Kanada Sampul Surat Panduan Menulis

Sebagian besar pengusaha Kanada menerima aplikasi komputer.

bekerja di luar negeri terdengar seperti sebuah petualangan untuk banyak orang. Itu mencari pekerjaan di Kanada membutuhkan lebih dari sekadar surat pengantar Kanada yang jelas dan canada melanjutkan menulis dan terjemahan.

Anda akan dipaksa untuk memecahkan masalah yang mungkin bahkan tidak terlintas dalam pikiran Anda ketika Anda memutuskan untuk pergi untuk Kanada pekerjaan. Jangan meremehkan dampak besar surat lamaran Kanada dapat memiliki efek petualangan Anda! Misalnya, Anda akan mengalami aturan yang berbeda imigrasi dan praktek, prosedur aplikasi pekerjaan, tren seleksi dan budaya manajemen.

Sering Kanada surat lamaran lebih penting atau meyakinkan untuk pengusaha maka resume terlampir karena mengacu terutama untuk waktu lalu dengan pengecualian pekerjaan Anda saat ini. Berkonsentrasi pada rencana Anda sekarang dan masa depan, menunjukkan calon majikan Anda apa yang ingin Anda lakukan sekarang dan apa yang akan Anda lakukan untuk mereka di masa depan, bukan pada prestasi masa lalu Anda karena perekrut dan majikan tertarik dalam masa depan perusahaan dan organisasi yang mereka wakili .

Kanada surat lamaran Anda harus dalam salah satu bahasa resmi: Perancis atau Inggris, tergantung pada perusahaan dan lokasinya. Secara umum, bahasa surat pengantar harus sama dengan bahasa posting pekerjaan.

Surat pengantar Kanada adalah bagian integral dari aplikasi pekerjaan Anda. Adalah umum untuk mengirim satu surat surat contoh yang diketik dengan resume Anda.

Di Kanada, prosedur aplikasi pekerjaan yang lebih komersial daripada di kebanyakan negara-negara Barat lainnya. Hasilnya, kedua sampul surat dan lanjut (Kanada menggunakan riwayat hidup bukan CV) Harus berisi kata-kata kekuatan serta kata kerja bahwa acara prestasi dan tindakan.

Pada satu halaman diketik surat lamaran, termasuk nama, alamat, nomor telepon dengan kode akses dan e-mail address internasional.
Selalu mencoba untuk mengatasi surat lamaran pekerjaan Anda kepada seseorang. Hal ini dianggap impersonal untuk alamat surat lamaran Anda ke "Dear Sir / Madam". Jadi, meluangkan waktu untuk penelitian organisasi masing-masing majikan, personalisasi setiap surat lamaran pekerjaan dengan nama orang yang nyata dan menyesuaikan surat lamaran Kanada Anda untuk menyesuaikan posisi.

Kanada surat lamaran harus diketik dalam gaya pendek dan profesional menggunakan kata-kata kekuatan dan kata kerja. Biasanya berisi tiga atau empat paragraf. Jadilah ringkas dan sampai ke titik secepat mungkin. Mematahkan setiap ayat, yang lebih panjang maka tujuh baris, menjadi satu dengan mudah dimengerti singkat.

Berusaha merebut kepentingan majikan dengan ayat pertama surat Anda. Jelaskan dengan gaya profesional motivasi Anda dan mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Biasanya paragraf terakhir menyatakan lagi nomor telepon Anda dengan permintaan untuk wawancara.

Sebagian besar pengusaha berharap resume harus disertai dengan surat lamaran.

Dalam beberapa tahun terakhir menjadi semakin populer untuk bergabung dengan LinkedIn or Facebook situs jejaring sosial untuk para profesional, di mana Anda dapat mencari pekerjaan dan memiliki profil konten yang kaya akan kata kunci dan profil Anda dengan CV / resume terkini. Mempekerjakan manajer menggunakannya lebih sering untuk berkonsultasi dengan profil dan suplemen Anda atau memeriksa terhadap CV / resume yang Anda kirim. Jika Anda tidak memiliki akun, buat satu dan sertakan link media sosial Anda di CV / resume Anda.
Namun, Anda harus mengelola kehadiran online Anda. Hilangkan foto dan pernyataan yang bisa mencerminkan buruknya pada Anda. Dari sudut pandang atasan, seseorang yang menekankan berpesta di situs jejaring sosial tidak fokus pada pekerjaan dan mereka yang mengeposkan keluhan tentang pekerjaan atau rekan kerja adalah kandidat yang kurang diminati. CV / resume online tidak boleh memasukkan informasi sensitif karena mereka dapat menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Periksa ejaan dan tata bahasa dari surat lamaran Kanada Anda. Gunakan pengolah kata yang ejaan dan tata bahasa checker. Jika Anda tidak yakin kemampuan Anda untuk mendeteksi tata bahasa, tanda baca dan bahasa Inggris atau kesalahan penggunaan bahasa Perancis atau jika Anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat lamaran Anda, kirimkan ke seorang profesional untuk bantuan.

Ingat bahwa CV / resume Anda harus ditargetkan, scannable dan menghasilkan hit. Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis CV or menulis resume alih-alih menatap secarik kertas kosong, gunakan sampel CV, CV template, contoh resume serta CV template atau:

Sebagian besar perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama dengan resume atau CV Anda.
Jadi, siapkan a sampul surat meyakinkan pembaca mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk wawancara.
Jika Anda memiliki kesulitan dengan Anda menulis surat lamaran menggunakan salah satu dari ini:

Lain Kanada Sampul Surat Info

Kami berharap bahwa Anda Canada pencarian kerja memiliki berhasil dan Anda memiliki visa Kanada dengan Ijin kerja Kanada terlalu. Jadi, jika Anda Canada surat lamaran serta canada melanjutkan siap, Anda mungkin mendistribusikan mereka untuk majikan masa depan Anda dan mulai mempersiapkan untuk a Kanada wawancara kerja.

Jangan lupa untuk mengambil melihat Kanada dress code karena bagaimana Anda berpakaian adalah salah satu atribut yang paling penting dalam disewa.
Periksa tips wawancara kerja lakukan ini serta don'ts, Dan mencari tahu mengapa orang-orang tidak disewa untuk pekerjaan yang tersedia.
Juga lihat sekilas Tips wawancara kerja dan lainnya keterampilan mencari kerja halaman.

Selain itu, pada internasional Info, pencarian pekerjaan, sampul surat, Visa & izin kerja, wawancara kerja serta dress code halaman Anda akan menemukan banyak tips yang berguna untuk pencari kerja di luar negeri.

Semoga sukses Canada surat lamaran!