaan multinasional yang beroperasi di wilayah tersebut mengadopsi jenis yang sama dari praktik perekrutan. Jadi, jangan tersinggung jika Anda mengajukan pertanyaan seperti ketika melamar pekerjaan. Pertimbangkan terlebih dahulu bagaimana Anda akan menangani mereka. Menawarkan informasi jika itu adalah untuk keuntungan Anda.

Mengelola kehadiran online Anda LinkedIn or Facebook. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi profil Anda dan melengkapi atau memeriksa terhadap resume Anda kirim bersama. Menghilangkan foto dan pernyataan yang dapat mencerminkan buruk pada Anda. Dari titik majikan pandang, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak terfokus pada pekerjaan dan orang-orang yang menulis keluhan tentang pekerjaan atau rekan calon kurang diinginkan. Resume online tidak harus mencakup informasi sensitif karena mereka bisa menunjukkan kurangnya rasa hormat untuk kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Selama wawancara kerja China menjadi sederhana dan hormat, menjaga mata Anda menurunkan, mempertahankan postur yang baik, berbicara dengan suara tenang, menghormati saat hening, tidak pernah berbicara dengan cara yang agresif, menghindari menampilkan kasih sayang dan menjaga jarak saat berkomunikasi. Menunjukkan minat Anda dan berbicara tentang budaya Cina dengan antusias.

Ketika mendengarkan berbicara Cina dalam bahasa Inggris, sangat penting untuk mengangguk menunjukkan bahwa Anda mendengarkan dan memahami pembicara.

Ajukan pertanyaan tentang pekerjaan, jalur kewenangan dan tanggung jawab masa depan Anda, tapi menghindari mengangkat isu gaji atau tunjangan awal proses. Jangan lupa untuk bertanya, "Kapan saya bisa mengharapkan untuk mendengar dari Anda?" (Jika yang belum dibahas).

Pada akhir Anda wawancara kerja Cina, terima semua yang hadir untuk wawancara dan kocok mereka tangan.

Setelah wawancara, jangan lupa untuk menulis terima kasih surat dan kemudian tindak lanjut dengan surat, email atau panggilan telepon. Pengusaha menganggap ini sebagai indikasi minat Anda kuat dalam posisi.

Lain Wawancara Cina Kerja Info

Kami berharap bahwa Anda pencarian kerja Cina memiliki berhasil dan Anda memiliki visa china dengan ijin kerja Cina terlalu. Jadi, jika Anda surat lamaran Cina dan resume China sudah siap, mungkin juga mendistribusikan mereka ke perusahaan masa depan Anda dan mulai mempersiapkan wawancara kerja di Cina.

Jangan lupa untuk mengambil melihat Dress code Cina karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting dalam disewa.
Periksa tips wawancara kerja lakukan ini serta don'ts, Dan mencari tahu mengapa orang-orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.
Juga lihat sekilas Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, Visa, izin kerja, sampul surat, CV & lamaran, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses wawancara kerja Cina!